【摘要】人力資源部任務績效指標人力資源部經(jīng)理任務績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效(100%)提出組織結(jié)構改進方案和崗位職責設計方案的有效性確保提出組織結(jié)構改進方案和崗位職責設計方案符合公司發(fā)展規(guī)劃提出的組織結(jié)構改進方案和崗位職責設計方案不符合公司發(fā)展規(guī)劃的條數(shù)不超過[]條總經(jīng)理制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)
2025-04-18 04:45
【摘要】目錄應聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)
2025-06-30 21:25
【摘要】人力資源部工作流程目錄第一章部門定位第4頁第二章部門工作職責第4頁
2025-07-29 16:56
【摘要】一、管理部職責描述管理部工作職責一覽表管理部部門職責職責細分1.日常辦公事務管理(1)企業(yè)各種日常辦公事務的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制(2)會議的組織、協(xié)調(diào),會議內(nèi)容的記錄與傳達2.辦公物品及設備管理(1)負責制定辦公物品及設備的采購、保管、發(fā)放與使用制度(2)負責辦公物品及設備的采購事宜(3)辦公物品的保管、發(fā)放、使用(4)辦公設備的日常保養(yǎng)與故障維
2025-07-01 00:04
【摘要】酒店人力資源部工作計劃與酒店人力資源部工作計劃表匯編 第7頁共7頁 酒店人力資源部工作計劃 20xx年人力資源部工作目標是,謀求人與事的結(jié)合和人與人之間的緊密配合,實現(xiàn)因事?lián)袢恕⑹碌?..
2024-11-23 00:52
【摘要】大致分析:企業(yè)對應屆大學生素質(zhì)要求:人力資源管理部門組織結(jié)構總經(jīng)理行政副總?cè)肆Y源部部長招聘培訓專員人事專員薪酬考核專員具體職位:1、人力資源部總經(jīng)理:全面負責人力
2025-07-23 10:59
【摘要】人力資源部崗位KPI組成表人力資源部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的新員工招聘報告半年100分數(shù)量、時間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓報告半年100分培訓費用、培訓數(shù)量、培訓員工滿意度25%見表二本崗位提交報告
2025-07-29 18:48
【摘要】眾合投資HR面試測評表要素測評人測評方式測評項目評價要點禮儀風度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動機愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇
2025-06-30 18:14
【摘要】第一篇:人力資源部人事專員總結(jié) 人事專員工作總結(jié) 人事專員主要工作 ,組織宣貫并監(jiān)督、檢查制度的有效執(zhí)行,建立科學的人力資源管理體系。 ,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、教育培訓、薪資福利、人事檔...
2024-10-25 06:04
【摘要】職務說明書(總經(jīng)理) ?文件編號_____________擬制_____________核準_____________生效日期_____________?一、基本資料1.職務名稱:總經(jīng)理2.直接上級職位董事長3.轄員人數(shù)4人
2025-07-25 08:10
【摘要】第一篇:人力資源部崗位制度 人力資源部 一、下設科室 人事管理室勞動保障室培訓測評室離退休管理室 二、主要職能 1、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動工資、人事職稱、社會福利等有關方面的方針、政策、法...
2024-10-17 13:11
【摘要】人力資源部工作職責和工作人員崗位職責一、人力資源部工作職責(一)負責與老年陽光公寓的相關職能部門及省市勞動人事管理部門的聯(lián)系,根據(jù)上級和院內(nèi)的工作要求,在老年陽光公寓內(nèi)組織院力的相關部門完成布置的工作,處理院內(nèi)勞動人事方面的工作及事務(二)研究制定人事管理政策和人力資源規(guī)劃,建立和完善人才信息庫,負責陽光老年公寓后備干部的選拔和跟蹤考察工作(三)協(xié)助集團領導做好對各總公司
2025-08-04 10:38
【摘要】第一篇:人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責? 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。 崗位描述:人力資源部經(jīng)理 崗位名稱:人力...
2024-10-24 16:09
【摘要】QB國電雙遼發(fā)電有限公司標準Q/人力資源部工作標準2005年11月01日發(fā)布2005年12月01日實施國電雙遼發(fā)電有限公司標準化委員會發(fā)布17/41Q/前言為適應電力體制改革的需要,結(jié)合2005年“三項制度
2025-07-14 20:54
【摘要】人力資源部述職報告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計劃工作總結(jié)招聘與人才引進培訓與拓展訓練員工關系薪酬與績效考核招聘管理培訓拓展薪酬績效員工關系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi),公司共計發(fā)布5次報紙招聘廣告,開通前程
2025-02-27 00:26