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某物業(yè)管理公司保安員培訓方案-免費閱讀

2025-06-21 21:21 上一頁面

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【正文】 沒有較高的文化素養(yǎng),良好的服務(wù)意識就無法貫徹到具體的服務(wù)行為中;作為服務(wù)者,也無法將自己的服務(wù)精神提升到 更高、更完美的境界。物業(yè)管理者要充分認識到物業(yè)管理對城市功能的完善及對城市精神文明建設(shè)的重要性,明確自己在城市建設(shè)與發(fā)展中所擔任的重要角色,自覺地把自己的工作與人們美好的生活環(huán)境聯(lián)系起來,把自己視作美好生活的創(chuàng)造者和維護者。 (二 )物業(yè)管理者的職業(yè)道德修養(yǎng) 建設(shè)部頒布的《全國優(yōu)秀管理住宅小區(qū)標準》第 15 條規(guī)定,小區(qū)管理人員要遵守職業(yè)道德規(guī)范。管理公司為了不負業(yè)主所托,總是選派優(yōu)秀管理者擔任某一物業(yè)的管理人員,尤其是高級管理人員。那種不履行合同與承諾、管理與服務(wù)不對板、收多少管理費做多少事、多收費少做事甚至冷眼對 (惡言 辱罵 )業(yè)主的行為,無異于砸管理公司的牌子、丟自己的飯碗。這就是:在不斷提高職業(yè)認識的基礎(chǔ)上,逐步加深職業(yè)感情,磨煉職業(yè)意志,進而堅定職業(yè)信念,以養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣。 10多年來,我國物業(yè)管理業(yè)在人才、經(jīng)驗等行業(yè)資源近于空白的情況下得到了快速而良好的發(fā)展,一大批敬業(yè)樂業(yè)的物業(yè)管理者發(fā)揮了重要作用。齊步、正步、距步。穿開領(lǐng)式服裝時必須 內(nèi)穿白色襯衣,系制式領(lǐng)帶;穿關(guān)領(lǐng)式衣服時,內(nèi)衣領(lǐng)和襯領(lǐng)高出制服領(lǐng)不能超過 2毫米,領(lǐng)鉤、衣扣要扣好,內(nèi)衣下擺不得外露,不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷,帽子得套在帽墻上,通常穿制式鞋子,穿便鞋時,不準穿高跟鞋,衣帽鞋帽要經(jīng)常換洗,保持干凈。 儀容 1)發(fā)型 男保安蓄發(fā)不得露出帽外,不準留大包頭,不準留長鬢角,不準留胡須,帽墻以下頭發(fā)不得超過 ,女保安發(fā)辮不得過肩,不得燙發(fā)。 遵守社會公德 保安人員作為社會的一個群體,無論在工作崗位上,還是在日常社會活動中,都應該模范地遵守社會公德,原因為社會公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ),職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領(lǐng)域的延伸。 對商場突發(fā)事件的管理 1)保安部對火災等事件制定 “ 應急處理方案 ” ,在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件的聽從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導的指揮調(diào)動。 3)保安部派崗,只有經(jīng)考核、結(jié)業(yè)并持有 “ 調(diào)度證 ” 的人員才有權(quán)對大堂前的客人用車進行調(diào)度。 不得在停車場內(nèi)長時間停留或在車內(nèi)睡覺。 (八)停車場管理守則 車輛進入本停車場停泊,須按規(guī)定交費,并服從車場管理人員調(diào)度。 滅火后,當值主管安排人員留守火警現(xiàn)場,等待公司調(diào)查。 當值主管接到消防監(jiān)控中心保安報告后,即時帶領(lǐng)機動人員最快速度趕到報警地點現(xiàn)場檢查。 ( 5)監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視大廈各樓層,以防有人趁機制造治安問題。如水浸是來自大廈外的暴雨洪水,應當在各低于水位的出入口使用備用攔水閘板和沙包;如水浸是來自市政地下水反溢,應當暫時將反溢的地下水道能往大廈的入口封閉,并用排水水泵將大廈的積水抽排出大廈外;如水浸來自大廈機管設(shè)施的損壞或故障,應當先關(guān)閉控制有關(guān)故障部位的水掣或供水泵。 ( 4)如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。如場面無法控制,應盡快報派出所。 ( 7)對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作;對明確已死亡的,應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。 收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答 “ 清楚 ”或 “ 明白 ” 。 交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告,應負 責賠償。 發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。 發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。 監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況,及時處理違規(guī)裝修。 發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。 密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。 做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。 抓好保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓。 (六)申訴 員工若對所受的處分不服,應在 3日內(nèi)書面向管理部或公司領(lǐng)導提出申訴。員工違規(guī)除給予書面警告外,還可以給予降級、撤職、罰款、處分。 ( 13)其他嚴重違反公司規(guī)定的行為。 ( 5)服務(wù)態(tài)度極差,與用戶吵架,或 1年累計被用戶投訴達 3次以上者。 ( 10)不服從領(lǐng)導的正確命令并在公共場合頂撞領(lǐng)導。 ( 2)當班時間睡覺。 ( 10)私自使用公司長途電話。 ( 2)儀表、儀容不整。 ( 6)控制開支、節(jié)約費用有顯著成績者。 通話完畢后應說 “ 再見 ” , 不得用力擲話筒。 站立的正確姿勢是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上),肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。 ( 四)儀容儀表 員工必須保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正佩戴在左胸前。 團結(jié)協(xié)作 —— 各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力的解決困難。 講究社會公德和職業(yè)道德,嚴守公司機密,廉潔奉公,維護集體利益和公司聲譽。 房屋及公共設(shè)施完好率達 98%。 大廈內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達市級精品工程標準。 愛護公物及公用設(shè)施,自 覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。 勤勉高效 —— 發(fā)揚勤奮踏 實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。 任何時候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。 注意走路姿勢,在樓道內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外) 進入上級領(lǐng)導或其他部門辦公室前,應先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi);若進去時門是關(guān)住的,出來時則應隨手將門輕輕帶上。 班時間一般不打私人電話,如有急事,通話時間不宜超過 3分鐘(禁止打聲訊電話) 七、獎懲制度 為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,充分調(diào)動員工工作積極性、創(chuàng)造性,實行獎勤罰懶的用人機制,特制定員工獎懲制度。 ( 7)廉潔奉公,敢于抵制不正之風,事跡突出者。 ( 3)不按公司規(guī)定佩戴員工證。 ( 11)無特殊原因不按時完成上級交付辦的任務(wù)。 ( 3)撤離工作崗位,經(jīng)常遲到或早退( 1周達 3次)。 ( 11)超越職權(quán)范圍或違章操作,造成一定的經(jīng)濟損失。 ( 6)偷竊公司或用戶財物。 (三)處罰種類及執(zhí)行方式 1.口頭警告。 5.辭退或開除。管理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導對員工申訴進行認真核查,并作出相應的處理決定。 九、崗位職責 (一)保安部經(jīng)理崗位職責 對總經(jīng)負責,組織領(lǐng)導治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán) 保安員的聘用,解聘提出建議。 負責查驗大件物品放行手續(xù)。 (五)停車場保安員崗位職責 負責指揮引導進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置 負責巡查車輛及車場設(shè)施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。 非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應立即報告班長或部門經(jīng)理處理。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應即時報告部門主管處理。 (三)對講機使用規(guī)定 對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。 用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。 ( 8)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關(guān) 并由保安部經(jīng)理、班長協(xié)助調(diào)查處理。 ( 4)斗毆事件中如大廈的財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照、保護現(xiàn)場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償。 電梯困人的處理程序 ( 1)消防中心接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯,立即報告當值班 長和部門經(jīng)理,組織保安員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)控制電梯和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知維修部和電梯公司。 ( 4)組織當值人員根據(jù)水浸情況,協(xié)同維修部采取有效措施,如將電梯開高離開受浸范圍、關(guān)閉受浸區(qū) 域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機等,盡可能減少水浸所致的損失。 (五)消防報警信號處理程序 消防監(jiān)控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時: ( 1)用對講機通知巡樓保安員或管理員即時到現(xiàn)場核實; ( 2)即時向當值主管報告,講清報警地點; ( 3)將監(jiān)控鏡頭定在報警樓層監(jiān)視,并將情況及時向當值主管報告。 ( 1)經(jīng)到報警地點現(xiàn)場檢查,確認屬誤報,即時通知消防監(jiān)控中心當值保安員復位,若進入寫字樓單元內(nèi)、商鋪內(nèi)、停車場內(nèi)檢查,需向用戶解釋清楚,致歉后方可離開。 若撲救無效,當值主管即時決定: ( 1)將滅火人員撤離至安全距離內(nèi); ( 2)立即向上級報告; ( 3)進入火災緊急處理程序。 車況不良或車輛漏油不得進入車場。 車輛不得堵塞停車場行車道,否則管理公司將采取強制措施疏通車道,一切后果由該車駕駛員負責 . 保安員如何對大廈商場進行管理 商場公共區(qū)的管理 1)掌握活動于商場范圍 的客人動態(tài),維護商場區(qū)域的秩序,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,并及時報告。 4)出租車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶活拉客。 2)員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。 二、保安人員應具備的素質(zhì) 高度的警惕性 警惕性主要要求保安具備高度的責任感,隨時警惕不法分子犯罪陰謀,及時揭露和打擊他們的種種違法行為。 2)服飾 保安不能隨意追求地方群眾的裝扮,如戴耳環(huán)、項鏈、戒指等。 舉止 1)坐如鐘。齊步最常用,要求走直線,精神飽滿,身體穩(wěn)當,步伐雄健有力,動作有明顯的節(jié)奏。目前,在許
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