【正文】 經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，取得他們的支持。四、強化管理，加強后勤服務(wù)，打造安全文明和諧校園。老師參加市語文優(yōu)質(zhì)課比賽獲市二等獎、老師在縣信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽中獲三等獎、老師分獲縣語文優(yōu)質(zhì)課大賽二、三等獎。全體教師勤勉的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，科學(xué)的工作品質(zhì)，優(yōu)秀的工作業(yè)績也給全校教師樹立了良好的榜樣。三、強化教學(xué)工作，狠抓課堂教學(xué)和教科研工作，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。通過家訪，不但讓家長了解到其子女在校的學(xué)習(xí)情況和行為習(xí)慣的養(yǎng)成情況，而且了解到學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況，因人制宜地指導(dǎo)家長正確地開展家庭教育，與學(xué)校德育工作密切配合。學(xué)生的德育工作，是我校學(xué)校工作的重中之重。利用雙周一次的政治學(xué)習(xí)時間與黨員例會，組織廣大教職工與黨員教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。同志們，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。(三)、加強協(xié)調(diào)、細化管理、責(zé)任到人今后，我們要積極與企業(yè)溝通，加強合作，了解他們的需求，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。比如財務(wù)管理流程就需要細化、簡潔流程，對各項成本開支做好控制。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。一是一些前臺人員招生熱情不足。就業(yè)工作始終是我們工作的重點，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。二是大力開展校園道德文化活動，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。(一)、寓教于樂，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活通過開展多種活動，包括技能大賽、文藝表演、運動會等等，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平，又能豐富他們的業(yè)余生活。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考，已正式開班。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓(xùn)。二是實行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進行考核。我對工作負責(zé),不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任。(六)在我的工作中,我做到了以下三點:一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為。(四)扎實開展法制教育,高度重視安全工作。(三)認真做好人事、勞資工作。加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作,多次受到上級肯定。二、認真履行職責(zé),積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。當(dāng)然，成績只能說明過去，我們再肯定成績的同時，更看到了存在的差異和不足。同時，尊重學(xué)生個體差異，善于發(fā)現(xiàn)差生的特長和亮點，以正面教育為主，幫助他們樹立信心、搞好學(xué)習(xí)。對于薄弱的水平較低的教師，成績較差的班級，及時督促，幫助他們尋找原因，幷進行有效調(diào)整，優(yōu)化組合，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)各班教學(xué)質(zhì)量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的質(zhì)量意識，尋求科學(xué)合理、切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。x月份，教研組組織教學(xué)交流研討課，幷組織年輕教師參與聽、評課，總結(jié)經(jīng)驗。我們還堅持利用時間或晨會加強對教育教研工作的指導(dǎo)。抓好教學(xué)常規(guī)管理是順利地進行教學(xué)改革的前提。學(xué)校積極鼓勵教師進修，如丁瑜、黃桂南老師利用業(yè)余時間進行“中升?！绷周娎蠋煛皩Ｉ尽钡奶岣邔W(xué)歷學(xué)習(xí)，幷取得了學(xué)歷。學(xué)校還組織教師參加場教學(xué)觀摩、培訓(xùn)，讓他們開拓視野，并且在實踐中加以運用。開學(xué)初，要求每位教師制定工作目標，明確工作任務(wù)。在備、講、輔、批、改、評、考個教學(xué)環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查，都作了明確而且具體的規(guī)定，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，使教師的教學(xué)行為，使教師出動自覺地遵照執(zhí)行，使每個教師認真做到教學(xué)紀律嚴明，教學(xué)行為嚴謹，教學(xué)秩序嚴格。通過聽課、評課，進一步領(lǐng)會了新教材的編寫意圖，提高了駕奴課堂、勇于探索創(chuàng)造性地使用教材的能力，廣大教師積極投身于改革大潮中，大膽實踐、勇于探索，總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規(guī)教學(xué)中存在的問題。監(jiān)控的結(jié)果表明，各個年級語、數(shù)平均成績穩(wěn)中有升，學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識比較扎實，優(yōu)秀生比較突出。七、開展各類活動，重視學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)為了使學(xué)生各方面都得到全面發(fā)展，我校下大力氣加強對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，x月份在四、五、六年級中開展慶國慶“我為偉大的祖國而感到自豪”作文比賽活動。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊，教師資源的分配不盡合理，個別班個別科的教學(xué)質(zhì)量還有待提高。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點,保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。切實做好教職工考核、評價工作,調(diào)動教職工工作積極性。在校長的指導(dǎo)下,積極主動地聯(lián)系教育局、管委會、人事局,合理規(guī)劃,搞好每年教師編制申請,確保學(xué)校師資。根據(jù)上級要求,嚴格實施學(xué)校“四五”普法、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。對看似小事的經(jīng)常性工作,記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量。學(xué)校年終工作總結(jié)個人篇三時光荏苒，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離去，在過去的一年里，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求，我作為學(xué)校集團的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作。并成立各技能小組，設(shè)立了獎金制度。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。三是石巖分點，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項目，中小學(xué)輔導(dǎo)，全日制英語班，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級，所推的套餐班，報讀在90%以上。增強了他們的文化、審美意識、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。三是注重對學(xué)生平時的心理輔導(dǎo)，對思想出現(xiàn)的波動，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學(xué)生的思想負擔(dān)。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”。對前來咨詢的家長、學(xué)生，態(tài)度不夠熱情，對相關(guān)招生細節(jié)了解不足，不能充分應(yīng)對。今年，我校這個問題就比較突出。六、下一年的工作計劃(一)、加強教師隊伍的建設(shè)要做好教育工作，教師隊伍建設(shè)是根本。