xx公司十二五期間及20xx年工作總結和“十三五”期間及20xx年工作打算-免費閱讀
【正文】 樹立以人為本的理念，強化員工安全教育，落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各項 安全規(guī)章制度。加強黨建工作，貫徹落實黨風廉政建設責任制，既是當前一項緊迫任務 ，也是一項長期工作。 (二 )2021 年 我們將進一步做好建維部基礎管理，做好預檢預修工作，主要從保障網絡質量，嚴格執(zhí)行巡檢計劃，做好設備維護等方面開展。同時，我們將積極參與并組織一系列學雷鋒志愿服務活動，把學雷鋒志愿服務活動與文明單位創(chuàng)建結合起來，持續(xù)開展各項文明建設活動，深化精神文明。 三、“十三五 ”時期總體構想 持續(xù)打造卓越精品網絡，實現(xiàn) 4G 無縫隙覆蓋 十三五期間，我公司計劃建設完成 TD－ LTE 基站 XX個， 2G 基站 XX 個，配備附屬設施 XX套，新建光纜線路 XX 皮長公里，附掛光纜 XX皮長公里，新建小區(qū)寬帶 FTTH端口 XX個，總投資 X億元。 （四）存在的主要問題 一是在基站建設過程中，一方面老百姓對基站的電磁輻射心存疑慮，再加上網絡上的一些負面宣傳讓老百姓有恐慌心理，導致對基站建設有抵觸情緒，所以在建站選址、租地時經常受到阻撓，甚至有被強行要求拆除設備。 夯實經營基礎，履行企業(yè)社會責任 1）加快業(yè)務轉型。 1）年初，公司領導班子簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風廉政暨懲防體系建設工作責任書》，定期組織廉潔從業(yè)教育活動、召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強對公司內部黨風廉政建設情況監(jiān)督、檢查和考核；制定了切實可行的學習計劃，把堅持、完善和強化支部學習制度作為提高政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和領導能力的重要手段。 新建基站建設： 2021 年度完成城區(qū) G 網基站建設 XX個，大力改善了城區(qū)網絡質量；完成城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4G基站建設 XX個，實現(xiàn)城區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)集散地 4G 網全覆蓋，改善了客戶感知，提升網絡下載速率，為公司市場發(fā)展提供了網絡保障和支撐，完成農村基站及邊際網基站基礎開挖 X個，設備完成安裝 X個，集中解決 XX 戶以上自然村網 絡覆蓋 XX個，截止目前我公司網絡覆蓋率達 98%。 4G客戶累計凈增 X萬戶，排名全市第四。通過開展攝影詩歌、美術、書法展、羽毛球、象棋比賽等活動豐富員工生活；召開勞務派遣員工、新進員工和離退休員工座談會，加強與員工的溝通；開展了“唱紅歌”、“編紅段子”活動，加強員工精神文明建設；圍繞公司工作重點，開展系列勞動競賽，通過評選業(yè)務狀元等評優(yōu)評先活動，激發(fā)員工工作熱情。十二五期間，共組織 X次員工轉制競聘，派遣制員工轉為合同制共計 XX人，使員工找到了歸屬感和幸福感。提升 TD網絡承載能力，激發(fā)數(shù)據(jù)業(yè)務促進流量經營，緩解現(xiàn)網壓力，提高承載能力，增進經濟效益。通過經驗共享、服務培訓提升營業(yè)員服務能力。按照省公司全業(yè)務發(fā)展總體工作思路，深化實踐 “ 做全業(yè)務領域有力競爭者”的戰(zhàn)略定位，拓增量、保存量，做大調優(yōu)市場，取得較好成績。十二五期間發(fā)展用戶 X 萬戶，有效拓展了農村市場，累計用戶 XX萬戶，全市排名第五，其中 4G客戶新增 X萬戶，全市排名第四，家庭寬帶累計到達用戶數(shù) XX余戶，凈增率 XX%，全市排名第三，為地方財政增收千萬余元。加大服務對營銷的支撐力度，從單一化服務向服務營銷一體化轉變。 有效降低網絡投訴。開展 X次全員崗位競聘工作和 X余次部分崗位競聘，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干好事的人有地位。 積極履行企業(yè)社會責任。 累計信息化業(yè)務發(fā)展到達到 XX 萬元，完成率為 %。 光纖到戶寬帶建設：光纖到戶寬帶（ FTTH）一期、二期工程設計規(guī)模為 XX 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，目前完成 XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纖寬帶的全覆蓋建設，累計投資約 XX萬元。堅持黨員干部每月最少開展一次集中學習， 及時學習黨的最新會議內容、領會會議精神
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