【正文】 ?如果企業(yè)的聯(lián)合生產(chǎn)低于獨(dú)立企業(yè)所能達(dá)到的產(chǎn)量，那么其生產(chǎn)過(guò)程就涉及到范圍不經(jīng)濟(jì)。 ?從整個(gè)行業(yè)看，在短期內(nèi)，不僅該行業(yè)現(xiàn)有廠商的廠房設(shè)備的規(guī)模是固定不變的，而且該行業(yè)的廠商的數(shù)量也是固定不變的。 第一節(jié) 西方觀點(diǎn)：什么是企業(yè) 第二節(jié) 東方觀點(diǎn)：什么是企業(yè) 第三節(jié) 企業(yè)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用 第三章 企業(yè) 一、新古典企業(yè)理論 二、現(xiàn)代企業(yè)理論 第一節(jié) 西方觀點(diǎn)：什么是企業(yè) ? 在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中，不把企業(yè)看作是一種組織，而是一個(gè)可行的生產(chǎn)計(jì)劃集。 ?反對(duì)傳統(tǒng)的哈佛學(xué)派的反壟斷政策，主張實(shí)行自由放任的政策。 ?潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力的存在迫使現(xiàn)存企業(yè)無(wú)論處在何種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)形態(tài)中都只能遵循可維持定價(jià)原則 ， 而完全可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的均衡 ， 就是在現(xiàn)存企業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)地位的可持續(xù) (Sustainable)條件下達(dá)到的 。 ? 可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論是以完全可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)及沉沒成本(Sunk cost)等概念的分析為中心，來(lái)推導(dǎo)可持續(xù)的有效率的產(chǎn)業(yè)組織的基本態(tài)勢(shì)及其內(nèi)生的形成過(guò)程。 ?芝加哥學(xué)派修改了進(jìn)入壁壘理論，施蒂格勒認(rèn)為進(jìn)入壁壘是新進(jìn)入企業(yè)必須負(fù)擔(dān)市場(chǎng)中的現(xiàn)存企業(yè)不需負(fù)擔(dān)的成本，即新企業(yè)比老企業(yè)多承擔(dān)的成本。 一、產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派 二、可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論 三、產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派 四、博弈論在產(chǎn)業(yè)組織理論的應(yīng)用 第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展 ? 代表人物：施蒂格勒、德穆塞茨、布羅曾、波斯納等。 ? 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)業(yè)的資源配置效率和利潤(rùn)率水平、與規(guī)模經(jīng)濟(jì)和過(guò)剩生產(chǎn)能力相關(guān)的生產(chǎn)相對(duì)效率、銷售費(fèi)用的規(guī)模、技術(shù)進(jìn)步狀況與 X非效率、價(jià)格的伸縮性及產(chǎn)品的質(zhì)量水準(zhǔn)、款式、變換頻度和多樣性等。 二、哈佛學(xué)派的 SCP分析框架 ? 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)：對(duì)市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)程度及價(jià)格形成等產(chǎn)生戰(zhàn)略性影響的市場(chǎng)組織的特征。 ? 梅森提出兩大類基本的有效競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)：一是將能夠維護(hù)有效競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的形成的條件歸納為市場(chǎng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；二是將從市場(chǎng)績(jī)效角度來(lái)判斷競(jìng)爭(zhēng)有效性的標(biāo)準(zhǔn)歸為市場(chǎng)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。這就是所謂的帕累托最優(yōu)狀態(tài)。 一、產(chǎn)業(yè)組織的定義 ? 競(jìng)爭(zhēng)是商品生產(chǎn)者 (交換者 )之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)實(shí)力較量和利益爭(zhēng)奪的一種關(guān)系，它使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的內(nèi)在強(qiáng)制成為對(duì)商品生產(chǎn)者的外在強(qiáng)制而得到貫徹。 工資漲幅超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率漲幅 ， 必將帶來(lái)農(nóng)業(yè)和小型企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的上漲 。 根據(jù)下頁(yè)表中的計(jì)量結(jié)果 ， 截止 2020年 ， 中國(guó)傳統(tǒng)部門的工資仍然高于邊際產(chǎn)品價(jià)值 ， 也就是還沒有達(dá)到劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn) ， 但二者已經(jīng)非常接近 。 農(nóng)業(yè)增加值用種植業(yè)增加值來(lái)衡量 ， 數(shù)據(jù)來(lái)自 《 中國(guó)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒 》 ， 并用 CPI平減成 2020年數(shù)據(jù) 。 標(biāo)準(zhǔn)五的問題： A、即使在勞動(dòng)無(wú)限供給階段，實(shí)際工資也可能隨生存水平的提高而上漲，因此我們不能說(shuō)， b不是無(wú)窮大就說(shuō)明勞動(dòng)供給有限。 但是在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的上升期，二者都會(huì)變得短缺，實(shí)際工資都會(huì)上升，而且差距會(huì)縮小，但這不是趨勢(shì)現(xiàn)象。 （ 4）劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)之三：農(nóng)業(yè)部門工資是否上漲 該標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)內(nèi)學(xué)者（如蔡昉）認(rèn)為中國(guó)正在通過(guò)劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)的主要論據(jù)，即農(nóng)民工工資在上漲。 也就是說(shuō)，即使工資低于邊際生產(chǎn)力，如果二者不存在相關(guān)關(guān)系，仍可認(rèn)為勞動(dòng)供給是無(wú)限的；如果工資不等于邊際生產(chǎn)力，但二者完全相關(guān)，仍可認(rèn)為勞動(dòng)供給有限，這就回避了時(shí)滯的問題。 周期性的技術(shù)進(jìn)步和資本積累的作用 ， 雖然也會(huì)造成勞動(dòng)力短缺 ， 但不能看作轉(zhuǎn)折點(diǎn) 。 但現(xiàn)實(shí)中兩個(gè)部門的工資并不相等 。 因此沒有改變勞動(dòng)供給的彈性在某個(gè)時(shí)點(diǎn)上無(wú)窮大的事實(shí) 。 在第三個(gè)階段 ， 剩余勞動(dòng)力消失了 ， 農(nóng)業(yè)部門的工資水平再也不是有制度決定 ， 而是由市場(chǎng)原則決定 ，既由勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率決定 。 在第二個(gè)階段中 ， 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率大于零小于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的平均收入水平 ， 或用拉尼斯和費(fèi)景漢的話說(shuō) ， 小于不變制度工資 。 只有這樣 ，人口從農(nóng)村流入城市的刺激就會(huì)下降 ， 從而城市就業(yè)壓力就會(huì)減輕 。 因此 ， 托達(dá)羅認(rèn)為 ， 解決城市失業(yè)問題決不能僅僅依靠工業(yè)部門的擴(kuò)張 。 USNNSN ??? ＝??托達(dá)羅模型的政策含義： 第一， 依靠工業(yè)擴(kuò)張是不能解決當(dāng)今發(fā)展中國(guó)家城市嚴(yán)重失業(yè)問題的。實(shí)際上城市存在大量失業(yè)。 “ 當(dāng)資本趕上勞動(dòng)供給時(shí) ， 經(jīng)濟(jì)就進(jìn)入了第二個(gè)發(fā)展階段 （ 如圖中上升的勞動(dòng)供給曲線所示 ） ， 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)就不再適用了 ， 我們就處在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的世界里 ，在這里 ， 所有的生產(chǎn)要素都是稀缺的 ， 即是說(shuō) ， 他們的供給是無(wú)彈性的 。 L W L1 L2 L3 W0 W1 SL Q3 Q2 Q1 劉易斯把發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展分為兩個(gè)階段 。 他所說(shuō)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是指從馬歇爾為代表的現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 。 用公式表示： 其中 π為農(nóng)村移民找到工作的概率 ， γ為城市新就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造率 ， N表示城市就業(yè)人數(shù) ， S表示城市勞動(dòng)力總量 ， SN為城市失業(yè)人口 ， U（ U＝ SN/S） 為城市失業(yè)率 ?，F(xiàn)代部門創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)越多 ， 就業(yè)概率就越大 ， 從而將引誘越來(lái)越多的農(nóng)村人口流入城市 ， 而且流入的人口數(shù)目遠(yuǎn)大于工業(yè)部門創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)數(shù)目 。 因此 ， 托達(dá)羅認(rèn)為 ， 要降低城市失業(yè)率 ， 就必須消除政府規(guī)定的最低工資法 ， 限制工會(huì)的權(quán)力等 ， 使城市工資水平下降 ， 從而減少城鄉(xiāng)實(shí)際收入差異 。 農(nóng)產(chǎn)品總量不減少 ， 工業(yè)部門工資水平就不提高 ，從而工業(yè)部門的勞動(dòng)供給是無(wú)限的 ， 供給曲線是水平的 。 拉尼斯和費(fèi)景漢把農(nóng)業(yè)勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率低于不變制度工資的勞動(dòng)定義為隱蔽性失業(yè)者 ， 即剩余勞動(dòng)力 。 但實(shí)際工資也可能由于以下原因提高： ?隨著通訊手段的進(jìn)步和流動(dòng)性增加 ， 高收入者的生活方式和消費(fèi)習(xí)慣會(huì)對(duì)低收入者形成示范 。 除此之外 ， 某些制度加劇了農(nóng)民生存的艱難 ， 迫使他們接受生存水平工資 ， 如日本的長(zhǎng)子繼承制 。 工程師 、 高級(jí)技工之類的熟練勞動(dòng)力在任何階段都是有限的 。 （ 3）劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)之二：農(nóng)業(yè)部門工資與勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力的相關(guān)關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)二雖然不夠嚴(yán)密但可以作為參考指標(biāo)。如果前面方程的判定系數(shù)開始時(shí)較小，某個(gè)時(shí)點(diǎn)后變大，那這個(gè)時(shí)點(diǎn)就是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 （ 5）劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)之四：工資差別的變化 熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力工資的差別，由勞動(dòng)需求增長(zhǎng)率和勞動(dòng)供給彈性決定。 （ 6）劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)之五：農(nóng)業(yè)部門對(duì)工業(yè)部門勞動(dòng)供給的彈性 勞動(dòng)的無(wú)限供給和勞動(dòng)的有限供給，本來(lái)就是由農(nóng)業(yè)部門對(duì)工業(yè)部門勞動(dòng)供給的彈性的數(shù)值定義的，勞動(dòng)無(wú)限供給時(shí)彈性無(wú)窮大，勞動(dòng)有限供給時(shí)彈性是一個(gè)有限的正數(shù)。 標(biāo)準(zhǔn)五在估計(jì)時(shí)需要注意以下問題： 第一，該指標(biāo)實(shí)際上說(shuō)的是，非熟練勞動(dòng)力對(duì)現(xiàn)代部門的勞動(dòng)供給彈性，農(nóng)業(yè)工資只是非熟練勞動(dòng)力工資的替代 第二， N不應(yīng)是工業(yè)部門的就業(yè)者人數(shù)。 為了解決上述問