小工廠規(guī)章制度范本-免費閱讀
【正文】 在保證質量的前提下研究工作方法，壓縮單耗。(4) 質管部工作職責 按ISO9000標準，控制車間的產(chǎn)品質量。 根據(jù)樣品開發(fā)小工具的使用，大貨樣品與確認意見必須相符。負責出口貨物的箱單、票據(jù)等有關證件的整理、收集工作。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日工作計劃。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。十一、自覺遵守服從宿舍管理人員的檢查和衛(wèi)生監(jiān)督。12:00后不得進出廠門。趕貨時不按規(guī)定上班者，處罰100元。當月請假超過十天無租房補貼，當月有享受保底工資待遇的無生活補貼。四、生產(chǎn)中任何人員必須以急趕貨的款式為主，所有員工有義務支持管理人員盡快完成最急出貨的生產(chǎn)任務。七、下班后必須關掉辦公電腦、打印機等耗電設備。如果機械出現(xiàn)故障，應立即切斷電源，請機修工來修理，任何人不能私自亂動。私有物品攜帶出廠應履行檢查手續(xù)，經(jīng)有關領導同意后方可攜帶出廠。(五)自動離職者，不予結算工資。超出三日的視為自動離職若要辭職的員工要提前一個月以書面形式向廠長提出辭職要求，口頭無效。如不打卡者按遲到或早退處理。應聘人員接到錄用通知后，親自到指定時間、地點辦理相關手續(xù)，并提交下列資料：A：填寫好的個人資料表，B：學歷證件，C：居民身份證復印件，D：一寸彩照兩張。本廠全體員工要自覺遵守本規(guī)章制度。試用期間，經(jīng)考核，不合格的不予雇用。三、廠里提供中餐、晚餐，于當月工資中扣除。工資隨請假期順延領取。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工資。三、未經(jīng)本廠授權同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務有關的職位，不得經(jīng)營與本廠相同的項目，不得利用職權之便謀取不正當利益，不能收受回扣及其它不法收入。九、機械設備必須每天保養(yǎng)，車臺要保持整潔。四、工作時間不得擅自離崗、睡覺，不準干私事或與工作無關的事?！苛?生產(chǎn)制度一、全廠人員必須嚴格按照客戶下達的生產(chǎn)任務，保證質量保證準確數(shù)量按期交貨。(二)遲到：每月累計遲到超過15分鐘，每分鐘按1元扣除當月工資。對打架斗毆的，參與人員每人罰款200元，并視情節(jié)輕重開除出廠或送移公安機關。三、嚴禁賭博、打架斗毆，不得男女同宿，不得隨便使用他人物品及衛(wèi)生浩具，不得有傷風敗俗和不雅行為。(含員工親屬)八、保管好食堂飯卡，如遺失應該立即到
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