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銀行內(nèi)控合規(guī)個(gè)人年度述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-04-28 20:06 上一頁面

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【正文】 切實(shí)提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,進(jìn)一步教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,樹立依法合意識,提高全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)控 案防水平。在同事中積極倡導(dǎo)互相監(jiān)督互相提醒,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。 二、執(zhí)行《守則》情況 能注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念。我按照營業(yè)部部署參與了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。 真 假 ,按照建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定,給予開除處分或解除勞動(dòng)合同;涉嫌犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 真 假 ,應(yīng)隨著經(jīng)營環(huán)境、政策法規(guī)、規(guī)章制度等方面的變化做出必要的反應(yīng)和調(diào)整,定期檢查合規(guī)管理機(jī)制是否能夠應(yīng)對外部形勢的變化。 及時(shí)、主動(dòng)采取有效措施糾正、彌補(bǔ)過失,未造成不良后果或使風(fēng)險(xiǎn)損失明顯減少的; 抵制無效、被迫實(shí)施違規(guī)行為,但能及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào),且未造成嚴(yán)重后果的; 基于客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,國家 政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容不明確或不夠細(xì)化,在操作執(zhí)行中能夠嚴(yán)格認(rèn)真履行總行有關(guān)制度規(guī)定,形成風(fēng)險(xiǎn)損失的。未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。 本人負(fù)責(zé)的反洗錢工作、內(nèi)控綜合管理信息系統(tǒng)在今年前三 5/6頁 第四篇:銀行內(nèi)控合規(guī)概述 信貸基礎(chǔ)測試 :內(nèi)控合規(guī)概述 一、單選題 第 1 節(jié),共 3 節(jié) ,下列哪個(gè)是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)( ) 內(nèi)部環(huán)境 風(fēng)險(xiǎn)評估 控制活動(dòng) 信息溝通 ( ) 全面合規(guī) 有效合規(guī) 持續(xù)合規(guī) 其他目標(biāo) ( ) 價(jià)值創(chuàng)造 全面涵蓋 規(guī)則約束 責(zé)任擔(dān)當(dāng) (無須進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定)的情形( ) 國家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對風(fēng)險(xiǎn)損失免于承擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù),可以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過程中正式提出否決意見,未被決策人員采納,事實(shí)證明其意見正確的 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下,因國家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的 其他免除責(zé)任的情形(如經(jīng)認(rèn)定存在不盡職的情況,但可以免除責(zé)任) (經(jīng)認(rèn)定已盡職無須承擔(dān)責(zé)任)的情形( ) 國家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對風(fēng)險(xiǎn)損失免于承 擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù),可以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過程中正式提出否決意見,未被決策人員采納,事實(shí)證明其意見正確的 及時(shí)、主動(dòng)采取有效措施糾正、彌補(bǔ)過失,未造成不良后果或使風(fēng)險(xiǎn)損失明顯減少的 抵制無效、被迫實(shí)施違規(guī)行為,但能及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào),且未造成嚴(yán)重后果的 、減輕或免除責(zé)任(經(jīng)認(rèn)定存在不盡職的 情況,但基于以下情況從輕、減輕或免除責(zé)任)的情形( ) 國家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對風(fēng)險(xiǎn)損失免于承擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù),可 以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過程中正式提出否決意見,未被決策人員采納,事實(shí)證明其意見正確的 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下,因國家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的 基于客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,國家政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容不明確或不夠細(xì)化,在操作執(zhí)行中能夠嚴(yán)格認(rèn)真履行總行有關(guān)制度規(guī)定,形成風(fēng)險(xiǎn)損失的 信貸基礎(chǔ)測試 :內(nèi)控合規(guī)概述 二、多選題 第 2 節(jié),共 3 節(jié) ( )共同實(shí)施,旨在為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)提供合理保證的過程。為進(jìn)一步規(guī)范反洗錢工作,提高管理人員 及柜面業(yè)務(wù)人員對客戶身份識別、大額及可疑交易的甄別、客戶風(fēng)險(xiǎn)分類劃分能力,市分行合規(guī)部精心組織,將有關(guān)反洗錢法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)將有關(guān)業(yè)務(wù)知識、案例制作成幻燈片作為培訓(xùn)課件發(fā)到各支行學(xué)習(xí),同時(shí),市行組織有關(guān)人員利用晚上班后時(shí)間深入基層行,對所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員有重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)操作過程存在的問題,為全行員工學(xué)習(xí)反洗錢知識提供方便,增強(qiáng)了反洗錢規(guī)定的可操作性。每日檢 查異常交易系統(tǒng)的交易報(bào)告情況,按季分析交易報(bào)告情況,及時(shí)督促各業(yè)務(wù)專業(yè)上報(bào)異常交易報(bào)告。三是充分利用非現(xiàn)場手段,定期不定期開展對非實(shí)名制開立帳戶和反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)核查工作,對違規(guī)操作人員按照相關(guān)規(guī)定給予罰款扣分。二是跟蹤督促制,通過系統(tǒng),對整改事項(xiàng)的上下聯(lián)動(dòng),檢查部門和人員應(yīng)催 1/6 頁 促、跟蹤被查部門做好整改事項(xiàng)的落實(shí)。而我今后日常的工作中力爭“抓整改 、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”,自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,爭做遵規(guī)守紀(jì)的 xx,為實(shí)現(xiàn) xx 持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),從思想、經(jīng)營理念,全面風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好風(fēng)險(xiǎn)的控制,形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。堅(jiān)持規(guī)范流程,流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法。 (3)強(qiáng)化柜面風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生管理工作,深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識的教育。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的 需要。進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了思想、提高了業(yè)務(wù)能力。銀行的發(fā)展要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生,全面防范風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),就是 從源頭上認(rèn)識內(nèi)控合規(guī)文化。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。從而結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況,對職業(yè)道德誠信,合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的學(xué)習(xí)心得。我們柜面制度雖然健全,但我們的經(jīng)營大持續(xù),我們的業(yè)務(wù)在拓展,難免有一些制度不完善,這就要求我們不斷加強(qiáng)自身的積累,資源共享,第一時(shí)間對新業(yè)務(wù)進(jìn)行了解認(rèn)識。合規(guī)操作并非一日之功,堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。 (二;做好內(nèi)控綜合管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。 (三;做好反洗錢各項(xiàng)工作。我行反洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估工作在全市金融機(jī)構(gòu)中名列前茅。年共在全轄開展“關(guān)于對客戶身份識別及可疑交易報(bào)告方面問題的解決辦法與建議”、“大額交易及可疑交易監(jiān)測的難點(diǎn)及對策”、“部分前臺(tái)反洗錢業(yè)務(wù)如何集中處理的建議”等三個(gè)專題調(diào)研,并分別上報(bào)省行、市人行、市行,
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