【正文】 還采 取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鄉(xiāng)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鄉(xiāng)實際的換屆工作新思路。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證 村民的直接提名權。在黨支部選舉中，采用兩推一選，既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。四是換屆工作與解決農村熱 點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。領導小組下設辦公室，組織委員劉永超兼辦公室主任，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查指導組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受 理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有 18 人，交叉任職比例達到 33%，干部職數(shù)明顯減少。 第五篇： 2021于集鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作總結 于集鄉(xiāng) 2021年村兩委換屆工作總結 按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鄉(xiāng)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自 2021 年 7 月 10 日開始至 2021 年8 月 18 日，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作全部結束，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、基本情況 支部換屆情況：全鄉(xiāng) 8 個村級支部，于 7 月 20 日前換屆結束。換屆選舉工作開展以來，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的案件，也沒有因換屆選舉而引發(fā)的信訪問題。兩委會換屆一開始，鄉(xiāng)上就印發(fā)了《黨支部換屆選舉工作流程》和《村委會換屆選舉工作規(guī) 3 程》，嚴格按照法定程序開展工作。在支部換屆時，一些隨親在城里居住的老黨員在提名投票日、選舉日趕回來參選，部分外出務工的黨員盡管回不來，但都通過打電話、發(fā)短信等方式向支部表達了自己選擇 的意愿。 村民委員會換屆選舉結果 第八次村民委員會選舉產生的 10 名村主任中，連選連任 6 名、新當選4 名，黨員 6 名。抽調 4 名黨政領導干部組成考察組，按 1： 2的比例對初步候選人進行 認真考察，經考察按照差額比例確定 38 名正式候選人。專題召開培訓會，使全體干部熟悉“兩推一選”和“雙推直選”操作規(guī)程以及相關政策、法規(guī)。 六是為嚴肅換屆工作紀律。鄉(xiāng)黨委積極對年輕優(yōu)秀后備干部人選，舉辦了一期培訓班。 第二篇：于集鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報 于集鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報 為切實做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作，為村級班子選好人才、配強隊伍，鄉(xiāng)黨委、政府超前謀劃、積極準備，確保村“兩委”換屆選舉工作順利推進。 四是做好財務審計工作。制定換屆選舉工作方案，做到一村一案，一村一策，為推進選舉工作順利進行打下堅實基礎。 二是做好宣傳發(fā)動。為確保換屆工作順利推進，防止出現(xiàn)換屆前突擊花錢、突擊處置集體資產和亂用公章亂辦事等問題的發(fā)生，鄉(xiāng)黨委、政府成立村級離任審計領導小組，抽調骨干力量組成審計組，對各村進行帳目審計，摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，對財務不清、群眾意見較大的村，進行集中清理整頓。 一是做好調查摸底。培訓班采取黨委書記、組織委員講課、學員互動交流學習、面對面咨詢等靈活形式，學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育條例》等黨建基本知識和法律法規(guī)，鼓勵能辦事、想辦事、辦成事的經濟能人、復退軍人、外出務工返鄉(xiāng)的 優(yōu)秀青年，大學生村官充實到村干部后備隊伍中，為村“兩委”換屆提供了人才保障。把嚴守換屆紀律公開承諾作為保證換屆工作風清氣正的重要舉措，規(guī)定：一是在換屆工作啟動前，各村黨組織必須召開班子成員專題民主生活會和各黨小組組織生活會。四是責任落實到位。八是把好選舉關。 41— 55 歲 8 名， 55 歲以上 2 名，最大年齡 60 歲，最小年齡 42 歲，平均年齡 50 歲；高中中專學歷 4 名，初中以下學歷 6名；新一屆村民委員會委員共 28 名，女 委員 1 名，黨員 14 名，平均年齡為 歲，大專以上學歷 1 名，高中及中專 14名，初中以下 13名。在村委會選舉日，云輝村 854 名選民，不用設流動票箱，除 8 名因行動不便委托投票外，其他選民都在主會場和分會場參加了投票選舉。在支部換屆中， 90%的村實行公推直選，村主任侯選人采取“海選”的辦法，實行“一人一票”提名，最大限度地擴大了民主。 兩委會換屆結束后，鄉(xiāng)上召開了新任支部書記、村主任培訓會，宣布了鄉(xiāng)黨委關于村黨支部書記的批復，向新任村主任集中頒發(fā)了當選證書，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自動員培訓，使新當選的村干部進一步增強了顧全大局、愛崗敬業(yè)、為民服務的責任意識。按照《黨章》、黨內有關規(guī)定和上級有