【摘要】文件名稱(TitleofDocument):社會(huì)責(zé)任手冊(cè)文件編號(hào)(DocumentNo.):YESAM-01頁(yè)號(hào)(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯(lián)玩具廠(中國(guó))有限公司NANHAIWINGHOTOYSC
2024-10-28 08:31
【摘要】李錦記(新會(huì))食品有限公司質(zhì)量手冊(cè)授權(quán)QM-LKKXH版本:C此質(zhì)量手冊(cè)是經(jīng)過(guò)李錦記(新會(huì))食品有限公司ISO9001推行委員會(huì)評(píng)審﹐所有更改及修訂必需事先得到總經(jīng)理批準(zhǔn)。本手冊(cè)乃李錦記(新會(huì))食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱新會(huì)廠)的財(cái)產(chǎn)﹐未經(jīng)總經(jīng)理同意不得復(fù)印。______________________
2025-07-13 19:40
【摘要】此質(zhì)量手冊(cè)是經(jīng)過(guò)李錦記(新會(huì))食品有限公司ISO9001推行委員會(huì)評(píng)審﹐所有更改及修訂必需事先得到總經(jīng)理批準(zhǔn)。本手冊(cè)乃李錦記(新會(huì))食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱新會(huì)廠)的財(cái)產(chǎn)﹐未經(jīng)總經(jīng)理同意不得復(fù)印。_______________________________________________________________
2025-07-27 01:58
2025-07-27 00:59
【摘要】****公司培訓(xùn)管理手冊(cè)編制:人力資源部****公司培訓(xùn)管理手冊(cè)目錄第一章總則第二章培訓(xùn)管理職責(zé)與權(quán)限第三章培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算第四章培訓(xùn)內(nèi)容與形式第五章培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估第六章培訓(xùn)紀(jì)律與總結(jié)第七章附則第八章附件:相關(guān)培訓(xùn)管理制度附件一:
2025-04-12 13:21
【摘要】崗位責(zé)任體系營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)一、行政隸屬上級(jí)主管:****總經(jīng)理直屬下級(jí):執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部?jī)?chǔ)運(yùn)部二、主要職責(zé)一)以不斷提高整體運(yùn)行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負(fù)責(zé)整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道(1)指揮部屬對(duì)北京各市場(chǎng)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,弄清楚終端零售店的形態(tài)與數(shù)量分布。(2)據(jù)此對(duì)渠道進(jìn)
2025-06-29 04:55
【摘要】101/102升華?溫泉花園銷售手冊(cè)升華地產(chǎn)公司及項(xiàng)目簡(jiǎn)介從廣州進(jìn)軍新鄉(xiāng)的實(shí)力派地產(chǎn)公司新鄉(xiāng)市升華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司系從廣州進(jìn)軍新鄉(xiāng)的一家實(shí)力派金牌地產(chǎn)公司,成立于2002年4月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,法人代表及董事長(zhǎng)嚴(yán)彪先生系廣州美術(shù)學(xué)院教授、廣州集美工程設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理。新鄉(xiāng)市升華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司位于新鄉(xiāng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),公司以誠(chéng)實(shí)守信為立足之本
2025-06-29 07:24
【摘要】員工手冊(cè)目錄第一章公司簡(jiǎn)介 4第二章考勤管理規(guī)定 5一、總則 51、目的 52、適用范圍 5二、考勤基本規(guī)范 51、工作和休息時(shí)間 52、打卡規(guī)定 53、員工外出規(guī)定 5三、異??记诠芾?51、遲到或早退 5
2025-06-22 01:21
【摘要】香格里拉酒店員工手冊(cè)目錄第一部分香格里拉金沙國(guó)際酒店簡(jiǎn)介第二部分員工手冊(cè)第一章總則第二章員工守則、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、儀容儀表、名牌、制服、勞保用品、上、下班打卡,簽到、工作機(jī)密、拾遺、員工通道第三章勞動(dòng)條例、聘用標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)制度、勞動(dòng)合同、聘用程序第四章員工福利、法定
2025-06-27 11:14
【摘要】63/64東方大廈員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭各位員工:石家莊東方城市廣場(chǎng)有限公司東方大廈管理中心隸屬于中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司,系中外合資企業(yè)。東方大廈是河北省省會(huì)石家莊市高檔次、大規(guī)模、智能化的綜合性寫字樓之一,于1997年1月開(kāi)業(yè),以科學(xué)的管理和規(guī)范化的服務(wù)始終引領(lǐng)省會(huì)行業(yè)潮流。當(dāng)您加入到我們的行列時(shí),您將為自己的選擇而驕傲。這里有寬松充裕的環(huán)境
2025-04-18 03:09
【摘要】21/22萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一
2025-06-29 09:30
【摘要】銷售話術(shù)培訓(xùn)手冊(cè)目錄序言第一章:銷售話術(shù)運(yùn)用原理第二章:銷售流程簡(jiǎn)介第三章:接觸前準(zhǔn)備第四章:接觸與面談第五章:促成第六章:異議處理話術(shù)第七章:相關(guān)話術(shù)參考資料序言本話術(shù)手冊(cè)集合了中投營(yíng)銷人的智慧,是在市場(chǎng)上,在客戶面前,從業(yè)心得的匯總,讓銷售的理念與實(shí)戰(zhàn)的話術(shù)有效結(jié)合。
2025-06-29 06:12
【摘要】47/47漓泉的發(fā)展很大程度上要靠銷售人員,而銷售人員則要靠自己的熱情和技巧。推銷不僅是賣東西,還包括如何賺錢;掌握了推銷的技巧和方法,企業(yè)和個(gè)人就可以雙雙得益;所以把握每一個(gè)機(jī)會(huì),不斷地學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,充實(shí)自我,用不了多久,你的推銷就會(huì)有意想不到的收獲。這本手冊(cè)為漓泉的銷售人員提供了一些基本的方法和原則,供銷售人員在工作中參考,我們希望這本手冊(cè)能為漓泉公司的發(fā)展帶來(lái)一定
2025-06-27 03:16
【摘要】第0章共25章第1頁(yè),共11頁(yè)第0次修改生效期:編號(hào):HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 03:52
【摘要】19/19員工手冊(cè)XXXX水產(chǎn)有限公司《員工手冊(cè)》前言隨著XXXX水產(chǎn)事來(lái)的發(fā)展,員工的整體素質(zhì)在不斷提高。但要實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì),進(jìn)入國(guó)際大市場(chǎng),建設(shè)一流大企業(yè)的宏偉目標(biāo),就必須有一流的員工隊(duì)伍。XXXX水產(chǎn)有限公司《員工手冊(cè)》,在思想行為、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)技能、工作態(tài)度等方面提高的要求,正是適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,為提高員工自身的職業(yè)道德素養(yǎng),打造企業(yè)文化,塑造
2025-06-25 11:57