【正文】 神。 (八 )加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行 24 小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。 (一 )抓好計生工作。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的 思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。 (四 )扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。 時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。 一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標任務(wù)，并實行獎懲考核 。 (三 )完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。 三、下一步工作思路和主要措施 (一 )堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標準降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、履職工作特色和亮點 (一 )科學(xué)謀劃，認真履行職責(zé)。 三、下一步工作思路和措施 一是落實黨建工作目標責(zé)任，加強黨建的基礎(chǔ)性工作，堅持從細節(jié)抓起，繼續(xù)加強黨員的學(xué)習(xí)教育和黨課教育活動，進一步增強其針對性。 關(guān)心群眾生活，對員工婚喪嫁娶，休病假及產(chǎn)假，支部書記和工團組織負責(zé)人均登門慰問。 進一步完善“黨員之家”活動室，并訂閱報刊，不斷充實豐富政治書籍及黨課教育讀本，同時利用黨支部宣傳櫥窗內(nèi)容，積極擴大黨組織宣傳陣地。 做好組織發(fā)展工作。 抓好黨建基礎(chǔ)性工作。 2021年黨支部召開黨員大會四次，黨課宣講兩次，并堅持每月開好支委會，交流思想和工作情況，及時填寫黨支部工作手冊。 三是進行了支部班子民主測評會。 積極落實上級黨委各項工作部署和要求 一是與上級黨委簽訂了的《基層黨建工作目標責(zé)任書》，進一步明確了加強黨建工作的目標責(zé)任，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，支委會三人，分工明確，團結(jié)協(xié)作，努力落實黨建工作目標責(zé)任。 其次，在企業(yè)中營造濃濃的宣傳貫徹十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的政治氛圍。以自學(xué)為主，支部及小組學(xué)習(xí)為輔，支部進行專題黨課教育，并繼續(xù)在黨員中開展“黨旗在崗位閃光”主題教育活動，引導(dǎo)黨員在實際工作中貫徹落實十九大精神，在崗位中發(fā)揮先鋒模范作用。受善 xx 水源地保護政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力 。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn) 象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能 不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大 。在統(tǒng)籌抓機關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。 二、存在的主要問題及原因 一是精力投入不夠充足。 三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，黨建工作投入得到有力保障。 二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。組建工作專班進駐 1 個軟弱渙散黨組織指導(dǎo)抓整改 。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是嚴格履行管黨責(zé)任，基層黨建工作扎實推進。認真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。 (二 )對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金 xx 余萬元，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓 (二 )創(chuàng)新方法，提升組織活力。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。 謝謝大家 ! 2021年社區(qū) 黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（ 2） 2021 年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。 (八 )加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行 24 小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。 (一 )抓好計生工作。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的思想上漠 視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。 (四 )扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。 時時 處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。 一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核 。 成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實黨建工作責(zé)任制。 (二 )打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍。 (三 )圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責(zé)任和督促機制。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設(shè)置了意見箱，召開座談會 1次，深入群眾進行座談交流 1 次，走訪村民小組 8 個，回收有效調(diào)查問卷 58 份，以面對面的形式聽取 XXX 社區(qū)人員意見 1 次，以個別談話形式聽取意見 26 人次，共收集到意見或建設(shè) 34 條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見 11 條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議 5 條。 (六 )嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員 2 名，轉(zhuǎn)正黨員 1 名。 (三 )著重做好民生工作。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。 (七 )充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費共計 **元人民幣。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。在工作中形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進 XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。全年深入基層黨組織 xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題 xx條，并進行了及時整改。 (三 )夯實基礎(chǔ)保障，強化組織功能。黨建工作上投入的精力少一些。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。 (二 )鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。 2021年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（ 3） xxxx 年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進基層黨建工作。進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨員學(xué)習(xí)教育管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織黨員集中學(xué)習(xí) xx 多次，討論交流 x 次，書記講黨課 xx 場次 。強化帶頭人隊伍建設(shè)，堅持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于 x 次，努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資 xxxx 元以上。 二是黨建發(fā)展不夠均衡。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強 。 四是政治生活不夠嚴格。 六是保障機制有待完善。 一、主