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20xx年合同無效的五種情形(通用11篇)-免費(fèi)閱讀

2025-08-13 01:18 上一頁面

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【正文】 基于上述事實(shí)和理由,為保護(hù)原告合法權(quán)益,特此請求貴院,判決如所請。(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。筆者認(rèn)為根據(jù)《合同法》第52條規(guī)定的精神,對無效合同的確認(rèn)原則可概括為:法律、行政法規(guī)明文規(guī)定合同為無效的,則該合同無效。以合法形式掩蓋非法目的而訂立的合同,應(yīng)當(dāng)具備下列要件:一是當(dāng)事人所要達(dá)到的真實(shí)目的或者其手段必須是法律或者行政法規(guī)所禁止的。法律并不禁止當(dāng)事人在合同的訂立和履行中獲得利益。該類合同損害了國家、集體或者第三人的利益,因而也具有違法性,對社會危害也大、是故,《合同法》將《民法通則》第58條第1款第(4)項(xiàng)所規(guī)定的“惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益”的民事行為無效,納入到無效合同之中,以維護(hù)國家、集體或者第三人利益,維護(hù)正常的合同交易。四是須有受脅迫人因脅迫而發(fā)生恐怖,即受脅迫人意識到自己或親友的某種利益將蒙受較大危害而產(chǎn)生恐怖、恐懼的心理。脅迫行為在《民法通則若干問題的意見》第69條已規(guī)定清楚。所謂受欺詐人因錯誤而為的意思表示,即錯誤與意思表示之間有因果關(guān)系。欺詐行為是能使受欺詐人陷于某種錯誤,加深錯誤或保持錯誤的行為。二、之后為合同之訂立過程,于此上文所論之法條及合同法中關(guān)于可撤銷、可變更合同之規(guī)定,可以明確該條之規(guī)范范圍不包括合同之訂立過程。依本人淺見,合同法第52條第5項(xiàng)之規(guī)定所應(yīng)明確之內(nèi)容不僅是其后半段,對于規(guī)制對象亦應(yīng)予以明確,即何者違反法律、行政法規(guī)之強(qiáng)制性規(guī)定的合同為無效。損害國家、集體或者第三人利益。此處即為顯例,何謂“國家利益”,何謂“社會公共利益”,如何在法律框架內(nèi)對其進(jìn)行確切的解釋對于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆▽W(xué)者而方顯然是一件勞心勞力的工作,但對于隨意的39?!焙贤ń忉尪?4條:“合同法第五十二條第(五)項(xiàng)規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。反之,則了合同有效。二是合同的當(dāng)事人具有規(guī)避法律的故意。法律并不禁止當(dāng)事人在合同的訂立和履行中獲得利益。該類合同損害了國家、集體或者第三人的利益,因而也具有違法性,對社會危害也大、是故,《合同法》將《民法通則》第58條第1款第(4)項(xiàng)所規(guī)定的“惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益”的民事行為無效,納入到無效合同之中,以維護(hù)國家、集體或者第三人利益,維護(hù)正常的合同交易。四是須有受脅迫人因脅迫而發(fā)生恐怖,即受脅迫人意識到自己或親友的某種利益將蒙受較大危害而產(chǎn)生恐怖、恐懼的心理。脅迫行為在《民法通則若干問題的意見》第69條已規(guī)定清楚。所謂受欺詐人因錯誤而為的意思表示,即錯誤與意思表示之間有因果關(guān)系。欺詐行為是能使受欺詐人陷于某種錯誤,加深錯誤或保持錯誤的行為。(2)惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益。實(shí)踐中常見的另一種情況是,母公司掌握或限制子公司的用工權(quán),子公司的用工需由母公司確定或認(rèn)可由此常發(fā)生子公司與勞動者簽訂勞動合同而未經(jīng)母公司認(rèn)可的情況。另一方面,僅因?yàn)橛霉ふ邿o資質(zhì)即當(dāng)然認(rèn)定合同無效,在勞動力市場一般為買方市場的情況下實(shí)際上不利于對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)。當(dāng)然,在勞動合同的履行中,因用人單位經(jīng)營情況不良期間無力支付貨幣工資,經(jīng)與工會協(xié)商并經(jīng)勞動者同意,以實(shí)物來替代工資給付勞動者的,應(yīng)屬基于情勢和利益衡量所做的履行變更,一般不應(yīng)簡單認(rèn)定為無效。因此,在筆者看來,當(dāng)前雙重勞動關(guān)系不屬于是否因違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效、有效的問題,而是政策不明和配套規(guī)范未建立的問題。這種勞動關(guān)系因與國家利益和社會公共利益嚴(yán)重違背而無效。