【摘要】山西正林農(nóng)資連鎖超市有限公司企業(yè)管理方案(討論稿)規(guī)劃執(zhí)行控制監(jiān)督為了加強公司的規(guī)范化管理,完善、落實各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、為了充分調(diào)動每個員工的主動性(把你去干
2025-04-26 12:32
【摘要】項目生產(chǎn)安全管理辦法(討論稿)陜西省****集團有限公司二〇一三年十二月二十九日編號SA01-2020-01編制審核狀態(tài)初稿1目錄一、管理思路······
2024-11-13 10:57
【摘要】產(chǎn)品質(zhì)量控制管理辦法(討論稿)1、概述為確保公司開發(fā)項目的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,實現(xiàn)項目策劃的預(yù)期目標,并取得較好投資效益和社會效益,同時為企業(yè)塑造品牌,走可持續(xù)發(fā)展之路打下基礎(chǔ),特制定本管理辦法。本辦法適用于總公司及各項目公司所開發(fā)運作項目,主要內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)流程、部門職責、控制方法、考核辦法、相關(guān)程序文件等。按階段分為前期策劃階段、設(shè)計階段和施工階段的質(zhì)量控制。產(chǎn)品質(zhì)量控制的
2025-06-19 16:19
【摘要】......合生、珠江、總承包惠人達已·守正出奇[給別人帶來好處才能實現(xiàn)自己的價值],[先付出才有回報、會吃虧才會贏][樹正氣、守正道][突破思維、出奇制
2025-07-27 09:53
【摘要】常用能源折標系數(shù)一、1千克標準煤熱值1千克標準煤(1kgce)低(位)發(fā)熱量=29307千焦(kJ)二、一次能源的折標系數(shù)當量折標系數(shù)=等價折標系數(shù):有實際熱值的,按照實際的年加權(quán)平均低位發(fā)熱量計算,沒有的按《綜合能耗計算通則》(GB/T2589-2008)中規(guī)定要求計算。例如GB/T2589-2008中規(guī)定:序號能源名稱平均低位發(fā)熱量當量折標系數(shù)等價
2025-06-24 19:41
【摘要】徐州垞城電力有限責任公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 3第三章薪酬元素 5第四章公司各部門薪酬結(jié)構(gòu) 9第五章生活公司薪酬結(jié)構(gòu) 12第六章協(xié)議工資制 13第七章薪酬調(diào)整 14第八章其他規(guī)定 16第九章附則 19附件一
2025-04-07 20:58
【摘要】中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中華人民共和國國家改革和發(fā)展委員會幼兒園建設(shè)標準(征求意見稿)建標XXX–20102010北京幼兒園建設(shè)標準建標XXX–2010(限國內(nèi)印發(fā))主編部門:中華人民共和國教育部批準部門:中
2025-07-14 22:10
【摘要】東莞市光明中學(教師類)員工中國最龐大的資料庫下載冊審批: 審核: 擬制: 目 錄第一章制定宗旨……………………………………………………………第4頁第二章學校簡介……………………………………………………………第4頁第三章部門職責及崗位職責………………………………………………第5頁第四章中國最
2025-06-22 03:11
【摘要】油田開發(fā)基礎(chǔ)管理規(guī)程(討論稿)新疆油田公司二○○五年三月目錄第一章工作內(nèi)容與目標管理第二章員工素質(zhì)與崗位管理第三章生產(chǎn)指揮制度第四章生產(chǎn)運行與技術(shù)管理第五章油水井井下作業(yè)管理第六章生產(chǎn)現(xiàn)場標準化第七章機械采油管理第八
2025-06-24 18:07
【摘要】第二篇安全生產(chǎn)規(guī)章制度第六章安全標準化通用制度一、安全生產(chǎn)責任制考核制度安全生產(chǎn)責任制在執(zhí)行過程中,每年由公司安全主管部門負責根據(jù)公司的安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度對公司各個部門及全體員工進行考核、獎懲。1、各單位要健全完善安全生產(chǎn)責任制,安環(huán)組要按照《安全生產(chǎn)目標責任書》和責任制考核辦法責成專人,對
2024-11-19 22:57
【摘要】“工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析信息平臺”功能一、系統(tǒng)簡介工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析信息平臺用戶分為“市、園區(qū)、企業(yè)”三級,是三級串聯(lián)、雙向互動、交叉共享、雙系統(tǒng)運行的即時數(shù)據(jù)平臺。系統(tǒng)圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)的“申報、審核、統(tǒng)計、分析”等各個環(huán)節(jié),由下到上可以分級上報數(shù)據(jù),由上到下可以設(shè)權(quán)查詢信息,公開數(shù)據(jù)信息可以共享,同時可以了解企業(yè)反映的生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題,幫助企業(yè)在市場中獲得更強的競爭力。加強
2025-05-04 00:03
【摘要】江西泓泰企業(yè)集團有限公司管理咨詢調(diào)查問卷一北大縱橫管理咨詢公司2004年5月調(diào)查問卷注意事項尊敬的江西泓泰員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與你們一起為泓泰迎接未來的挑戰(zhàn)、業(yè)績更上
2025-06-28 16:46
【摘要】超聲科重點病例隨訪制度(討論稿)疑難病例隨訪是超聲科質(zhì)量控制的重要組成部分,也是提高超聲診斷水平的重要途徑。隨訪工作在科主任領(lǐng)導下進行,科室科室質(zhì)量與安全管理小組負責組織、監(jiān)督。如果證實超聲診斷與最終結(jié)果相符合,回顧分析該病變的超聲表現(xiàn)特征,總結(jié)診斷經(jīng)驗,進一步加深印象,增強診斷信心。如果證實超聲診斷與最終結(jié)果不符合,一方面學習、了解該病變應(yīng)
2025-10-16 03:28
【摘要】-1-杭州市之江外語實驗學校管理制度匯編2020-8-30-2-一.有關(guān)教育法規(guī)條例中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2020年修訂)一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義。全
2025-08-30 05:26
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放辦法討論稿 績效工資發(fā)放辦法 (征求意見稿) 根據(jù)教育局關(guān)于績效工資的發(fā)放辦法,結(jié)合我校實際,為進一步體現(xiàn)公平公正原則,調(diào)動廣大教職工第二次創(chuàng)業(yè)的工作積極性,經(jīng)校務(wù)會研究,制...
2025-10-12 03:13