【正文】 三、下一步打算 今后，我將以身作則，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到常抓不懈、融會貫通，引導(dǎo)支部黨員全面理解把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)” 。個別黨員在處理工學(xué)矛盾上還不夠靈活。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》黨章黨規(guī)黨紀(jì)，組 織支部干部積極參加 XX 紀(jì)委監(jiān)委組織的測試。與 XXX 黨支部開展聯(lián)建活動次，引導(dǎo)黨員開展扶貧消費(fèi)折合人民幣元，通過聯(lián)建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅(jiān)良策，共同提升黨建工作水平。加大對“學(xué)習(xí) 強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺、網(wǎng)絡(luò)干部教育學(xué)習(xí)、法宣在線等網(wǎng)絡(luò)媒介日常學(xué)習(xí)監(jiān)督，支部黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國成績均在 X 萬分以上，推薦我支部 X 名黨員參加 XX 舉辦的“紀(jì)法銘于心、廉潔伴我行”知識競賽，取得復(fù)賽第一名、決賽優(yōu)秀獎的優(yōu)異成績。非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開展“五星級”服務(wù)型黨組 織創(chuàng)建活動，辦理民生實(shí)事難事 xx 件 。我堅(jiān)持每月主持召開一次黨工委班子會議，研究部署“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作 。 三、 下一步工作思路和主要措施 (一 )堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) (一 )科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。 (一 )我個人方面，還存在政治理論水平不夠高 、不經(jīng)常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。 (四 )時刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點(diǎn)。 (五 )加強(qiáng)流動黨員管理。 嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨總支書記負(fù)總責(zé)，班子成員具體配合的黨建格局。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。 (六 )嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員 2 名，轉(zhuǎn)正黨員 1 名。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制。 (二 )打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。 (二 )對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。近幾年來，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金 xx 余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。 二、存在的問題及原因 一是黨建工作與企業(yè)中心工作的結(jié)合還需進(jìn)一步增加；二是因日常工作繁忙，支部黨員對黨的理論知識學(xué) 習(xí)有所不足，需要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。同時，在教育考察的基礎(chǔ)上，為一名去年入黨的青年預(yù)備黨員辦理入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)。支部書記、支部委員和普通黨員均積極參加企業(yè)黨委組織的各項(xiàng) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育及十九大黨課培訓(xùn)教育 12 次，有效的提高了支部班子成員和黨員的思想素質(zhì)，對推進(jìn)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)十九大精神的宣傳貫徹起到非常好的引領(lǐng)作用。其間，嚴(yán)格按照中組部換屆選舉組織流程，嚴(yán)謹(jǐn)有序的進(jìn)行，大會通過了本屆黨支部工作報(bào)告，本著新老交替的原則，由支部黨員選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，補(bǔ)充了年輕力量，增添了支部工作活力，為做好支部各項(xiàng)工作，跟好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部書記和支委帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，召開支委會對十九大報(bào)告和新黨章進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并注意瀏覽保稅區(qū)企業(yè)黨委網(wǎng)站，閱讀報(bào)刊雜志及政治書籍，提高支部班子成員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。 六是保障機(jī)制有待完善。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng) 。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資 xxxx 元以上。強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于 x 次，努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。 2021年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（ 3） xxxx 年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。黨建工作上投入的精力少一些。全年深入基層黨組織 xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題 xx條，并進(jìn)行了及時整改。在工作中形成互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障，努力促進(jìn) XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。 (七 )充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費(fèi)共計(jì) **元人民幣。 (三 )著重做好民生工作。專門針對教育實(shí)踐活動公開了意見聽取電話，設(shè)置了意見箱，召開座談會 1次，深入群眾進(jìn)行座談交流 1 次，走訪村民小組 8 個，回收有效調(diào)查問卷 58 份，以面對面的形式聽取 XXX 社區(qū)人員意見 1 次，以個別談話形式聽取意見 26 人次，共收集到意見或建設(shè) 34 條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見 11 條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議 5 條。 (三 )圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。 成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。 一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。 (四 )扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 (一 )抓好計(jì)生工作。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。近幾年來，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金 xx 余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓 (二 )對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。組建工作專班進(jìn)駐 1 個軟弱渙散黨組織指導(dǎo)抓整改 。 三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，黨建工作投入得到有力保障。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。通過開展教育實(shí)踐活動，全處廣大黨員干部都認(rèn)識到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn) 象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。以自學(xué)為主，支部及小組學(xué)習(xí)為輔，支部進(jìn)行專題黨課教育，并繼續(xù)在黨員中開展“黨旗在崗位閃光”主題教育活動，引導(dǎo)黨員在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)十九大精神，在崗位中發(fā)揮先鋒模范作用。 積極落實(shí)上級黨委各項(xiàng)工作部署和要求 一是與上級黨委簽訂了的《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，支委會三人，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。 2021年黨支部召開黨員大會四次，黨課宣講兩次，并堅(jiān)持每月開好支委會，交流思想和工作情況，及時填寫黨支部工作手冊。 做好組織發(fā)展工作。 關(guān)心群眾生活，對員工婚喪嫁娶，休病假及產(chǎn)假，支部書記和工團(tuán)組織負(fù)責(zé)人均登門慰問?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) (一 )科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。 三、下一步工作思路和主要措施 (一 )堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎懲考核 。 時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項(xiàng)工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊(duì)伍中存在的 思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。 (八