按照多數(shù)觀點(diǎn),這里的“強(qiáng)制性規(guī)定”就其字面應(yīng)是指強(qiáng)行性規(guī)范,而強(qiáng)行性規(guī)范包括強(qiáng)制性規(guī)范與禁止性規(guī)范兩種。勞動法第19條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。當(dāng)前,由于勞動合同立法的欠缺,立足法理而參照地方法規(guī)、部門或地方行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定更是不可或缺。這是從法律淵源或法律規(guī)范的效力等級上對無效勞動合同認(rèn)定法律依據(jù)的限定。其中,《民法通則》體現(xiàn)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下國家對合同的強(qiáng)烈干預(yù),重國家在合同效力上的主導(dǎo)地位而不重對交易的保障;《合同法》則體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)下國家對當(dāng)事人意思的突出尊重,以保障交易,促進(jìn)發(fā)展。另一個大問題是在《勞動法》第18條之外,有無其他無效勞動合同的情形。在本合同有效期內(nèi)依本合同簽訂的相關(guān)貸款合同,適用本合同的規(guī)定。e、其它足以影響乙方履行合同義務(wù)的情形。二、甲方按以下條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:b、超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項(xiàng),甲方不承擔(dān)保證責(zé)任。抵押財(cái)產(chǎn)是擔(dān)保法禁止的。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。八、乙方在借款合同項(xiàng)目下貸款本息足額償還后,應(yīng)及時通知甲方,保證合同自然終止解除。a、發(fā)現(xiàn)乙方有涉及擔(dān)保責(zé)任的其它嚴(yán)重違約行為或債務(wù)被宣告要求提前履行。甲方:乙方:應(yīng)乙方的申請,甲方向乙方為提供貸款擔(dān)保服務(wù),甲、乙雙方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,按下列條款訂立本合同。保證人資格不合法。曾昭抗也系廣州金鴻順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的法定代表人。廣州金鴻順房地產(chǎn)有限公司不服,向廣州市中級人民法院起訴。如何去貫徹?zé)o效合同的處理原則?筆者認(rèn)為當(dāng)現(xiàn)行合同無效制度的某些規(guī)定已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求時,法官負(fù)有創(chuàng)新法律的義務(wù),當(dāng)現(xiàn)行合同無效制度的某些規(guī)定不明確時,法官用法理論解釋法律的著眼點(diǎn)應(yīng)力求促進(jìn)交易的實(shí)現(xiàn),法官的理念應(yīng)有超前意識,使交易達(dá)到真正的公平和正義,同時法官有責(zé)任在不浪費(fèi)資源的情況下達(dá)到法律的目標(biāo)。法院的的職責(zé)是依據(jù)法律對糾紛作出裁判,以超然的第三者實(shí)現(xiàn)自己的功能。行政責(zé)任的適用則主要是行政違法引起的法律后果,屬于行政機(jī)關(guān)的職權(quán),而不應(yīng)由當(dāng)事人主張。我國臺灣地區(qū)立法也認(rèn)為契約無效,相對人所得請求賠償?shù)姆秶白砸砸蛐刨嚻跫s有效所受之損害為限”。但是,原《經(jīng)濟(jì)合同法》對有過錯的一方對無過錯的承擔(dān)損害賠償?shù)姆秶?,沒有作出具體的規(guī)定。運(yùn)用因果關(guān)系理論,當(dāng)事人一方超出合同約定履行的部分所造成的損失與無效經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行如果不具有因果關(guān)系,不能由締約過錯方承擔(dān)民事責(zé)任。新《合同法》對不法原因結(jié)付問題未作出規(guī)定,有待司法工作者進(jìn)一步結(jié)合實(shí)踐中的案例加以研討。上述案例使我們不得不思考不法行為不得請求給付的理論,關(guān)于這一理論我國法律沒有規(guī)定,法理界也談的不多,但從世界范圍看,違法行為不得請求給付的原則,各國是認(rèn)可的,只是嚴(yán)格限制其使用范圍。綜上所述,效率優(yōu)于公平的原則是司法中應(yīng)重視的原則、新《合同法》第58條明確規(guī)定:“不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。二者的關(guān)系應(yīng)是效率優(yōu)先,兼顧公平。如華都公司與西三旗公司購銷合同一案,華都公司向西三旗公司供強(qiáng)力水泥屋面板282萬元,用于六個車間的工程,此購銷合同因違反國家標(biāo)準(zhǔn)化法導(dǎo)致合同無效。