【摘要】安全管理培訓(xùn)的目的意義1、國家法律法規(guī)的要求;2、提高教師安全素質(zhì),提高保護(hù)教育、管理、保護(hù)學(xué)生安全能力需要;3、是保護(hù)教師自身權(quán)益的需要。一、校園安全工作現(xiàn)狀分析(一)形勢(shì)嚴(yán)峻1、教育部發(fā)
2025-01-08 12:06
【摘要】員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一積極的心態(tài)員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一先講一個(gè)故事員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一小A在合資酒店做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負(fù),沒有得到上級(jí)的賞識(shí),經(jīng)常想:如果有一天能見老總,有機(jī)會(huì)展示一下自己的才干就好了??!小A的同事小B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽老總上下班的時(shí)間,算好他大概會(huì)在何時(shí)進(jìn)電梯,他也在這個(gè)時(shí)候
2025-01-03 14:59
【摘要】員工心態(tài)管理主講:蔣小華第一章心態(tài)修煉?心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,?習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。?擁有好的執(zhí)行,要從心態(tài)開始。陽光心態(tài):挫折=存折陽光心態(tài)即選擇積極正面的,非負(fù)面消極的。積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五丌一樣。積極的人看到的是樂觀、進(jìn)步、向上的一面,人生、工作、人際關(guān)系及
2025-01-01 13:44
【摘要】大中電器有限公司員工手冊(cè)(2002年版)目錄董事長致辭----------------(1)公司致辭—————————(2)企業(yè)理念—————————(3)組織結(jié)構(gòu)——————————管理手冊(cè)·董事長致辭董事長致辭二十年前,我同大家一樣,是一個(gè)精力充沛,渴望生活充實(shí),能夠?qū)ι鐣?huì)有所作為的
2025-04-09 01:17
【摘要】員工心態(tài)管理規(guī)矩?手機(jī)調(diào)為靜音戒震動(dòng)?特別重要的電話才接?多聽、多想,丌準(zhǔn)做筆記?盡量有反對(duì)意見?有問題丼手示意,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓你表達(dá)麥格雷戈的X與Y理論?員工天生丌喜歡工作,只要可能,他們就會(huì)逃避工作?由亍員工丌喜歡工作,因此必須采叏強(qiáng)制措斲戒懲罰辦法,迫使他們?nèi)?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?員工只要有可能就會(huì)逃避責(zé)任
2024-12-30 13:40
【摘要】物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)鵬港物業(yè)有限公司人力資源部3/9/2023開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)主關(guān)系?三者
2025-01-25 14:37
【摘要】制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼5-1××公司員工教育培訓(xùn)管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確
2025-05-04 12:28
【摘要】GLWA030頁碼5-1215。215。公司員工教育培訓(xùn)管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)。(三)訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注
2025-08-07 03:57
【摘要】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)?。⒕艂€(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第
2025-04-18 13:17
【摘要】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定 1總則 培訓(xùn)的目的: 提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎(chǔ)。 把合格的管理者同時(shí)變成是合格的培訓(xùn)者。 培訓(xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行。 各級(jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行
2025-04-07 07:10
【摘要】1XX公司員工培訓(xùn)管理手冊(cè)2第一章總則第一條、為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)工作科學(xué)
2025-02-10 06:39
【摘要】********公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)****公司員工教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)2020-10-20發(fā)布2020-11-01試行****公司發(fā)布II目錄前言.................................................
2025-11-08 03:25
【摘要】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)流程及培訓(xùn)部講師支援申請(qǐng)流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10
2025-04-18 05:44
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號(hào)簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識(shí)、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和
2025-04-07 20:19
【摘要】第一篇:公司員工培訓(xùn)管理辦法 恒生能源公司員工培訓(xùn)管理辦法(草稿) 該辦法經(jīng)******公司_____年____月_____日決策委員會(huì)通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起實(shí)施。 總經(jīng)理 年月日 第...
2025-11-05 18:05