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正文內(nèi)容

不干事不擔(dān)事自查報(bào)告集萃[五篇]-全文預(yù)覽

  

【正文】 之弊、行為之垢來(lái)一篇三:不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題具體表現(xiàn)、成因和整改措施 4 篇不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)及整改措施 4 篇第一篇 : (一)在修身不嚴(yán)方面: 理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。 個(gè)人四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告范文三: 這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在這類(lèi)條件下工作,必須具有忘我奉獻(xiàn)精神。機(jī)關(guān)要針對(duì)不同人群的特點(diǎn),堅(jiān)持展開(kāi)各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和知識(shí)比賽,營(yíng)建濃厚學(xué)習(xí)氛圍,不斷更新知識(shí),進(jìn)步技能。只有始終不忘開(kāi)辟創(chuàng)新, xx 隊(duì)才能保住生命,煥發(fā)青春。 xx 看似是一項(xiàng)千百次地重復(fù)的工作,但這其實(shí)不說(shuō)明 xx 不需要開(kāi)辟創(chuàng)新。在平常的 xx 工作中,必須做到數(shù)出有據(jù),來(lái)源基層,來(lái)源于第一手 xx 資料。如何整改我省 xxxx 系統(tǒng)在四風(fēng)方面存在的突出題目,我以為最重要的是要宏揚(yáng)四種精神。官僚主義方面,有的事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔(dān)事,庸、懶、散現(xiàn)象時(shí)有露頭;有的工作履職不力,把關(guān)不嚴(yán),催促落實(shí)不夠及時(shí)。中心把解決“四風(fēng)”題目作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn),捉住了要害,找準(zhǔn)了 **位。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起高度責(zé)任心的長(zhǎng)城,自覺(jué)執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。 2.注重指導(dǎo),輕于實(shí)踐。 (三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對(duì)其它同事提出存在的個(gè)人意見(jiàn)和建議。會(huì)后我將此次學(xué)習(xí)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,結(jié)合完成公司重點(diǎn)工作任務(wù)情況,對(duì)本身工作 落實(shí)情況、服務(wù)意識(shí)和一線工作的情況等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比檢查,列出臺(tái)帳,提出措施,逐項(xiàng)整改。 誠(chéng)然,時(shí)下有些員工在履職過(guò)程中,因怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)而不干事、不擔(dān)事,錯(cuò)誤以為只要我不做,那就不會(huì)承擔(dān)責(zé)任,更不會(huì)影響到工作。整治庸懶散貪絕不是一陣 子、一股風(fēng),絕不能半途而廢、虎頭蛇尾,絕不給庸懶散奢貪等不良風(fēng)氣卷土重來(lái)、死灰復(fù)燃的機(jī)會(huì)。四是充分利用宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、短信等多種載體進(jìn)行廣泛宣傳“不干事、不擔(dān)事”問(wèn)題的檢查目的、重點(diǎn)問(wèn)題和工作要求,營(yíng)造奮發(fā)有為、守土有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的工作氛圍,促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)水平進(jìn)一步提升,工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷深化群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,增進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。 通過(guò)此次學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議,大 家在以下方面取得共識(shí): 一是積極配合展開(kāi)監(jiān)督檢查工作情況。 會(huì)后,要求各部室結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行自查自糾,與落實(shí)群眾線路教育整改整治情況等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比檢查,列出臺(tái)帳,提出措施,逐項(xiàng)整改。 會(huì)上,首先由辦公室主任向大家宣讀了公司紀(jì)委書(shū)記在 2021 年公司項(xiàng)目管理年暨“不干事、不擔(dān)事”綜合治理活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)上的講話內(nèi)容。要通過(guò)開(kāi)展本次專(zhuān)項(xiàng)自查自糾工作,及時(shí)對(duì)存在的庸懶散奢貪現(xiàn)象進(jìn)行整治。 同時(shí),對(duì)企業(yè)反映的“不干事、不擔(dān)事”突出問(wèn)題,及時(shí)查處,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);廳紀(jì)檢組要對(duì)行政審批、資金安排等具體行政行為進(jìn)行抽查,采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn);人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組對(duì)處室(單位)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查。下一步,局黨組將督促全系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格以制度管人管事,切實(shí)推進(jìn)城管執(zhí)法工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí),局系統(tǒng)各單位還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種方式,廣泛查找問(wèn)題。購(gòu)置了《信仰的力量》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平用典》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書(shū)籍,組織干部職工認(rèn)真研讀、討論,進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 7 月 24 日,又召開(kāi)局系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)整 治工作推進(jìn)會(huì),再一次對(duì)查找問(wèn)題、整改工作再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得階段性成效。積極回應(yīng)基層訴求,從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手,采取有效措施,把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)建議,立足自身,綜合整治,加大源頭數(shù)據(jù)審核,制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份,一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫(xiě))。 問(wèn)題的整治情況。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手,繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班,對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn),著力提高干部的“五種能力”,即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的 能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問(wèn)題的能力。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部,注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部,注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取,不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,無(wú)故遲到、早退、曠工,上班時(shí)間辦私事,聊天,上網(wǎng)娛樂(lè)、購(gòu)物、炒股,工作中擅自離崗?fù)獬?溜達(dá)消遣、干私活,喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問(wèn)題。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi) %。