信用社工作人員八小時(shí)以外活動(dòng)監(jiān)督管理的辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十八條 工作人員被誡勉談話，列入單位考廉考紀(jì)檔案?jìng)洳椋槐粫?shū)面檢查，扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)；被通報(bào)批評(píng)，除扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)外，同時(shí)扣發(fā)一個(gè)季度的目標(biāo)管理獎(jiǎng)；停止執(zhí)行職務(wù)或待崗培訓(xùn)期間，只發(fā)給基本工資，停發(fā)崗位津貼、考勤獎(jiǎng)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，取消當(dāng)年 評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職級(jí)資格。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開(kāi)一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，分析工作人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育，重點(diǎn)做好有違規(guī)違紀(jì) 苗頭人員的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”的監(jiān)管作用，單位責(zé)任人每月家庭走訪或電話家訪一至三戶，每半年開(kāi)展一次座談會(huì)，每年開(kāi)展一次總結(jié)表彰會(huì)，充分調(diào)動(dòng)家屬參與監(jiān)督的積極性，使之成為黨紀(jì)國(guó)法的宣傳員、家庭廉政的守門員、配偶行為規(guī)范的監(jiān)督員、反腐倡廉的戰(zhàn)斗員。 第四章 監(jiān)督管理的方式 第八條 嚴(yán)格實(shí)行工作時(shí)間以外的監(jiān)督管理制度。 不準(zhǔn)違反規(guī)定參與經(jīng)商辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)以及在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或?yàn)榕渑?、子女及其他親友經(jīng)商辦企業(yè) 提
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