【正文】 招聘方須信譽高、待遇好，兼職要與大學(xué)生身份相符。五、活動流程：9：0012：00：工作人員前往活動現(xiàn)場布置會場。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費高潮!具體事宜可在進行協(xié)商本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團總支、學(xué)生會xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團總支、學(xué)生會實踐與就業(yè)部校園招聘活動策劃書 校園招聘會活動策劃具體方案篇八校園兼職招聘會活動具體安排如下:一、活動時間：9月20日二、活動地點：學(xué)思樓2號樓2樓（待定）三、活動對象：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生四、活動的具體安排：1. 前期籌備:（1）公司聯(lián)系：9月1日9月20日，聯(lián)系與勤工部長期合作的公司，探討合作相關(guān)事宜。d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū)，保證宣傳效果。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一c、校園設(shè)點a、男、女生宿舍兩大報刊亭b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))c、設(shè)點時派我系學(xué)生干部坐點宣傳貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴，從而形成一個立體的宣傳效果。宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。(三)舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會?；顒舆^程中，有工作人員全面參與并評估。主辦方：共青團大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心20xx年9月校園招聘活動策劃書 校園招聘會活動策劃具體方案篇五模擬招聘真知、灼踐為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對應(yīng)聘有個初步了解。b. 職場案例分析c. . 由評委對選手的表現(xiàn)進行點評，每個選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時間），賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負(fù)責(zé)人采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。招聘職位要求（1到2個職位）：①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；②所供職位即應(yīng)是單位需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；③可以針對校三年級同學(xué)開展招聘；④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立招聘組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。①通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅!主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處策劃承辦單位：金融系學(xué)生會；贊助單位：到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師活動地點：參與對象：金融系全體同學(xué)前期宣傳階段：招聘主持人預(yù)備報名確定合作商培訓(xùn)工作人員禮儀準(zhǔn)備道具準(zhǔn)備活動進行階段：有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個)開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則正式報名：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。5月29日：,寫成書面。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個晉級第二輪比賽的名額。，彩帶等裝飾設(shè)置。，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。（3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報（1）購買活動所需獎品，裝飾品等物品。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來迎接社會給予的各種難題。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放。第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問，每個選手限被問兩個問題，每個選手有兩分鐘的時間作答，評委針對選手的回答情況進行打分，每個問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習(xí)的機會。金融系模擬招聘會舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。點評，積分。最后，評委對每個應(yīng)聘的行業(yè)進行現(xiàn)場分析，同時提出每個選手在面試過程中的不足點和需要注意的地方，并針對每個選手的優(yōu)點和缺點，提出合適的意見和改正方法。二是情景面試區(qū)。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨具個性的自我展示。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。發(fā)通知到各系（分校），請各個校學(xué)生會協(xié)助宣傳邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動邀請校外記者，媒體前來報道。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。（四）財務(wù)預(yù)算（五）招聘階段主辦方