對此,筆者認(rèn)為物上請求權(quán)更易于解釋返還財(cái)產(chǎn)應(yīng)恢復(fù)到合同簽訂前的狀態(tài),但并非所有的無效合同的處理都能恢復(fù)到締約前的狀態(tài),如提供勞務(wù)、易腐爛的食品等,只能返還價值,不可能返還原物。返還原物請求權(quán)不論受讓人是否具有過錯,都負(fù)有返還義務(wù),返還的范圍僅限于原物及其孳息,返還的目的是使原物恢復(fù)原狀?;诓划?dāng)?shù)美颠€原則,受益人應(yīng)返還所獲得的一切不當(dāng)利益,返還的范圍包括實(shí)際所受的利益,基于原物的占有取得的收益、基于權(quán)利的取得而獲得的利益、以及原物因第三人的毀損和占有而獲得的賠償金和保險(xiǎn)金等。如果承認(rèn)合同效力的更換,糾紛就容易解決,我國的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)又會增加一個砝碼。原合同法無效制度未嚴(yán)格區(qū)分絕對無效、合同效力待定和相對無效,將一些效力待定和可撤銷的合同歸類為絕對無效,同時,對其又不承認(rèn)合同效力的轉(zhuǎn)換,這無疑也是無效合同大量存在的原因。如:某金融公司的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),一是要經(jīng)董事會同意。所以如果當(dāng)事人未根據(jù)法律的規(guī)定履行登記手續(xù),應(yīng)認(rèn)定為合同不成立。但經(jīng)濟(jì)合同成立與生效具有本質(zhì)的不同,合同成立是當(dāng)事人合意的結(jié)果,是當(dāng)事人意思一致的一種事實(shí)狀態(tài)。英美法傳統(tǒng)的越權(quán)規(guī)則也因?yàn)橛械K國際貿(mào)易和國際投資,予以廢除。但這種規(guī)定與轉(zhuǎn)軌時期國家倡導(dǎo)的多種經(jīng)營不相協(xié)調(diào),反映到司法實(shí)踐中因超范圍經(jīng)營認(rèn)定無效的案件越來越多。例如,德國法雖認(rèn)為非法人組織機(jī)構(gòu)為無權(quán)利社團(tuán),但對其適用合伙的規(guī)定。上述三種案件屬常規(guī)案件,在經(jīng)濟(jì)合同案件中占有很大的比例,討論已是當(dāng)務(wù)之急。商事主體對合同產(chǎn)生不信任感。2023年合同無效的五種情形(通用11篇)2023年合同無效的五種情形(通用11篇)隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。根據(jù)《民法典》第七條和國家的有關(guān)規(guī)定,該合同屬于無效的經(jīng)濟(jì)合同,不具有法律效力,應(yīng)立即停止履行該合同。有利于違約當(dāng)事人,給違約當(dāng)事人提供了可靠的避風(fēng)港。我國《民法通則》和原《經(jīng)濟(jì)合同法》未作規(guī)定,國家工商局1985年《關(guān)于無效經(jīng)濟(jì)合同的確認(rèn)》和有關(guān)的司法解釋規(guī)定了非法人團(tuán)體對外簽訂合同無效的問題,理論依據(jù)是把非法人團(tuán)體等同于無民事行為能力人或限制民事行為能力人。判例法國家承認(rèn)非法人團(tuán)體享有人格權(quán),與法人無異。1993年上海會議紀(jì)要力求改變這一現(xiàn)狀,提出了可酌定有效的觀點(diǎn),后來由于酌定標(biāo)準(zhǔn)不確定出現(xiàn)了執(zhí)法不統(tǒng)一現(xiàn)象。如1989年英國在公司法修改中徹底否定了越權(quán)規(guī)則,規(guī)定公司章程大綱對公司經(jīng)營目的的任何限制都不足以影響公司具體行為的有效性。合同無效取決于國家對已經(jīng)成立的合同的態(tài)度和評價,反映了國家對合同關(guān)系的干預(yù),合同不成立的處理結(jié)果和合同無效的處理結(jié)果截然不同,合同一旦被宣告不成立,過失的一方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)締約過失責(zé)任制度,賠償另一方遭受的信賴?yán)娴膿p失,如果當(dāng)事人已經(jīng)作出了履行,則應(yīng)當(dāng)各自向?qū)Ψ椒颠€已接受的履行。實(shí)踐中,此類案件受宏觀調(diào)控的影響,按無效認(rèn)定后,出租方只能收取損失費(fèi),高于損失費(fèi)幾倍的租賃費(fèi),有的法院予以追繳,有的不做處理。二是要經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)。筆者認(rèn)為,欠缺有效要素的合同,有的是當(dāng)事人主觀違法,有的是當(dāng)事人客觀違法,違法的原因不同,處理也應(yīng)區(qū)別對待。原《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》第16條明確規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)合同被確認(rèn)無效后,當(dāng)事人依據(jù)該合同所取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)返還給對方。