學習李尚榮行長會議精神心得體會-免費閱讀
【正文】 為群眾辦事是我們的職責，不是愿意不愿意干的事，而是必須干好的事。搞群眾路線，說到底就是讓群眾滿意，就必須深入基層，到群眾中間去 ?。 一是要把握內(nèi)涵。堅定信念，轉(zhuǎn)變作風， 增強為民意識，增強責任意識，當好表率，弘揚“洛陽精神”，拼搏 進取，為促進我市社會和諧，實現(xiàn)“福民強市”的總目標，做出更大 的貢獻。她常常輾轉(zhuǎn)奔波在各個樓院，走進家 家戶戶，常此以往，身體難以支撐，幾次病倒住院。 二、向李虹同志學習，就是要學習她愛崗敬業(yè)的時代精神 愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息！而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質(zhì)量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關心！！ 聽罷張行長的報告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張 行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務！一定會在工作上取得驕人的成績??！ 第四篇：學習李虹精神心得體會 學習李虹先進事跡心得體會 法規(guī)科 近期，我市在黨員中開展了向李虹同志學習的活動。這樣既給員工提供了學習的機會，也加強了業(yè)務的交流，極大的促進了向陽路支行工作的開展。其次，我將十分注意顧客的精神需求和心理變化，不斷探索服務營銷、關系營銷、組合營銷和顧問式營銷等新型營銷方式，使我網(wǎng)點員工的營銷經(jīng)驗和信心不斷增加，營銷技巧也要逐步提高，在客戶群體開始樹立理財顧問的社會形象。本次工作會議，穿插了座談討論、工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，這為轄區(qū)內(nèi)各家支行相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。既要抓對公又要抓對私，既要抓大又要抓小。這六項重點工作，也恰恰是我們縣域支行、基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型發(fā)展所要打通的六條高速通道。為提高員工的各方面素質(zhì)，能更好的為客戶服務，我將每周四晨會定為業(yè)務學習固定時間。善于發(fā)掘員工優(yōu)點及好的做法， 發(fā)現(xiàn)哪個員工服務好，當場就給予肯定和推廣；發(fā)現(xiàn)哪個員工服務有欠缺或不足，總是和當事人共同探討改進，在員工中舉一反三，通過大家都能看得見，摸得著的事例教育員工，有效的提高員工服務客戶、努力工作的積極性。 其次，提升了工作信心，鼓舞了員工士氣。第三，抓戰(zhàn)略業(yè)務。本次會議，李尚榮行長在業(yè)務發(fā)展方面主要談了壓不良、抓存款、抓戰(zhàn)略業(yè)務、抓基礎管理、抓轉(zhuǎn)型等六項重點工作。這六項重點工作，也恰恰是我們縣域支行、基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型發(fā)展所要打通的六條高速通道。既要抓對公又要抓對私，既要抓大又要抓小。本次工作會議，穿插了座談討論、工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，這為轄區(qū)內(nèi)各家支行相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。其次，我將十分注意顧客的精神需求和心理變化，不斷探索服務營銷、關系營銷、組合營銷和顧問式營銷等新型營銷方式，使我網(wǎng)點員工的營銷經(jīng)驗和信心不斷增加，營銷技巧也要逐步提高，在客戶群體開始樹立理財顧問的社會形象。這樣既給員工提供了學習的機會，也加強了業(yè)務的交流，極大的促進了向陽路支行工作的開展。本次會議精神的形成，既有總行領導，也有省政府相關部門領導、省分行各條線領導的參與和討論研究，他們深入淺出、形象生動的討論，從方方面面幫助我們增長了見識，開拓了視野，指明了方向。要時時掌握指標完成的情況，多關心基層困難，要多研究問題到底在哪兒，需要什么措施，多溝通、多協(xié)調(diào)。此次參加培訓的都是各市分行、各重要條線部門的主管領導， 分別來自全省各個崗位，雖然說都在基層支行工作，但畢竟，各地實際情況千差萬別，在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗?？蛻糈A，我們才能贏。 ，以優(yōu)質(zhì)服務為主題。我認真學習了市公安局天津派出所天津路社區(qū)警務室民警李紅同志的事跡報告后，深受感動。李虹憑著一名人民警察高度的事業(yè)心和責任感，不畏艱難，不怕 付出，始終堅持干一行，愛一行，專一行。可是她卻仍堅持 入戶走訪，“為了社區(qū)群眾，我苦點累點，心里踏實，值！” 我們作為
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