【正文】 會、學(xué)院學(xué)生會主席、等10位作為評委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級決賽。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗西階一教室20xx年10月25日——20xx年11月15日全體在校生“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎勵現(xiàn)金300元；“校園”一名，獎勵現(xiàn)金200元；大賽優(yōu)秀參與獎三名，精美獎品；(一)前期策劃宣傳10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項。以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動。西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會各負責(zé)人采取單公司多聘者的模式，邀請各個會員企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或單位人事部負責(zé)人到本會舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場對學(xué)生進行初步面試。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處策劃承辦單位：金融系學(xué)生會；贊助單位：xxx到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師活動地點：參與對象：金融系全體同學(xué)前期宣傳階段：招聘主持人預(yù)備報名確定合作商培訓(xùn)工作人員禮儀準備6。附：本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員?，F(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。供以后活動的經(jīng)驗交流。2）評委點評環(huán)節(jié)在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評。第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景，由每個選手作出應(yīng)對措施；每個選手將有三分鐘的時間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進行打分，滿分為30分。，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置。人數(shù)至多30人。（2）制作選手順序號碼牌。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識，鍛煉實踐能力、動手能力、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。xx年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到749萬人，比xx年再增加22萬人，國家和地方經(jīng)濟增速進入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，xx年就業(yè)需求與xx年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別?，F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單，反映活動內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會值班成員向過往同學(xué)進行積極宣傳等方式進行宣傳。（2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔任評委（3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會安排工作人員報名方式：，但最終以收到簡歷為準。5月28日：10:00再次提醒。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個晉級第二輪比賽的名額。其中一等獎一名；二等獎兩名：三等獎三名。3）頒獎環(huán)節(jié)由嘉賓給獲獎選手頒獎，比賽獎品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎和最佳簡歷獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，最佳簡歷獎一名。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實踐的機會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。在“面試時間”環(huán)節(jié)，專家評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。一是考官面試區(qū)。招聘會共有三個環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。擺攤設(shè)點宣傳活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵學(xué)生踴躍參加。4）介紹后階段的系列工作。勵勤保安人員可以進行適當?shù)墓芾頃龅闹刃?，以便項目順利進行。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。3．發(fā)通知到各系（分院），請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳4．邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5．邀請院外記者，媒體前來報道。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點（四）招聘階段a、方式：面 試2．主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3）、評委現(xiàn)場提問b．方 式：職場挑戰(zhàn)2．主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、實力環(huán)節(jié)3．具體流程：,主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由參加活動企業(yè)代表致辭進入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號等等，希望參加活動企業(yè)將流程安排上報組委會。宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時到場且又未請假者，取消參賽資格)第一環(huán)節(jié)：個人展示參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解，展示個人風(fēng)采。(此環(huán)節(jié)10分)在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生關(guān)愛大學(xué)生，攜手就業(yè)路本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。(一)籌劃準備階段(二)報名咨詢階段設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計制作(設(shè)計人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。e、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準，院廣播站負責(zé)播發(fā)，保證播發(fā)次數(shù)。有我方或貴方制作宣傳單或活動報名表。（4）宣傳時間：9月21日9月25日（5）宣傳工作：a. 由勤工部5名干事組成宣傳組開始籌備制作活動宣傳單、海報、橫幅，派發(fā)宣傳單，張貼宣傳海報，掛宣傳橫幅。由勤工部部長送走公司負責(zé)人