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如何做企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃書？-免費(fèi)閱讀

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【正文】十一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 (一 )測驗(yàn)成績優(yōu)良者，發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)金以示激勵(lì) 。 (二 )教材請講師事前寫妥。 (三 )營業(yè)淡季是訓(xùn)練的好時(shí)期。三、經(jīng)費(fèi)來源 (一 )教育訓(xùn)練是一種長期投資。 (三 )員工之訓(xùn)練需要可經(jīng)由調(diào)查而得知。 (三 )訓(xùn)練目標(biāo)需讓受訓(xùn)者充分了解。 (二 )需事先與講師充分溝通。十、評(píng)估訓(xùn)練成果 (一 )原則上依訓(xùn)練目標(biāo)來評(píng)估訓(xùn)練成果

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2025-02-15 15:12

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2025-10-10 10:22

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2025-01-19 05:38

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