線路檢修班長(zhǎng)行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：朱惠瑜部門：崗位：考核人姓名部門：

2025-05-27 15:20

信息中心績(jī)效考評(píng)制度(doc10)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【摘要】大量管理資料下載信息中心績(jī)效考評(píng)制度（試行）根據(jù)公司有關(guān)文件，為鼓勵(lì)信息中心全體成員努力工作，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能，積極為公司的信息化工作出謀劃策，特制定此績(jī)效考評(píng)制度。本制度中未涉及到的內(nèi)容，將根據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行。一、內(nèi)部考評(píng)定級(jí)內(nèi)部考評(píng)定級(jí)工作原則上每年進(jìn)行一次，根據(jù)考評(píng)的結(jié)果確定內(nèi)部個(gè)人級(jí)數(shù)。個(gè)人級(jí)數(shù)是對(duì)個(gè)人崗位及任職

2025-08-09 20:38

績(jī)效考核表格-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【摘要】成績(jī)與效率評(píng)估表格行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員姓名：工作職稱：部門：考核期間自：自：工作說(shuō)明書□附件

2025-08-09 13:31

整套人事制度與表格-資料下載頁(yè)

【摘要】應(yīng)聘人員（實(shí)習(xí)）登記表應(yīng)聘職位：期望薪金：一、基本情況姓名性別學(xué)歷婚否出生年月民族身高特長(zhǎng)畢業(yè)院校專業(yè)身份證號(hào)碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機(jī)電子郵件興趣愛好

2025-05-31 22:27

【企業(yè)行為規(guī)范】人事與薪酬專職行為規(guī)范考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：****** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：人事與薪酬專職考核人姓名：****** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：人事主管考核期限：從20

2025-08-16 13:13

經(jīng)理辦公室主任行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng)1行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：崗位：經(jīng)理辦公室主任考核期限：從20xx年11月至20xx年5月考核人姓名：部門：崗位：評(píng)分等級(jí)

2025-05-27 15:12

變電檢修班班長(zhǎng)行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評(píng)表20xx年9月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門崗位：變電檢修班班長(zhǎng)考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從

2025-05-28 18:43

車輛運(yùn)輸部主管行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：***部門：車輛運(yùn)輸部崗位：車輛運(yùn)輸部主管考核人姓名：***部門：崗位：考核期限：從20xx年11月至20xx年12月評(píng)分等級(jí)

2025-05-27 10:09

綜合事務(wù)部主管行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng)1行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：周琳玲部門：北鼎經(jīng)貿(mào)公司崗位：綜合事務(wù)部主管考核人姓名：部門：崗位：經(jīng)理考核期限：從200年月

2025-05-27 15:06

變電綜合班班長(zhǎng)行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】市電力公司行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：崗位：變電綜合班班長(zhǎng)考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從20xx年10月至20xx年12月

2025-05-28 18:43

電氣試驗(yàn)班班長(zhǎng)行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格-資料下載頁(yè)

【摘要】行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：崗位：電氣試驗(yàn)班班長(zhǎng)考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從20xx年10月至20xx年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分

2025-05-27 17:20

人事制度表格集錦3-資料下載頁(yè)

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3

2025-04-12 11:29

萬(wàn)科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度分析報(bào)告(24頁(yè))-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大管理資源中心中國(guó)最大管理資源中心1萬(wàn)科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度分析報(bào)告為了進(jìn)一步完善萬(wàn)科考績(jī)考評(píng)制度，我對(duì)企業(yè)考核制度的歷史和理論,對(duì)萬(wàn)科集團(tuán)考績(jī)考評(píng)制度及其執(zhí)行情況進(jìn)了一些考察和分析，獲得步的認(rèn)識(shí)并提出一些修改意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（一）基本的評(píng)價(jià)人事考核是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容。自從有了企

2025-08-10 11:11

人事制度表格集錦4-資料下載頁(yè)

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成

2025-04-08 07:57

人事制度表格集錦8-資料下載頁(yè)

【摘要】自我報(bào)告書所屬單位部科生年月日年月日年齡歲姓名性別男、女進(jìn)公司年月日服務(wù)年資年職務(wù)滿足度1．你的工作情形是？（請(qǐng)查核以下各項(xiàng)）○相當(dāng)辛苦○很輕松○相當(dāng)困難○很簡(jiǎn)單○很重要

2025-04-08 07:54

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