通過(guò)自查,我局在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象,無(wú)公款送節(jié)禮、賀卡,索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問(wèn)題。 二、整改情況 重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù),特別是推進(jìn)工作滯后 、落實(shí)不力和“庸懶散托”問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目,明確目標(biāo)要求,細(xì)化推進(jìn)措施,做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。局黨組高度重視,層層落實(shí)責(zé)任,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署。要通過(guò)開(kāi)展本次專(zhuān)項(xiàng)自查自糾工作,及時(shí)對(duì)存在的庸懶散奢貪現(xiàn)象進(jìn)行整治。 同時(shí),對(duì)企業(yè)反映的“不干事、不擔(dān)事”突出問(wèn)題,及時(shí)查處,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);廳紀(jì)檢組要對(duì)行政審批、資金安排等具體行政行為進(jìn)行抽查,采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn);人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組對(duì)處室(單位)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查。下一步,局黨組將督促全系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格以制度管人管事,切實(shí)推進(jìn)城管執(zhí)法工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí),局系統(tǒng)各單位還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種方式,廣泛查找問(wèn)題。購(gòu)置了《信仰的力量》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平用典》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書(shū)籍,組織干部職工認(rèn)真研讀、討論,進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 7 月 24 日,又召開(kāi)局系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)整 治工作推進(jìn)會(huì),再一次對(duì)查找問(wèn)題、整改工作再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得階段性成效。積極回應(yīng)基層訴求,從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手,采取有效措施,把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)建議,立足自身,綜合整治,加大源頭數(shù)據(jù)審核,制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份,一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫(xiě))。 問(wèn)題的整治情況。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手,繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班,對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn),著力提高干部的“五種能力”,即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的 能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問(wèn)題的能力。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部,注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部,注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取,不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,無(wú)故遲到、早退、曠工,上班時(shí)間辦私事,聊天,上網(wǎng)娛樂(lè)、購(gòu)物、炒股,工作中擅自離崗?fù)獬?溜達(dá)消遣、干私活,喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問(wèn)題。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi) %。通過(guò)自查,我局在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象,無(wú)公款送節(jié)禮、賀卡,索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問(wèn)題。 二、整改情況 重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù),特別是推進(jìn)工作滯后 、落實(shí)不力和“庸懶散托”問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目,明確目標(biāo)要求,細(xì)化推進(jìn)措施,做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。局黨組高度重視,層層落實(shí)責(zé)任,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署。以下是整理的不干事不擔(dān)事自查報(bào)告,歡迎閱讀! 【篇一】不干事不擔(dān)事自查報(bào)告 一、具體做法 (一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。 (二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容,認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率,提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問(wèn)題與不足,查清楚了問(wèn)題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度,區(qū)分輕重緩急,列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。 情況。沒(méi)有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出,報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定,無(wú)私客公待,無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。 、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,用制度管人,用制度管事。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋 梁,答疑解惑,我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》,在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目,努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息,第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來(lái)后,第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門(mén),同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布,并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái),轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式,較活動(dòng)開(kāi)展以前有了很大改觀,規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開(kāi),對(duì)來(lái)我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待,實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,一次性告知事項(xiàng),沒(méi)有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象,沒(méi)有通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問(wèn)題。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室也結(jié)合實(shí)際,深入查找問(wèn)題和不足。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)親自作動(dòng)員,并對(duì)專(zhuān)題整治工作進(jìn)行了周密部署。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。
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