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20xx年合同無效的五種情形(通用11篇)(專業(yè)版)

2025-08-13 01:18上一頁面

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【正文】 事實和理由。(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同,是指當事人在訂約目的、訂約內(nèi)容都違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同。串通是指相互串連、勾通,使當事人之間在行為的動機、目的、行為以及行為的結果上達成一致,使共同的目的得到實現(xiàn)。三是脅迫系屬不法。三是必須有受欺詐人因欺詐人的欺詐行為而陷入的錯誤。法律作出如些規(guī)定系在無、限制民事行能力人應受保護之社會價值與契約自由價值作出選擇,無待詳論。二情形,“國家利益”概念等于“社會公共利益”概念,則顯然立法過于繁鎖,第一項無存在之必要。(三)以合法形式掩蓋非法目的。當事人實施以合法形式掩蓋非法目的的行為,當事人在行為的外在表現(xiàn)形式上,并不是違反法律的。依《合同法》第52條規(guī)定,一方以欺詐、脅迫等手段訂立的合同,只有在有損國家利益時,該合同才為無效。根據(jù)《民法通則若干問題的意見》第69條的規(guī)定,所謂脅迫,是以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害或者以給法人的榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害為要挾,迫使相對方作出違背真實意思表示的行為?!本唧w而言:(一)以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害國家利益根據(jù)《民法通則若干問題的意見》第68條之規(guī)定,所謂欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤的意思表示。與此類似的問題是分支機構未經(jīng)授權或超出授權簽訂勞動合同。這方面需要研討的一個問題是,勞動合同約定用人單位以實物或部分實物作為工資支付勞動者的,該約定是否有效。實踐中,勞動合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定主要有兩大類情況。原因有二:其一,地方法規(guī)或規(guī)章不得作為認定勞動合同無效的依據(jù)。就法學體系來看,勞動法與合同法最初都屬于大民法的范疇,后來,隨著勞動法在勞動者隸屬性基礎上對勞動者全面權益的側重保護和與此伴隨的三方機制的引入,勞動關系由契約走向身份,勞動法逐漸從傳統(tǒng) 民法中獨立出來,成為一個新的部門法。乙方(公章)。四、在下列情況下,甲方應提前優(yōu)先收回貸款,并在發(fā)現(xiàn)問題后二日內(nèi)書面通知乙方。頒布日期:合同無效的五種情形篇七當事人是無行為能力人或限制行為能力人。十二、合同壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份。c、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方未按合同約定的項目使用貸款資金,甲方有權收回貸款。原告所有的房屋,座落在涉案地塊上,被告違法簽訂《國有土地使用權轉讓合同書》,也損害了原告的利益。訴訟請求:事實和理由:原告為廣州市北京路號房屋的所有權人。根據(jù)各國公認的法則,法院的職責是依據(jù)法律對糾紛作出裁判,以超然的第三者實現(xiàn)自己的功能。履行利益,又稱積極的契約利益,即因契約履行所得利益。,無因果關系不應判定過錯方承擔賠償責任。條件是其協(xié)會利用其與無線電局的密切領導關系協(xié)助廣告公司辦理尋呼臺。但是,商法的營利性原則并不是保證每個人都獲利,而是向所有依法經(jīng)營的商事主體提供公平競爭獲利的條件,使商事主體放棄一些非理性的營利要求,利己也利他,以實現(xiàn)利益均衡,促進社會穩(wěn)定、協(xié)調(diào)和發(fā)展,所以互惠性原則也是商法的重要原則。不當?shù)美埱髾嗾J為所有權已經(jīng)轉移,若不承認轉移,就無從談返還。合同無效的財產(chǎn)返還,是在合同已被履行,有財物給付的情況下發(fā)生的。所以仍要認真把握。在司法實踐中區(qū)分合同成立和合同生效的意義在于避免將一些已經(jīng)成立的但不具備生效要件的合同,都作為無效合同對待。如:個體運輸戶應工地要求為工地送石磚,以送貨為主以賣貨為輔的經(jīng)營方式加快了經(jīng)濟快速流轉,是一種值得提倡的經(jīng)營活動,但現(xiàn)行的登記機關不予核準其售貨的經(jīng)營范圍,使這種經(jīng)營方式只能流產(chǎn)。非法人組織機構和無民事行為能力人或限制民事行為能力人也有本質的區(qū)別:無民事行為能力人或限制民事行為能力人或弱小或生理有缺陷,立法保護使其免受損害為歷代民法所公認的法則,但非法人組織機構不存在弱小問題,保護的意義就無從談起。合同無效的五種情形篇二全文______。本文力求從司法的角度結合實踐中的案例剖析無效合同認定和處理的立法和司法的問題,以求得到共識,以便更好地貫徹執(zhí)行新的《合同法》。