【正文】 特此通知 部門 /服務(wù)中心 年 月 日 辭 退通知書 （行政人事部備案） №： 我部門 /服務(wù)中心員工 崗位 ： 因 ，經(jīng) 調(diào)查屬實，我部門 /服務(wù)中心決定 （ ； ； ； ），已于 ______年 月 _日辦理完工作交接手續(xù)，并通知______年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。 簽 字： 日 期： 注：本表一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門 /服務(wù)中心，一份交財務(wù)。 簽 名： 日 期： 總經(jīng)理意見 同意你部 /處 晉升為 職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為 元 /月，從 月份計發(fā)。 延長試用期 ________個月 /天，從 _________年 ______月 ______日起算至 _______年 ______月 ____日。 簽名： _____________ 核準(zhǔn)日期： 年 月 日 行政人事部 人事專員 復(fù)核簽暑 試用起止時間 考評期限 試用工資 第一次試用起止日期 □正確 □不正確 第二次試用起止日期 □正確 □不正確 第一次申請轉(zhuǎn)正考評情況 □屬實 □不屬實 第二次申請轉(zhuǎn)正考評情況 □屬實 □不屬實 簽名： _____________ 核準(zhǔn)日期： 年 月 日 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 行政人事部 經(jīng)理意見 鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評情況及所在部門 /服務(wù)中心的意見，并經(jīng)行政人事部核查，對該員工轉(zhuǎn)正申請給予第 _____項處理決定。 已安排在何崗位？ 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？ 主講人 是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)人 是否已安排保安員宿舍？ 保安隊長 是否已建本部 /處該員工個人檔案？ 人事負責(zé)人 部門領(lǐng)導(dǎo) /主管鑒定意見 領(lǐng)導(dǎo) /主管 注： 本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 人員增補申請表 №： 申請部門 /物業(yè)服務(wù)中心： 申請時間： 本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù) 人，缺 人 序號 招聘部門 崗 位 人數(shù) 編制情況 增補原因 備 注 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 □ 增編 □ 補員 部門經(jīng)理 / 服務(wù)中心經(jīng)理 意 見 簽名 /日期： 行政人事部復(fù)核 意 見 簽名 /日期： 總經(jīng)理（助理） 審核 意 見 簽名 /日期： 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 備 注 員工辦理離職申請手續(xù)單 使用部門： №： 姓名 入職日期 崗位 申請辭職原因： 勸退 /解雇原因： 申請人簽名 /日期： 被勸退 /解雇者直接主管簽名 /日期： 直接主管準(zhǔn)簽 /日期： 簽 準(zhǔn) 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理簽名 /日期： 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理簽名 /日期： 總經(jīng)理簽名 /日期： 總經(jīng)理簽名 /日期： 離職手續(xù)辦理 由所在部門服務(wù)中心辦理 部門工作項目 /資料文件 已交接清楚 保安已辦清退房手續(xù)并交回應(yīng)交 培訓(xùn) 服 /生活用品 已還 領(lǐng)（借）用的工程工具 / 桌柜鑰匙 已還領(lǐng)（借）用的清潔工具/桌柜鑰匙 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理核準(zhǔn) 直接主管簽名 保安隊長簽名 工程助理簽名 經(jīng)理助理簽名 簽名： 日期： 已交回應(yīng)交 勞保用品 已交回應(yīng)交辦公 用品 /鑰匙 /設(shè)備 所在部門 /服務(wù)中心財務(wù)欠款額 其它損壞賠償及物品歸還 經(jīng)理助理簽名 經(jīng)理助理簽名 財務(wù)簽名 經(jīng)理助理簽名 考勤 出勤起止 實際 出勤 遲 到 曠 工 事 假 病假 大 夜 加 班 部門人事負責(zé)人 簽名 /日 期 由公司行□已交回各類識別證件、手冊 □已交回應(yīng)交工作制服 □損壞賠償罰金審查合格 □考勤記錄審查合格 人事專管員 簽名 /日期： 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 政人事部辦理 工資結(jié)算 工資標(biāo)準(zhǔn) 保證金 加班 應(yīng)補 考勤 應(yīng)扣 工服應(yīng)扣 欠款 應(yīng)扣 其它損壞應(yīng)扣 實發(fā)工資 行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn) /日期： 財務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn) /日期： 工作交接表 №： 部門 /服務(wù)中心 移交人 日 期 移 交 工 作 項 目 移交項目名稱 數(shù) 量 接收人 /日期 備 注 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 填寫說明 ： 本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門 /服務(wù)中心全部準(zhǔn)簽后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所 列事項辦理完結(jié)，方可離職； 本工作交接表不夠填寫請附頁； 本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財務(wù)，一份辭職者個人保存。 本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事負責(zé)人填寫完畢，一聯(lián) 自存，一聯(lián)交公司行政人事部。 同意按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資 __________元 /月。理由： ______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正，請于接到本通知單 _________個工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 簽 名： 日 期： 注：總經(jīng)理意見一欄適用于部門主管 /服務(wù)中心部門主管級（含）以上員工。 員工調(diào)動申請表 №： 員工個人申請調(diào)動 申請人： 崗位職務(wù)： 所在部門 /服務(wù)中心： 申請調(diào)入部門 /服務(wù)中心： 所在部門/服務(wù)中心意見 直接主管意見： 簽 名： 日 期： 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見： 簽 名： 日 期： 調(diào)入部門服務(wù)中心意見 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見： 簽 名： 日 期： 部門服務(wù)中心申請調(diào)動員工 申請調(diào)入員工崗位 擬從何服務(wù)中心 /部門調(diào)入 要求調(diào)入到位日期限 人 數(shù) 調(diào) 出 部 門 意 見 直接主管意見： 簽 名： 日 期： 部門經(jīng)理 /服務(wù)中心經(jīng)理意見： 簽 名： 日 期： 核準(zhǔn) 意見 行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn)： 簽 名： 日 期： 總經(jīng)理核準(zhǔn) 簽 名： 日 期： 注：本表適用于 跨部門 /服務(wù)中心平級調(diào)動， 一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財務(wù) 中層管理人員調(diào)動申請表 （跨部門 /服務(wù)中心平級調(diào)動） №： 申請人： 現(xiàn)職務(wù)： 所在部門 /服務(wù)中心： 申請調(diào)入部門 /服務(wù)中心： 重慶萬怡渝能物業(yè)管理有限公司資料來源： (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 行政人事部 核準(zhǔn) 意見 人事專員核實： 簽 名： 年 月 日 行政人事部經(jīng)理意見： 簽 名： 年 月 日 副總經(jīng)理意見 簽 名： 年 月 日 總經(jīng)理 意見 簽 名： 年 月 日 注： 本表所指中層管理員工指本公司各部門經(jīng)理 /服務(wù)中心部門主管級以上員工。 特此通知