【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632業(yè)務(wù)員分配管理操作辦法業(yè)務(wù)員是企業(yè)中一支特殊而重要的員工隊(duì)伍,他們對(duì)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、制訂正確的營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略具有舉足輕重的作用。如何對(duì)他們實(shí)施有效的管理,尤其是有效的分配管理,是企業(yè)營(yíng)銷管理工作成敗、乃至整個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?! 【湍壳皝?lái)看,多數(shù)企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員的分配管理采取"一刀切&
2025-08-22 06:30
【摘要】業(yè)務(wù)員、員工管理規(guī)章制度?????????第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間
2025-04-18 04:23
【摘要】業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度第一章入職與人事管理第一節(jié)、入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德;認(rèn)同公司文化。二、招聘條件:應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;三、培訓(xùn),培訓(xùn)合格并簽訂勞動(dòng)合同后開(kāi)始記考勤。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,了解公司情況,學(xué)習(xí)產(chǎn)品與崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等;四、試用期:公
【摘要】業(yè)務(wù)員《成長(zhǎng)訓(xùn)練》(簡(jiǎn)易)講師操作手冊(cè)總公司壽險(xiǎn)培訓(xùn)部一九九九年十一月業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)訓(xùn)練(Ⅰ)課程表天時(shí)間課程講師第一天14:00——14:30開(kāi)訓(xùn)14:30——15:30自我剖析15:40——
2025-04-07 22:43
【摘要】業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度 為了更好地樹(shù)立公司的形象,促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。 第一章出勤制度 第二章業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例 ...
2025-03-31 07:02
【摘要】第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:周一至周五:上午
2025-05-13 23:14
【摘要】豐田管理方法展開(kāi)工作時(shí)應(yīng)具備的心態(tài)工作中的8種意識(shí)?公司期待著每一位員工都能有效率地開(kāi)展工作取得成果。要想有效率地開(kāi)展工作首先要留意下面事項(xiàng)……公司的期待目標(biāo)意識(shí)充分理解工作內(nèi)容
2025-03-12 22:19
【摘要】必學(xué)的管理方法:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的管理JaneYin20230923我們都處在一個(gè)或多個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作?企業(yè)人的團(tuán)隊(duì):本部門中社團(tuán)中(黨政工團(tuán))某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)(如工程項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目)沒(méi)有明確的組織(參與體育比賽,活動(dòng),期刊,甚至食堂)在企業(yè)發(fā)展中,一定處處感受團(tuán)隊(duì)的力量?企業(yè)發(fā)展中,一定不會(huì)是一個(gè)人完成的,哪怕一個(gè)小小的清潔
2025-01-07 07:18
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理主講:內(nèi)容提要抓住重點(diǎn)晨會(huì)制標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題的把握與改善P、D、C、A5S管理看板管理QC的七種手法現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本原則現(xiàn)場(chǎng)的日常工作作業(yè)日?qǐng)?bào)的管理現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施方法生產(chǎn)準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)IE目標(biāo)管理與管理項(xiàng)目何謂現(xiàn)場(chǎng)
2025-02-27 15:19
【摘要】中國(guó)銷售培訓(xùn)網(wǎng)銷售顧問(wèn)中心易盛時(shí)代銷售顧問(wèn)公司課程開(kāi)發(fā)中心聯(lián)合制作銷售員時(shí)間管理技能一、課程內(nèi)容:本課程將讓你了解什么是時(shí)間管理,并學(xué)會(huì)時(shí)間管理的方法。課程說(shuō)明中國(guó)銷售培訓(xùn)網(wǎng)ww.esalestraining.com
2025-01-15 03:47
【摘要】第一篇:班級(jí)管理方法 卓越課堂合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)分析 重慶第48中學(xué)劉詠晨 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的卓越課堂研修班同學(xué)們: 今天我與大家交流的題目是《卓越課堂合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)分析》。 一、合作學(xué)...
2024-11-09 07:45
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員日常管理規(guī)定 營(yíng)銷人員日常管理制度 一、總則 為加強(qiáng)公司營(yíng)銷管理,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,將營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范化,特制定本制度。 二、職責(zé) 營(yíng)銷人員除應(yīng)遵守公司各項(xiàng)管理...
2024-10-25 14:26
【摘要】編號(hào): 有關(guān)業(yè)務(wù)員聘用合同_業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議_業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (...
2025-04-05 22:08
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定 業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定 本公司內(nèi)員工出差旅費(fèi)支給辦法按本制度執(zhí)行 一、本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差,應(yīng)先由派遣出差部門主管核準(zhǔn),登記出差相關(guān)內(nèi)容,并憑核準(zhǔn)預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)...
2024-10-28 23:36
【摘要】業(yè)務(wù)員目標(biāo)管理1一、人類因?yàn)閴?mèng)想而偉大業(yè)務(wù)員因?yàn)槟繕?biāo)而優(yōu)秀2二、業(yè)務(wù)員目標(biāo)管理的定義業(yè)務(wù)員目標(biāo)管理是結(jié)合個(gè)人的智慧、力量、才能,對(duì)全年度目標(biāo)作系統(tǒng)化的管理,使我們?cè)陬A(yù)定的目標(biāo)下完成公司交付任務(wù)的一種自我管理方法。3三、業(yè)務(wù)人員目標(biāo)管理的具體做法
2025-01-19 01:15