《企業(yè)法人登記條例》第9條規(guī)定:法人要登記經(jīng)營范圍。如何界定相對人是否知道或應當知道對超范圍經(jīng)營問題,再比如,居間合同等特殊合同案件的經(jīng)營范圍如何審查問題,仍是值得討論的問題。但這種認定和處理顯然不能自圓其說,有失法律的嚴肅性?!兜聡穹ǖ洹返?40條規(guī)定:“凡是無效的法律行為具備其他法律行為的有效條件,如可認為當事人若知其無效,即有替代之意思的,則其他法律行為即發(fā)生效力。因此,削弱了法律對財產(chǎn)所有人的保護強度。事實上的返還不能是指標的物已經(jīng)變形、毀損等發(fā)生了質的變化或當事人消耗、毀損等。此外,華都公司生產(chǎn)的是在我國具有豐富資源的產(chǎn)品,只是技術尚在開發(fā)階段,法院應盡量使其生存下去。臺灣地區(qū)法院在一起以非法同居為條件的贈與案中,判已婚男子甲不得請求返還贈與其同居者乙的房屋。在此案中,信托公司的辯稱理由是成立的,信托公司的過錯與客戶損失不存在因果關系,因為客戶保證金的損失是由其指令造成的。依據(jù)《民法通則》第61條第2款、原《經(jīng)濟合同法》第16條第2款的規(guī)定,法院有權對違法所得追繳財產(chǎn),這里的追繳財產(chǎn)是一種行政處罰,應歸屬行政責任。至于對違法行為的非民事制裁,則不在合同法規(guī)定的范圍。其遞交給廣州市房地產(chǎn)交易中心的《土地使用權掛牌委托書》上填寫了“拆遷面積28000㎡,已拆遷安置36戶,拆除了約2887㎡。內(nèi)容違法。六、甲方享有代位求償權,甲方在按照本合同的約定履行了保證義務為乙方清償債務后,有權向乙方追償并向乙方收回債務的第一受益人。條和國家的有關規(guī)定,該合同屬于無效的經(jīng)濟合同,不具。甲方:乙方:應乙方的申請,甲方向乙方為提供貸款擔保服務,甲、乙雙方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,按下列條款訂立本合同。八、乙方在借款合同項目下貸款本息足額償還后,應及時通知甲方,保證合同自然終止解除。此外,《合同法》還有3種合同條款無效的情形也是《勞動法》所沒有的。當然,這一結論并不排除依據(jù)相關法理,參照地方法規(guī)、部門或地方行政規(guī)章的相關規(guī)定確定勞動合同無效。同時,“法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”突出體現(xiàn)著國家利益和社會公共利益,違反“法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”的合同無效則突出體現(xiàn)了國家利益和社會公共利益高于合同當事人利益的價值取向,與勞動法的價值取向亦不沖突。之所以有此空白,是由于我國勞動用工由固定工向合同工轉型期間立法的相對滯后造成的。據(jù)此,外國企業(yè)或組織不是我國的用工主體,外國企業(yè)或組織只能通過中介機構派遣勞務獲得勞動力,其直接與我國勞動者訂立的勞動合同無效。至于母公司與子公司之間在子公司用工上作何約定,應屬母、子公司內(nèi)部約定,對外不能改變子公司作為獨立法人的用工資質,否則就極易成為關聯(lián)公司否定勞動關系的借口,對勞動者合法權益的保護為不利。這里所說的“錯誤”,是指對合同內(nèi)容及其他重要情況的認識缺陷。所謂不法,情形有三種:有目的為不法,手段也為不法者。在實現(xiàn)非法目的的意思表示達成一致后,當事人約定互相配合或者共同實施該種合同行為?!毙枰f明的是,違反法律、行政法規(guī)的強制性的合同,當事人在主觀上是故意所為,還是過失所致,均則非所問。只有在通過該手段所訂立之合同標的損害國家利益之情形下,合同才是無效的,故本條之重心在于后一點,即合同損害國家利益。上文僅為本人之淺見,于主題無密切關聯(lián)。因欺詐而訂立的合同,是在受欺詐人因欺詐行為發(fā)生錯誤認識而作意思表示的基礎上產(chǎn)生的。脅迫也是影響合同效力的原因之一。(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益所謂惡意串通,是指當事人為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,共同實施訂方合同的民事行為,造成國家、集體或者第三人的利益損害的違法行為。當事人實施以合法形式掩蓋非法目的的行為,當事人在行為的外在表現(xiàn)形式上,并不是違反法律的。(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益。(三)以合法形式掩蓋非法目的以合法形式掩蓋非法目的,也稱為隱匿行為,是指當事人通過實施合法的行為來掩蓋其真實的非法目的39。只有同時具備上述五個要件,方可構成脅迫。誠實信用原則要求人們在民事活動中講究信用,恪守諾言,誠實不欺,在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自己的利益。民事行為既已存在,則必然產(chǎn)生一定之后果,故如非必然,無效之情形不可任意規(guī)定。關于第四項上文已提及,或許立法者之目的在于就某些具有顯著特點之情形作出特別的規(guī)定,以便對民事主體更好發(fā)揮指引作用。損害國家利益。(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同,是指當事人在訂約目的、訂約內(nèi)容都違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同。