【摘要】招聘管理辦法第一章總則第一條目的為促進(jìn)事業(yè)部人力資源招聘工作專業(yè)化、高效化,特制定本辦法。第二條原則(一)招聘原則:公開(kāi)、公平、公正。(二)聘用原則:擇優(yōu)錄取第三條職責(zé)劃分(一)經(jīng)營(yíng)管理部人力資源中心招聘工作職責(zé):1、事業(yè)部人力資源招聘體系的建立、維護(hù)和管理;2、事業(yè)部整體招聘活動(dòng)的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察室的
2025-04-12 11:46
【摘要】企業(yè)全面預(yù)算管理辦法1目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,規(guī)范公司預(yù)算管理活動(dòng),促進(jìn)公司各項(xiàng)預(yù)算管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,使公司全面預(yù)算管理工作順利、有效進(jìn)行,提高公司盈利能力,制定本辦法。2預(yù)算組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立預(yù)算委員會(huì),統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)公司的全面預(yù)算工作。公司管理層及各部門(mén)負(fù)責(zé)人是預(yù)算委員會(huì)組成成員,公司總經(jīng)理任預(yù)算委員會(huì)負(fù)責(zé)人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各自預(yù)算內(nèi)容負(fù)
2025-04-08 11:12
【摘要】呆滯料管理辦法第一條目的為規(guī)范本公司庫(kù)存呆滯物料處理流程及呆滯物料的管理,使之有章可循,特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司各倉(cāng)庫(kù)中呆滯物料的處理,除另有規(guī)定外,悉按照本規(guī)定辦理。第三條呆滯料的分類某物料儲(chǔ)存于倉(cāng)庫(kù)中,離盤(pán)查時(shí)最近的一次進(jìn)出的日期稱為最后異動(dòng)日,歷史原因無(wú)法查清最后異動(dòng)日的物料,以最近一次盤(pán)點(diǎn)的時(shí)間為最后異動(dòng)日。某物料最后異動(dòng)日至盤(pán)查時(shí)
2025-04-08 11:16
【摘要】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰日期:2002年7月18日批準(zhǔn):李國(guó)魂日期:2002年7月19日7/8北京首信股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法第一章總則
2025-04-08 11:37
【摘要】企業(yè)檔案管理辦法 為了將公司檔案納入規(guī)范化管理,特制訂本制度。 1、檔案管理內(nèi)容:公司將規(guī)劃、方案、各級(jí)文件、內(nèi)部規(guī)章制度、董事會(huì)、股東會(huì)及重要會(huì)議材料、人事資料、信用材料、合同、工資檔案、學(xué)習(xí)材料、發(fā)言材料、技術(shù)資料、設(shè)備資料、各級(jí)報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)、土地、房產(chǎn)資料等具有可查性或參考價(jià)值的文件資料歸檔管理。各部門(mén)內(nèi)部形成的文件、規(guī)定、資料等應(yīng)主動(dòng)整理好提交公司檔案室存檔,以便備查,
2025-04-08 11:27
【摘要】企業(yè)員工餐廳管理辦法為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本辦法。一、職工餐廳崗位設(shè)置(一)職工餐廳下設(shè)辦公室,設(shè)餐廳管理員、會(huì)計(jì)(兼保管員)、出納(兼采購(gòu)員)各1名。(二)餐廳灶間設(shè)廚師2名,服務(wù)員3名。(三)職工代表5名。二、餐廳管理規(guī)定(一)就餐辦法。1、餐廳辦公室制作餐卡,各單位根據(jù)用餐人員數(shù)量自行領(lǐng)購(gòu)。2、外出執(zhí)行公務(wù)人員
2025-04-08 11:18
【摘要】企業(yè)現(xiàn)金管理辦法第1章總則第1條目的為規(guī)范企業(yè)的現(xiàn)金管理,防范在現(xiàn)金管理中出現(xiàn)舞弊、腐敗等行為,確保企業(yè)的現(xiàn)金安全,特制定本辦法。第2條適用范圍本辦法適用于現(xiàn)金限額管理、庫(kù)存現(xiàn)金管理以及盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督管理。第3條現(xiàn)金管理原則1.企業(yè)的現(xiàn)金管理按照賬款分開(kāi)的原則,由專職出納負(fù)責(zé)。2.出納與
2025-08-29 16:14
【摘要】企業(yè)年金基金管理辦法中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第11號(hào)令 新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經(jīng)2011年1月11日人力資源和社會(huì)保障部第58次部務(wù)會(huì)審議通過(guò),中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審議通過(guò)。現(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)銀行業(yè)
2025-08-04 13:56
【摘要】......深圳藍(lán)盾之星投資股份有限公司企業(yè)內(nèi)刊管理辦法(試行)第一章總則第一條目的1、成為企業(yè)文化宣貫的重要渠道、形式之一,和企業(yè)文化建設(shè)互為依托、相互促進(jìn),發(fā)揮文化滲透的軟力量作用。2、見(jiàn)證藍(lán)盾集團(tuán)歷程
2025-04-19 02:04
【摘要】第一篇:企業(yè)獎(jiǎng)懲管理辦法 一、總則: 、社會(huì)公德、職業(yè)道德和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,奮發(fā)向上,積極工作,認(rèn)真履行職責(zé),預(yù)防和糾正違法、違規(guī)、失職行為,保證企業(yè)和員工發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇:企業(yè)采購(gòu)管理辦法 物資采購(gòu)管理辦法 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序,降低采購(gòu)成本、提升采購(gòu)質(zhì)量和服務(wù)水平,結(jié)合公司實(shí)際情況,依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》有關(guān)制度,特制定本辦...
2024-10-08 21:04
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 公文處理及歸檔管理辦法[推薦五篇] 公文處理管理辦法 第一條為使公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,制定本 辦法。 第二條收到上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的公文,收發(fā)員必須及時(shí)轉(zhuǎn)黨政辦 ...
2025-09-11 00:27
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識(shí)、技能,開(kāi)發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門(mén)。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等;內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部?jī)?nèi)部、公司內(nèi)部和部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)等。第二章培
2025-04-07 07:36
【摘要】建筑施工企業(yè)成本管理辦法第一章???總?則第一條?為加強(qiáng)工程項(xiàng)目成本管理,規(guī)范工程項(xiàng)目成本管理行為,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本辦法。第二條?項(xiàng)目成本管理的原則是:開(kāi)源與節(jié)流相結(jié)合;全員、全過(guò)程地動(dòng)態(tài)管理;實(shí)行“標(biāo)價(jià)分離”和項(xiàng)目成本核算制;責(zé)權(quán)利相結(jié)合等。第三條?
2025-08-09 16:13
【摘要】公司編號(hào):發(fā)布日期:制度生效日期:編制人:審核人:編制部門(mén):批準(zhǔn)人:頁(yè)數(shù):共21頁(yè)制度建設(shè)管理辦法制度履歷表編號(hào):QG101001B01A0制度名稱編制(修改)時(shí)間
2025-04-08 11:13