某集團公司規(guī)章制度管理規(guī)定草案-免費閱讀
【正文】 第五章 附則 第二十四 條 附件 本規(guī)定有以下附件： （一）規(guī)章制度申請評審表； （二）規(guī)章制度制定計劃； （三 ）規(guī)章制度草案征求意見表； （四）規(guī)章制度草案 征求意見 匯總 表 ； （五 ） 規(guī)章制度制定和管理程序流程圖 。 第二十 條 評估 規(guī)章制度在有效期屆滿后需要繼續(xù)實施或者修改后繼續(xù)實施的，應(yīng)當在有效期屆滿前進行評估。 （一）為預(yù)防、應(yīng)對和處理自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、國家安全、職業(yè)健康等突發(fā)事件，保障國家安全、經(jīng)濟安全、職工穩(wěn)定和其他重大利益，需要立即制定和施行規(guī)章制度的； （二）發(fā)布“意見”、“通知”、“要求”等 規(guī)章制度 的； （三）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章例行調(diào)整的； （四）需要簡化制定程序的其他情形。 5 第十四 條 審核 協(xié)調(diào) 制定 部門 應(yīng)當在提交評審前將規(guī)章制度草案 及其他相關(guān)材料 提交 本 廠 紀檢監(jiān)察處進行審核 （法律審核意見見附件1） 后送交規(guī)章制度歸口管理部門審核。 第九條 本 廠各職能部門職責： （一） 負責編制規(guī)章 制度制定計劃 ； （二）負責 規(guī)章制度的制定、備案與審查 ； （三） 負責規(guī)章制度的評估、清理、檢查、考核管理 （四） 完成其他相關(guān)工作。 第五 條 體例 規(guī)章制度的體例應(yīng)規(guī)范，以條文表達。 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《 XX 集團公司 規(guī)章制度管理規(guī)定》、《 XX 集團公司 規(guī)章制度管理規(guī)定 》等上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本 廠實際， 制定本規(guī)定。 規(guī)章制度一般應(yīng)冠以“規(guī)定”、“辦法”、“細則”；特殊情況可冠以 “決定”、“意見”、“通知”、“要求”。急需施行的，可以 規(guī)定為自發(fā)布之日起施行。 第十二 條 組織起草 規(guī)章制度草案一般由各 職能部門 組織起草 ； 規(guī)章制度草案涉及兩個或以上職能部門的，應(yīng)當聯(lián)合起草。 （一）評審會議由 規(guī)章制度歸口管理部門 召集， 廠級領(lǐng)導(dǎo)參加， 會議 通常由 規(guī)章制度 主管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，主持，宣布評審結(jié)果，并簽署評審意見； 6 （二）“規(guī)定”類等重要規(guī)范性文件應(yīng)按照有關(guān)議事決策規(guī)定提交 新力廠辦公會議 審議通過 ， 涉及職工切身利益的規(guī)章制度應(yīng)當提交 職工代表大會 討論通過 ； （四） 規(guī)章制度歸口管理部門 組織評審后 由評審組組長填寫《 XX 廠規(guī)章制度申請評審表》（見附件 1），起草部門根據(jù)評審意見對規(guī)章制度草案進行修改，并提交 規(guī)章制
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1