公司新進員工培訓20xx(2全面教程)-管理培訓-免費閱讀
【正文】 ，顧客到底需要什么？ ． 11..對工作質量一絲不茍。如果我們可以戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)，我們就能繼續(xù)保持非凡的增長速度。S） F: 工作 環(huán) 境 G: 個 人 問題 全程保密不 公開姓名 in service 25 如果你加入奧的斯之前服務于競爭對手 … 第五章 商業(yè)道德和對話 根據奧的斯反托拉斯法及知識產權政策，該情況需給與特殊關注。 ２ .公司二級安全培訓 －－安全意識 車間、辦公室等工作場所等地的危險掃描 －－電梯、扶梯工地安全操作規(guī)范 ３三級安全培訓 －－崗位安全培訓 in service 21 第五章 商業(yè)道德和對話 道德資源中心 (Ethics Resource Center, ERC) 將 “ 道德 ”部分定義為： ? 我們所做出的體現和踐行我們價值觀的決策、選擇和行為 ? 基于核心價值觀的一套標準 – 在利害相關者之間建立信任 – 尊重他人 – 誠信工作 – 以正確的方式做正確的事 商業(yè)道德 in service 22 第五章 商業(yè)道德和對話 “不做不正確的事，不 說 不 真實 的 話 。Middle east Area 第二章 公司介紹 CTOEC BOEC SOEC GOEC XOEC 大連 Sigma 2020 蘇州江南 Express 2020 西安 Express 2020 DSEC SJNE XAE 天津 Otis 1984 北京 Otis 1992 上海 Otis 1993 廣州 Otis 1993 西子 Otis – 1997 in service 11 第二章 公司介紹 美方母公司 UTC 美國聯(lián)合技術公司 F22 2020年 世界 500強中排名 124 位 美國第 51位 Carrier 空調 1915 1979年加入 UTC 奧的斯 電梯 1853 1976年加入 UTC Pratt amp。 in service 1 新員工培訓 綜合版 人力資源部 11年 3月 in service 2 第一章 你的培訓計劃 首先祝賀你進入西子奧的斯這個大家庭 ! 在接下來的半年多時間里 ,培訓中心將陪伴你一起度過 ,直到你完全融入到公司中 . 我們的培訓共分四個階段 : 第一階段 : 新員工培訓綜合版 約兩個小時 第二階段 : 新員工應知應會 每月一次 第三階段 : 新員工全面培訓 兩月一次 第四階段 : 新員工職業(yè)發(fā)展培訓 半年至少一輪 in service 3 本次培訓內容介紹 : 第一章 本次培訓計劃介紹 第二章 公司介紹 第三章 公司制度 第四章 環(huán)境健康與安全 第五章 商業(yè)道德和對話 第六章 財務及 IT政策 第七章 ACE 第八章 卓越服務 第一章 你的培訓計劃 in service 4 第一章 你的培訓計劃 作為新員工 你必須做到的 : 1. 安排好自己的工作 ,準時參加培訓 . ,不遺漏任何一個必須參加的課程 . ,有疑問及時提問 . 本培訓目的 :了解公司文化 ,幫助新員工快速融入公司 ,進入正
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