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新飛電器公司員工心態(tài)培訓(xùn)(33頁)-管理培訓(xùn)-免費閱讀

2024-09-20 09:19 上一頁面

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【正文】 (中大獎) 環(huán)境背景的根源依然是人們的態(tài)度。 尋求人才和培養(yǎng)員工在新飛的職業(yè)生涯觀 ● 聘用合適的人才擔(dān)任合適的崗位。積極宣傳和推動公司的發(fā)展前景,增強員工對公司的信心,培養(yǎng)員工 (包括豐隆人員 )在新飛的職業(yè)生涯觀。 (時勢造英雄、富不過三甲) 決定今天的客觀因素如何在個人身上起作用的,一定不是客觀本身,而是昨天練就的把握客觀因素的能力技巧,是他前天對客觀因素的態(tài)度。 成功靠運氣是不夠的,需要準(zhǔn)備創(chuàng)造運氣和把握運氣能力的態(tài)度。 穩(wěn)定員工隊伍 ● 合理調(diào)整薪酬體系 以3年為限,達(dá)到同行業(yè)的中高水平。 Human Resource Department 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 有待改進(jìn)的方面 ? 員工的娛樂活動及設(shè)施方面 ? 體現(xiàn)公平合理競爭的績效體系不足 ? 在員工信息獲得方面 /溝通平臺 ? 管理細(xì)節(jié)方面 ? 管理者綜合素質(zhì)有待提升 Human Resource Department 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 一、客觀評價新飛 二、正確評價自己 三、善于學(xué)習(xí) 四、良好的人際關(guān)系 上級 /同事 五、正確的心態(tài) 六、主動適應(yīng)新飛 Human Resource Department 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 “真正的光明不是沒有黑暗,而是不被黑暗所吞噬;真正的英雄不是沒有卑劣的情操,而是不被卑劣的情操所控制”。 態(tài)度 其它 技巧 成功= 1%天賦+ 99%汗水 __愛因斯坦 Human Resource Department 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 決定一生成就的 21個信念 序號 信念 例子 序號 信念 例子 1 我最棒我一定會成功 跳蚤人生 12 你越努力運氣就越好 2 我是一切的根源 好靈的棺材 13 我要我就能 3 我是我認(rèn)為的我 期望 … 結(jié)果 14 決心決定成功 求生的欲望 4 成功是因為態(tài)度 成功 100%是因為態(tài)度 15 山不過來我就過去 移山法 5 過去不等于未來 16 每天進(jìn)步一點點 俯臥撐 6 人因夢想而偉大 17 沒有失敗只是暫未成功 7 不是不可能只是暫無方法 18 不服輸失敗不是定局 8 成功一定有方法 回形針的用途 19 堅持到底永不放棄 邱吉爾 9 成功者找到方法失敗者找到借口 20 人人都能成功 10 命運在自己手里不在別人嘴里 命運線 21 立即行動 沒有明天 11
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