信用社工作人員八小時以外活動監(jiān)督管理的辦法(存儲版)
【正文】 供便利或優(yōu)惠條件。 第二條 本辦法適用于在市信用社全轄系統(tǒng)內(nèi)所有工作人員。 不準利用職權(quán)接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、有價證券。 第五條 聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科（室）和掛鉤聯(lián)系的基層社的工作人員“八小時以外行為規(guī)范”的監(jiān)督管理負督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每季一次，逐級匯報“八小時以外行為規(guī)范”監(jiān)督管理情況，遇到重大情況，及時匯報。 第十四條 重視信訪監(jiān)督。 違反第二章中任何一條且情 節(jié)嚴重，造成一定影響的，責(zé)令書面檢查并給予通報批評。 。 對群眾舉報有不廉潔行為，或在系統(tǒng)內(nèi)有不良傳聞，但未能查實認定的，進行誡勉談話。 第十三條 強化社會監(jiān)督。工作人員向所在部門（單位）負責(zé)人承諾，部門（單位）負責(zé)人向聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)向聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)承諾，層層簽訂《“八小時工作以外行為規(guī)范”承諾書》， 做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)。 不準有其它違反社會道德、社會公德和不廉潔行為。 不準為親屬、朋友等關(guān)系人違
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