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不干事不擔事自查報告集萃[五篇]-免費閱讀

2025-04-29 20:57 上一頁面

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【正文】 ”孔繁森同志有句名言:老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。國家統(tǒng)計局原局長邱曉華,不注重道德人格,生活腐化,犯下重婚罪,最后受到了法律的制裁。唐太宗李世民鑒于隋煬帝亡國的教訓,多次與大臣們討論官德修養(yǎng)問題,認為“若安天下,必須先正其身,未有身正而影曲,上治而下亂者”。有兩家報刊在黑龍江、江蘇、重慶、廣東、陜西五省市進行了“百名黨政干部閱讀習慣”調(diào)查。一把手水平不行,又要說了算,就會破壞民主集中制。中央采納了他的意見,派鄧小平同志兼任中組部部長,張鼎丞同志任副部長?!鼻皫滋?,我去井岡山,我問當?shù)赝揪畬骄竦暮诵氖鞘裁础W非罄硐胧莻€奮發(fā)向上的過程,也是個升華人生的過程。中青年干部責任大,施展才華的空間也大。胡錦濤同志指出:“不學習,不堅持學習,不刻苦學習,勢必會落伍,勢必難以勝任我們肩負的重大職責。中國最有名的農(nóng)民吳仁寶講過一句很深刻的話:小干部干大事一般都能做好,因為他知道自己的不足,非常勤奮,注意學習;大干部干小事不一定干得好,因為他既缺少經(jīng)驗,又容易自以為是。大家要以反面典型為戒,警鐘長鳴,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,真正做到想干事、會干事、干好事而不出事。我們鬧革命、搞建設、實行改革開放,目的只有一個,就是讓人民生活不斷地好起來。東部沿海地區(qū)要優(yōu)化發(fā)展,著力提升發(fā)展質(zhì)量和層次。胡錦濤總書記在十七大報告中指出,要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學習傳統(tǒng)文化的精華。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應有的作用。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)?、不擔事。特別是作為設計服務單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。要不斷加強道德和身心修養(yǎng),不為外部不良風氣所動,堅持淡泊明志、寧靜致遠。 xx 工作業(yè)務性強、綜合性也高,從事這個行當?shù)穆殕T必須是既曉得 xx 又曉得經(jīng)濟,既熟練業(yè)務,又善于溝通,同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。 二是開辟創(chuàng)新精神。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的隊伍,切實提升 xx 部分執(zhí)行力,切實進步 xxxx 工作效能?!八娘L”題目危害極大,是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。 (二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。這些人守著自己的一官半職,在工作中信奉“不做事沒事,做事會出事 ”的為官之道,不求有功,但求無過,認為只要安安穩(wěn)穩(wěn)地過上幾年,便會迎來提拔之日。如:抓工作落實、督查督辦不到位;物業(yè)服務水平、服務質(zhì)量不夠高;思想上不思進取,工作缺少豪情;學習不夠自覺;存在紀律松懈現(xiàn)象等。加強員工的工作作風,提升物業(yè)服務水平,增強員工的責任心,為我司營建高效務實的工作環(huán)境。認真組織學習領會公司紀委書記在 2021 年公司項目管理年暨“不干事、不擔事”綜合治理活動啟動大會講話精神 ,并進行再動員再部署。各支部并于 10 月 10 日前召開一次支部組織生活會,認真逐條對照省委治庸領導小組《通知》中提出 26 個重點檢查問題進行自查自糾,同時,結合本處室(本單位)實際,結合完成省、廳重點工作任務情況,結合落實群眾路線教育整改整治情況,對落實我廳 32項重點工作任務情況、自身工作落實情況、服務企業(yè)和基層的情況、廳內(nèi)部管理情況等重點內(nèi)容進行對照檢查,列出臺帳,提出措施,逐項整改。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應問題,要求把問題找準、找全。局黨組書記、局長杜安堅親自作動員,并對專題整治工作進行了周密部署。三是關于進一步減輕基層負擔的問題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后,第一時間報送到市領導及各有關部門,同時在統(tǒng)計網(wǎng)上公布,并發(fā)布到統(tǒng)計微信平臺,轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務方式,較活動開展以前有了很大改觀,規(guī)范實行政務信息公開,對來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待,實行了首問責任制,一次性告知事項,沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象,沒有通過中介機構或指定服務型機構謀取不正當利益的現(xiàn)象。今后嚴格執(zhí)行行政首長負責制、分管領導責任制,用制度管人,用制度管事。沒有不必要的公務活動和超預算或無預算安排支出,報銷范圍、標準符合規(guī)定,無私客公待,無公函的公務活動一律不予接待。結合統(tǒng)計工作實際,對照六個方面的整治內(nèi)容,認真查找統(tǒng)計干部在“轉(zhuǎn)作風、抓落實、做表率,提升執(zhí)行落實能力”方面存在的問題與不足,查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度,區(qū)分輕重緩急,列出了詳細的整改清單、建立了整改臺賬。以下是整理的不干事不擔事自查報告,歡迎閱讀! 【篇一】不干事不擔事自查報告 一、具體做法 (一)加強統(tǒng)籌領導。各支部并于 10 月 10 日前召開一次支部組織生活會,認真逐條對照省委治庸領導小組《通知》中提出 26 個重點檢查問題進行自查自糾,同時,結合本處室(本單位)實際,結合完成省、廳重點工作任務情況,結合落實群眾路線教育整改整治情況,對落實我廳 32項重點工作任務情況、自身工作落實情況、服務企業(yè)和基層 的情況、廳內(nèi)部管理情況等重點內(nèi)容進行對照檢查,列出臺帳,提出措施,逐項整改。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應問題,要求把問題找準、找全。局黨組書記、局長杜安堅親自作動員,并對專題整治工作進行了周密部署。