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20xx年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告共5則-展示頁

2025-04-06 21:10本頁面
  

【正文】 活動,嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化整改落實(shí),取得了群眾滿意的活動效果 ?,F(xiàn)述職如下: 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任,基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法,把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容,堅(jiān)持黨績和政績考核相結(jié)合,定量與定性考核相結(jié)合,日常與年度考核相結(jié)合,形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系,逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法,堅(jiān)持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度,創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗(yàn),落實(shí)“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式,從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手,強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識,使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制,堅(jiān)持把 政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來,選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀,考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任,但考慮到村干部工作繁重,對于相關(guān)部門考核打分時(shí)督促要求不夠,導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。 (三 )對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。 (二 )對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上,突擊開會調(diào)研提要求的多,持之以恒指導(dǎo)幫助的少。 二、存在的主要問題及原因 (一 )在持之以恒親力親為上做得不夠。近幾年來,街道財(cái)力向基層黨建傾斜,投入資金 xx 余萬元,統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版,率先實(shí)施“兩旗”工程,定期開展“月亮圓在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系 1 個村和 1 家企業(yè),定期指導(dǎo)黨建工作,全程 融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中,使“三會一課”等制度抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常。 (二 )創(chuàng)新方法,提升組織活力。今年黨組織書記共承諾事項(xiàng) xx 余件,完成 xxxx 余件,群眾的滿意度逐年提升。年初召開黨建專題會議,安排部署全年的黨建工作任務(wù)。科學(xué)謀劃基層黨建工作,始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。 謝謝大家 ! 2021年社區(qū) 黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告( 2) 2021 年,本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。本著人盡其才,充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理分工,使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力,安于現(xiàn)狀,缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。 (二 )黨總支方面,存在著班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要,工作能力還有待提高 。 (八 )加強(qiáng)社區(qū)居民法制宣傳教育,營造普法、學(xué)法、懂法氛圍,深入開展反邪教的宣傳活動,做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作,帶頭執(zhí)行 24 小時(shí)值班制度,分組對可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)公交車站值班,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高居務(wù)透明度,切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力,我社區(qū)特制定了“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎懲機(jī)制,對貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核,掌握進(jìn)度,找出差距,解決問題,推動工作的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。 (五 )扎實(shí)打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎(chǔ) ,全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn),本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。 (二 )加強(qiáng)對流動人口管理力度,減少治安刑事案件的發(fā)生,定期組織流動人口學(xué)習(xí)法律法規(guī),召開專題會議,安排專人定期進(jìn)行排查,全力維護(hù)一方平安。 (一 )抓好計(jì)生工作。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、作用有效發(fā)揮”要求,建立了流動黨員管理臺賬。通過這段時(shí)間的努力,解決了社區(qū)黨員干部隊(duì)伍中存在的思想上漠 視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰,效果更加明顯。集中學(xué)習(xí)活動 3 次 ,以社區(qū)“兩委”班子討論的形式,開展專題研討交流活動 1 次,全面檢查讀書筆記 1 次,收集學(xué)習(xí)心得體會 13 篇。 (四 )扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)公開。 時(shí)時(shí) 處處為黨員干部樹立表率,對黨總支的決策決議及各項(xiàng)工作,以身作則,身先士卒,工作始終沖在第一線,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。三是積極推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí),著力構(gòu)建思想防線,以身作則,整風(fēng)肅紀(jì),從源頭上杜絕腐敗思想和行為,培養(yǎng)黨員干部無私奉獻(xiàn)的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。 一是以交心談心等方式,及時(shí)了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài),鼓勵雙向交流,解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。 對各項(xiàng)工作有布置、有檢查,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。年初,與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎懲考核 。20XX 年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(共 5則) 第一篇: 2021 年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2021年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告( 1) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同志們: 大家好 ! 今年以年,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題,以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)黨建工作,按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,深入開展了黨員學(xué)習(xí)教育等一系列活動,提高了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報(bào)如下: (一 )強(qiáng)化責(zé)任意識,努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。 成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制,形成了黨總支書記負(fù)總責(zé),班子成員具體配合的黨建格局。 (二 )打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。二是積極探索學(xué)習(xí)方法,利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等各種形式加強(qiáng)對社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí),提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。 (三 )圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,帶頭履行書記職責(zé)。 嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法,確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序,落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動于 3 月 3 日啟動以來,我組織成立了 XXX 社區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。專門針對教育實(shí)踐活動公開了意見聽取電話,設(shè)置了意見箱,召開座談會 1次,深入群眾進(jìn)行座談交流 1 次,走訪村民小組 8 個,回收有效調(diào)查問卷 58 份,以面對面的形式聽取 XXX 社區(qū)人員意見 1 次,以個別談話形式聽取意見 26 人次,共收集到意見或建設(shè) 34 條,其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見 11 條,與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議 5 條。 (五 )加強(qiáng)流動黨員管理。 (六 )嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,共發(fā)展黨員 2 名,轉(zhuǎn)正黨員 1 名。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報(bào) 反饋和流動人口計(jì)生管理等工作,并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計(jì)生宣傳活動。 (三 )著重做好民生工作。 (四 )時(shí)刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況,并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點(diǎn)。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。 (六 )加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (七 )充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求,上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費(fèi)共計(jì) **元人民幣。 (一 )我個人方面,還存在政治理論水平不 夠高、不經(jīng)常深入基層,與大家面對面、心貼心交流不夠等問題,特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動,化解矛盾不夠及時(shí),人員聚焦合力不夠集中,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化,走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入,沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。 在今后的黨建工作中,我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求 ,繼續(xù)完善自己,認(rèn)真履行好黨總支書記的職責(zé),按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署,團(tuán)結(jié)黨總支班子成員,整合班子力量,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,以身作則,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。在工作中形成互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),對社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善,為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障,努力促進(jìn) XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下: 一、履職工作特色和亮點(diǎn) (一 )科學(xué)謀劃,認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持周一黨建例會制度,專題研究部署黨建工作。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀,深入實(shí)施“一諾雙述雙評”工作,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一級抓一級、層層抓落 實(shí)的黨建工作體系。全年深入基層黨組織 xx余次,通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式,梳理黨建工作突出問題 xx條,并進(jìn)行了及時(shí)整改。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識,“微宣講團(tuán)”定期宣講,開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄,穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作,創(chuàng)新組織生活教育方式,真正把黨員納入“微”管理。 (三 )夯實(shí)基礎(chǔ)保障,強(qiáng)化組織功能。黨群共團(tuán)圓”活動,黨建臺賬規(guī)范齊全,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。黨建工作上投入的精力少一些。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決,缺少創(chuàng)新舉措。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識不高??偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大,黨組織的活動載體少、活動時(shí)間少、活動質(zhì)量低,農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容 易,所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低,導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活,甚至很少參加組織活動。對黨建工作布置安排時(shí)提要求多,親自指導(dǎo)和檢查少。 三、下一步工作思路和主要措施 (一 )堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人,配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。 (二 )鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。 (三 )完善創(chuàng)新黨
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