增強組工干部三種能力,—閱讀梁家河有感-免費閱讀
【正文】 三 要增強創(chuàng)新成效。創(chuàng)新是組工干部必備的文化品格，是組工干部與時俱進、永葆活力的魅力所在，也是組織部門爭先創(chuàng)優(yōu)的活動源泉。要從每一項政策法規(guī)學(xué)起，熟練掌握與本職工作相關(guān)的政策和知識，在執(zhí)行和運用政策法規(guī)的過程中，加深理解、融會貫通。三要堅持學(xué)以致用。 ” 面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，組工干部要必須博學(xué)善思，開闊視野，追求進步，增長見識。增強組工干部三種能力 ,— 閱讀《梁家河》有感 《梁家河》這本書用樸素的語言、紀(jì)實的方式，再現(xiàn)了總書記在梁家河的七年知青歲月，記錄了改革開放特別是黨的十八大以來梁家河村發(fā)生的巨大變化。要注意做到 “ 三個堅持 ” ：一要堅持勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是途徑，應(yīng)用才是目的。要通過點滴的積累，不斷豐富完善、充實提高，做懂政策、知規(guī)矩、精業(yè)務(wù)的組工干部，真正成為組織工作 “ 政策通 ”“ 活 字典 ” 。必須剔除思想認(rèn)識上陳舊的常規(guī)積習(xí)，持之以恒的堅持創(chuàng)新，把創(chuàng)新
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