三是關于進一步減輕基層負擔的問題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后,第一時間報送到市領導及各有關部門,同時在統(tǒng)計網(wǎng)上公布,并發(fā)布到統(tǒng)計微信平臺,轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務方式,較活動開展以前有了很大改觀,規(guī)范實行政務信息公開,對來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待,實行了首問責任制,一次性告知事項,沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象,沒有通過中介機構或指定服務型機構謀取不正當利益的現(xiàn)象。今后嚴格執(zhí)行行政首長負責制、分管領導責任制,用制度管人,用制度管事。沒有不必要的公務活動和超預算或無預算安排支出,報銷范圍、標準符合規(guī)定,無私客公待,無公函的公務活動一律不予接待。結合統(tǒng)計工作實際,對照六個方面的整治內(nèi)容,認真查找統(tǒng)計干部在“轉(zhuǎn)作風、抓落實、做表率,提升執(zhí)行落實能力”方面存在的問題與不足,查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度,區(qū)分輕重緩急,列出了詳細的整改清單、建立了整改臺賬。以下是整理的不干事不擔事自查報告,歡迎閱讀! 【篇一】不干事不擔事自查報告 一、具體做法 (一)加強統(tǒng)籌領導。對照專項整治各項任務,特別是推進工作滯后 、落實不力和“庸懶散托”問題,結合實際確定重點整治項目,明確目標要求,細化推進措施,做到了定一項改一項、改一項成一項。通過自查,我局在公務活動中無贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券等現(xiàn)象,無公款送節(jié)禮、賀卡,索取、接受或侵占管理和服務對象以及其他與行使職權有關單位或個人財物的問題。自查整治干部精神懈怠、不思進取,不負責任,作風漂浮,無故遲到、早退、曠工,上班時間辦私事,聊天,上網(wǎng)娛樂、購物、炒股,工作中擅自離崗外出 溜達消遣、干私活,喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。同時,進一步加強政治學習、理論學習,從抓好局“中心學習組”學習入手,繼續(xù)堅持每周五集中學習制度,與大學和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計干部培訓班,對全市及區(qū)縣統(tǒng)計部門干部職工進行一次業(yè)務及經(jīng)濟知識輪訓,著力提高干部的“五種能力”,即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力;發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應的能力;整合資源、服務決策的 能力;拓寬渠道、擴大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。針對社會各界對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議,立足自身,綜合整治,加大源頭數(shù)據(jù)審核,制定并嚴格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個月時間分為三份,一份搞統(tǒng)計報表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計分析資料撰寫)。切實在加強作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保專項整治活動取得階段性成效。購置了《信仰的力量》、《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國經(jīng)濟新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍,組織干部職工認真研讀、討論,進一步強化職工崗位意識、責任意識、服務意識。下一步,局黨組將督促全系統(tǒng)認真執(zhí)行,嚴格以制度管人管事,切實推進城管執(zhí)法工作科學發(fā)展。要通過開展本次專項自查自糾工作,及時對存在的庸懶散奢貪現(xiàn)象進行整治。對照專項整治各項任務,特別是推進工作滯后 、落實不力和“庸懶散托”問題,結合實際確定重點整治項目,明確目標要求,細化推進措施,做到了定一項改一項、改一項成一項。通過自查,我局在公務活動中無贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券等現(xiàn)象,無公款送節(jié)禮、賀卡,索取、接受或侵占管理和服務對象以及其他與行使職權有關單位或個人財物的問題。自查整治干部精神懈怠、不思進取,不負責任,作風漂浮,無故遲到、早退、曠工,上班時間辦私事,聊天,上網(wǎng)娛樂、購物、炒股,工作中擅自離崗外出 溜達消遣、干私活,喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。同時,進一步加強政治學習、理論學習,從抓好局“中心學習組”學習入手,繼續(xù)堅持每周五集中學習制度,與大學和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計干部培訓班,對全市及區(qū)縣統(tǒng)計部門干部職工進行一次業(yè)務及經(jīng)濟知識輪訓,著力提高干部的“五種能力”,即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力;發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應的能力;整合資源、服務決策的 能力;拓寬渠道、擴大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。針對社會各界對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議,立足自身,綜合整治,加大源頭數(shù)據(jù)審核,制定并嚴格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個月時間分為三份,一份搞統(tǒng)計報表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計分析資料撰寫)。切實在加強作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保專項整治活動取得階段性成效。購置了《信仰的力量》、《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國經(jīng)濟新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍,組織干部職工認真研讀、討論,進一步強化職工崗位意識、責任意識、服務意識。下一步,局黨組將督促全系統(tǒng)認真執(zhí)行,嚴格以制度管人管事,切實推進城管執(zhí)法工作科學發(fā)展。要通過開展本次專項自查自糾工作,及時對存在的庸懶散奢貪現(xiàn)象進行整治。
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