【正文】 部署“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強化作風效能建設(shè)、加強街道機關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點工作 。穩(wěn)步扎實推進教育實踐活動，嚴肅整治“四風”，帶頭轉(zhuǎn)變作風，強化整改落實，取得了群眾滿意的活動效果 。進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨員學習教育管理，積極創(chuàng)建學習 型黨組織，組織黨員集中學習 xx 多次，討論交流 x 次，書記講黨課 xx 場次 。組建工作專班進駐 1 個軟弱渙散黨組織指導抓整改 。組建成立了云池街道商會黨組 。提前謀劃福善場村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功 。強化帶頭人隊伍建設(shè)，堅持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于 x 次，努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。 二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發(fā)，設(shè)計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五星級”服務(wù)型黨組 織創(chuàng)建活動，辦理民生實事難事 xx 件 。強化機關(guān)支部作用發(fā)揮，機關(guān) xx 名干部定期到駐點居村指導、協(xié)助工作， xx名在職黨員全部進入社區(qū)，積極開展“三認一評”活動 。深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。 三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應(yīng)對“后拆遷”時代的新形勢，認真研究居村集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，整合存量資金發(fā)揮效益，盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟，確?；鶎狱h建工作保障。今年轄 區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達到 xx 余萬元，黨建工作投入達到 xx 余萬元， xx、 xx 黨群服務(wù)中心， xx 黨代表活動室， xxx 黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資 xxxx 元以上。 二、存在的主要問題及原因 一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居 村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負責人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視不夠。 二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。 三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工 作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強 。有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大 。社區(qū)居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。 四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有 不論場合信口開河，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。 五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。 六是保障機制有待完善。受善 xx 水源地保護政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老 本，要么依靠財政支持維持運轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力 。非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè)，保障機制有待完善。 第五篇： 2021 黨支部書記抓基層黨建述職報告 2021黨支部書記抓基層黨建述職報告 根據(jù)工作安排，現(xiàn)就 2021 年抓黨建工作述職如下： 一、履職情況 我黨支部是由 XX 部、 XX、 XX 和 XX 組成的支部，我們始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求抓好黨建工作，以“三表率、一模范”為目標，全面提 升黨的建設(shè)的質(zhì)量，在全機關(guān)努力跑好“最先一公里”。 (一 )在牢固樹立政治機關(guān)意識方面下功夫。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真學習《黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、樹牢“四個意識”的集中體現(xiàn)。認真學習貫徹總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要講話指示批示精神，嚴格落實《 XX 關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施辦法》，通過設(shè)立黨費集中繳納日、佩戴黨徽等措施教育引導黨員牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作。通過開展黨性理想信念教育、嚴肅組織生活 、建立黨員政治表現(xiàn)檔案等，教育引導黨員始終旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 (二 )在強化理論武裝方面下工夫。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù) ,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新黨支部理論學習方式，采取分管領(lǐng)導帶頭宣講、黨支部書記領(lǐng)學、部門黨員結(jié)對幫學、撰寫學習筆記、體會交流研討、組織微黨課等方式，努力做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、重要內(nèi)容專題學、聯(lián)系實際學，全年 XX 主任講黨課 X 次，宣講 X 次，我本人講黨課 X 次。