二是當事人之間具有串通性。即包含兩層含義:須有使受脅迫人陷于恐怖的意思和須有受脅迫人因恐怖而為一定意思表示的意思。欺詐故意是由于欺詐人的欺詐行為而使他人陷于錯誤,并基于此錯誤而為意思表示的故意。筆者認為,此種勞動合同應屬有效。用人單位缺乏用工資質主要是用人者非法人和個體經(jīng)濟組織。筆者認為,目前我國法律、行政法規(guī)中并無明確的禁止雙重勞動關系的規(guī)定,但同時亦無允許雙重勞動關系的規(guī)定。那么,如何進行限制呢?《合同法》所稱的“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”是否可參照解釋《勞動法》的“違反法律、行政法規(guī)”呢?如前所述,只要不與勞動法獨特的價值取向相悖,合同法的相關法理與勞動合同的相關法理應是相通的。勞動法與民法均守此理。再對比《合同法》關于合同無效的基本規(guī)定即第52條的規(guī)定,《勞動法》關于無效勞動合同情形的規(guī)定也較之《合同法》規(guī)定的5種情形要少,同時相類似的情形《合同法》的規(guī)定較之《勞動法》有進一步的限定,《勞動法》的“違反法律、行政法規(guī)”在《合同法》中的相應表述是“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”,《勞動法》的“采取欺詐、威脅等手段訂立”的情形在《合同法》中的相應表述是“一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益”。乙方應在收到甲方通知的五日內(nèi),向甲方償還甲方墊付的全部款項和自付款之日起的利息以及甲方為此承擔發(fā)生的其它費用和損失等。如債權人以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危而使人在違背真實意思的情況下扣擔保的無效。e、其它足以影響乙方履行合同義務的情形。抵押財產(chǎn)是擔保法禁止的。8月31日,廣東省高級人民法院作出()粵高法行終字第14號《行政判決書》,撤銷廣州市中級人民法院上述判決,駁回廣州金鴻順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提出的訴訟請求。我國合同法將追繳財產(chǎn)作為合同無效的民事法律后果,系蘇俄民法典第49條的臨本。司法中經(jīng)常認為合同條款對雙方?jīng)]有拘束力,因此乙就不存在根本違約問題,甲的過錯導致乙要求賠償裝修款應予支持。如一信托公司與客戶簽訂了一份外匯按金合同,信托投資公司違法經(jīng)營導致合同無效,客戶要求信托公司退還保證金?;蛘咚\求強制執(zhí)行該非法交易,則他不能提起索回財產(chǎn)的訴訟”。在我國,司法中對效率原則考慮的不多,這是窒礙我國經(jīng)濟發(fā)展的一個因素。返還不能是指法律和事實上返還不能兩種情況。德國、日本采用上述觀點。將一些因主體問題可能無效的合同允許追認有效,將一些欺詐、脅迫的合同允許受欺詐者撤銷,必將提高社會的信用和效率,促進經(jīng)濟的發(fā)展。但不做處理,顯然讓承租方得了便宜,處理結果顯失公平。1999年10月1日施行的新《合同法》第50條只是從主體權限的角度對法定代表人、負責人超越權限訂立的合同作出了原則上有效的規(guī)定。例如:在審理紫竹院分公司和華燕公司聯(lián)營合同糾紛一案中,遇到了紫竹院分公司主體資格不合法問題,認定此案無效的處理后果就是判決法人型聯(lián)營體花園酒樓解散,而如果認定有效,聯(lián)營體不解散,既有利于鼓勵交易,又并不與維護交易安全相悖。另一方面也與我國原合同法制度有關。合同無效的五種情形篇一無效合同是違反合同法律行為的一種表現(xiàn)形式,也就是指訂立合同的行為是違反法定條件的行為,其行為本身就是無效的。合同無效的五種情形篇三論無效合同的認定與處理 在我國的司法實踐中,無效經(jīng)濟合同約占經(jīng)濟合同總量的10%至15%,合同大量無效致使每年約有3 000億至4 000億元的合同金額得不到履行。由此二者的關系是不能等同的。如在審理一加工承攬合同經(jīng)營糾紛時,承攬方?jīng)]有加工電視屏幕的經(jīng)營范圍,當?shù)毓ど绦姓芾聿块T解釋為有,這是地方保護主義左右法律的最真實的體現(xiàn)。財產(chǎn)租賃合同根據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)涵來確定,登記備案的形式要件屬于登記機關對當事人意思表示的事實狀態(tài)的確認,此種確認與對合同效力評價不同。無權代理、超越代理權限等因主體問題有可能導致無效的合同認定為效力待定合同,追認后為有效。一種觀點認為,返還財產(chǎn)屬于債權性質的不當?shù)美埱髾?。物上請求權并不需要實際的損害發(fā)生?;セ菪栽瓌t從社會效益考慮,強調(diào)的是公平。對此,雙方均有過錯,原告的主觀惡意更為明顯,為了打敗競爭對手不擇手段,被告的動機是贊助舞蹈事業(yè),但過錯是要給原告創(chuàng)造走后門的條件。自古以來法律演進所形成的一個普遍觀念是:除非法律另有特別規(guī)定,一個人對不是他造成的損害不承擔法律上的責任。由于一方當事人的過錯致合同無效而蒙受重大不利的無過錯方,其損害賠償請求權的內(nèi)容
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