適用不當(dāng)?shù)美颠€原則,在考慮返還范圍時應(yīng)根據(jù)善意和惡意來確定。前蘇聯(lián)民法采用此種觀點(diǎn)。對此,筆者贊成折中的觀點(diǎn),折中的理由源于物權(quán)優(yōu)于債權(quán)的原則,物上請求權(quán)自然優(yōu)于不當(dāng)?shù)美埱髾?quán)。如果返還,西三旗公司將會發(fā)生拆除損失費(fèi)、重新安裝損失費(fèi)以及不得不停產(chǎn)的間接損失費(fèi)用,上述損失經(jīng)預(yù)算在1000萬元左右,但法院仍判決返還,是否合理,確實(shí)值得商榷。在美國,效率原則在司法中得到充分體現(xiàn),美國法院在審理一起工廠排放煙塵弄臟洗衣店的衣服引起的糾紛中,認(rèn)為確認(rèn)工廠賠償洗衣店的損失應(yīng)建立在使兩個企業(yè)的利潤達(dá)到最大的水平?!惫P者認(rèn)為,司法實(shí)踐中應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如美國法律規(guī)定,“如果已經(jīng)為非法目的而支付金錢或交付貨物,則該付款或交貨之人可以在非法目的付諸實(shí)施前予以索回。在合同被確認(rèn)無效以后,當(dāng)事人為什么要承擔(dān)賠償責(zé)任?承擔(dān)賠償責(zé)任的根據(jù)是什么?對此,大多數(shù)人的觀點(diǎn)認(rèn)為當(dāng)事人所負(fù)的賠償責(zé)任,是基于締約上的過失請求權(quán)而產(chǎn)生的,即締約過錯責(zé)任,筆者也贊成這種觀點(diǎn)。在審判實(shí)踐中,無效經(jīng)濟(jì)合同糾紛大多是因一方未能按照無效經(jīng)濟(jì)合同中的某些條款履行而引起的。相應(yīng)的行政法律、規(guī)章以及司法解釋,也沒有界定,由此導(dǎo)致司法實(shí)踐中做法不一。我國的法律基本上淵于大陸法系,所以信賴?yán)尜r償應(yīng)作為我國確定無過錯方損害賠償?shù)脑瓌t。從我國歷史上看,人民法院行使管理應(yīng)由當(dāng)事人主張。上述區(qū)別決定了審判機(jī)關(guān)不是法律的參加者。合同無效的五種情形篇四法定代表人曾昭抗。月19日,廣州市中級人民法院以(2006)穗中法行初字第6號《行政判決書》,判決撤銷廣東省人民政府上述復(fù)議決定。而在廣州市越秀區(qū)城市建設(shè)開發(fā)公司轉(zhuǎn)讓涉案地塊使用權(quán)前,曾昭抗即以廣州市越秀區(qū)城市建設(shè)開發(fā)公司的名義就涉案地塊的開發(fā)進(jìn)行招商。法律規(guī)定的其它情況。一、根據(jù)甲乙雙方簽訂合同,甲方為乙方提供借款擔(dān)保,借款金額大寫:(小寫:)。b、乙方書面通知甲方無力清償?shù)狡趥鶆?wù)或乙方提出轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的建議。九、本合同未盡事宜雙方書面協(xié)商解決。合同無效的五種情形篇六號______合同,經(jīng)我局確認(rèn):。抵押或質(zhì)押財(cái)產(chǎn)是贓物或遺失物。c、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方未按合同約定的項(xiàng)目使用貸款資金,甲方有權(quán)收回貸款。五、根據(jù)甲、乙雙方簽訂的合同,甲方有權(quán)對乙方的資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求其提供財(cái)務(wù)報(bào)表等材料,有權(quán)要求乙方配合甲方對乙方的項(xiàng)目及其經(jīng)營場所等進(jìn)行的實(shí)地考察和相關(guān)事項(xiàng)的`查詢,有權(quán)要求乙方履行約定的其它義務(wù),乙方應(yīng)如實(shí)提供和依約履行義務(wù),若乙方違反上述約定,甲方可以停止發(fā)放新貸款,有權(quán)提前收回發(fā)放的貸款本息。十二、合同壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份。這兩個問題在將《勞動法》第18條規(guī)定同《民法通則》與《合同法》相關(guān)規(guī)定的比較中京可發(fā)現(xiàn)。正因如此,上述問題的關(guān)鍵是,《合同法》關(guān)于合同無效的法理是否可通用于勞動合同,由此,《合同法》關(guān)于合同無效情形的規(guī)定是否也參照適用于勞動合同。所謂法律,即全國人民代表大會或其常務(wù)委員會制定的法律規(guī)范;所謂行政法規(guī),即國務(wù)際制定的法律規(guī)范。實(shí)踐中,為加強(qiáng)外地務(wù)工人員的管理,一些地方的地方法規(guī)或規(guī)章明確規(guī)定外地務(wù)工人員不辦理務(wù)工證等相關(guān)證件的,
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