加大對“學習 強國”學習近平臺、網(wǎng)絡(luò)干部教育學習、法宣在線等網(wǎng)絡(luò)媒介日常學習監(jiān)督，支部黨員學習強國成績均在 X 萬分以上，推薦我支部 X 名黨員參加 XX 舉辦的“紀法銘于心、廉潔伴我行”知識競賽，取得復賽第一名、決賽優(yōu)秀獎的優(yōu)異成績。通過形式多樣的學習方式，激發(fā)了支部黨員學習的熱情和激情，黨員的整體理論素質(zhì)有了明顯的進步。 (三 )在抓實意識形態(tài)領(lǐng)域方面下工夫。按照 XX 的安排部署和工作要求，積極落實好意識形態(tài)工作責任制。認真反復學習等 xxxxx 書，堅決徹底 XX 惡劣影響，組織支部開展“肅清 XX 流毒發(fā)聲亮劍”活動，支部黨員逐個亮 明態(tài)度、發(fā)生亮劍 . (四 )在增強黨支部組織力、吸引力和凝聚力上下工夫。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》，深入推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，細化黨支部書記、黨支部委員職責，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度，持續(xù)開展黨建“燈下黑”問題整治，黨支部書記開展談心談話人次，支部黨員之間談心談話人次，在談心談話中了解了思想、增進了了解、拉近了關(guān)系。選派 X 名支部委員參加 XX 舉辦的支部書記培訓班，提高支部抓黨建的能力。創(chuàng)新支部活動形式，組織參加以“心手相牽慶新春，民族團結(jié) 一家親”、參觀 XX 反腐倡廉教育基地、“我和我的祖國快閃”等豐富多彩的黨日活動，通過系列活動凝聚了黨員。與 XXX 黨支部開展聯(lián)建活動次，引導黨員開展扶貧消費折合人民幣元，通過聯(lián)建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅良策，共同提升黨建工作水平。嚴格發(fā)展黨員程序，全年共培養(yǎng)預備黨員 X 名、發(fā)展對象 X 名。 (五 )在強化引領(lǐng)實踐確保工作落實落細上下功夫。始終秉持黨建工作抓得好不好、實不實，歸根到底要放到中心工作、業(yè)務(wù)工作上檢驗的態(tài)度，堅持黨建引領(lǐng)，把支部工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，組織開展定期在支部黨員會議上通報各部門工作完成 情況，大家互相評議取長補短。在增“三性”去“四化”上，扎實開展好下沉工作，全年累計走訪廳局、下沉企業(yè)、基層近個，形成調(diào)研總結(jié)篇，為黨組決策提供了依據(jù)。在“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動中，積極組織參加入戶宣講、各類文體活動等，在送去歡樂、豐富精神文化生活的同時，在寓教于樂中凝聚了人心、促進了團結(jié)。在專項巡視整改中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，整合部門力量共同完成好整改任務(wù)。 (六 )在持續(xù)正風肅紀上下工夫。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》黨章黨規(guī)黨紀，組 織支部干部積極參加 XX 紀委監(jiān)委組織的測試。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，強化正向激勵，以評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者為契機樹立敢于擔當主動作為的導向。加強黨員日常監(jiān)督管理，組織支部黨員簽訂廉政承諾書、廉政風險點報告表，教育引導黨員堅持廉潔自律的道德操守，筑牢思想防線。全面落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的 20條措施》，認真落實減負的要求。嚴格執(zhí)行《 XXX 黨組應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)實施細則》規(guī)章制度。通過談心談話、走訪等關(guān)心關(guān)愛黨員，設(shè)身處地幫助黨員排憂解難，讓黨員干部感受到直的關(guān)懷和溫暖。 二、存在問題和原因 (一 )在理論武裝上還需持之以恒。今年以來，我們通過多種形式加大了理論學習，支部黨員的理論素質(zhì)雖然有了進步，但是對黨的創(chuàng)新理論背后的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、基本觀點、理論體系理解不深刻，在學懂弄通做實上、聯(lián)系實際指導工作上還需下大功夫。個別黨員在處理工學矛盾上還不夠靈活。 (二 )在創(chuàng)建模范機關(guān)上還需加大力度。創(chuàng)建模范機關(guān)的載體不夠豐富，組織活動創(chuàng)新性不足，主題黨日沒有結(jié)合本支部特點謀劃，僅滿足于機關(guān)黨委組織的，特色活動少。 (三 )在支部規(guī)范建設(shè)上還需加大力度。在支部標 準化規(guī)范化上還有差距，發(fā)展黨員檔案不夠規(guī)范，開展組織生活會不夠嚴肅，“辣味”不足，習慣當“老好人”。 存在上述問題的原因是，一是履行黨建主體責任還不夠到位，對強化基層組織的要求還沒有完全做到，抓黨建第一責任壓得還不夠?qū)?。二是黨建工作標準化、規(guī)范化上雖然開展了一些工作，但是對照上級的要求，抓落實上還不到位，在黨建工作創(chuàng)新上用力還不足。三是向基層延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效貫徹落實，以黨建促壓力傳導不夠，執(zhí)紀問責力度還不夠大。 三、下一步打算 今后，我將以身作則，進一步強化理論學習，做到常抓不懈、融會貫通，引導支部黨員全面理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護” 。進一步加強機關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān) 。進一步強化紀律約束，持續(xù)推進正風肅紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓常、抓細、抓長，把基層黨組織建設(shè)得更加有力。