最新恩施州事業(yè)單位請假制度機關事業(yè)單位請假制度(三篇)-免費閱讀
【正文】 三、所有請假人員離崗前均要向黨政辦公室報告登記，作為考核依據(jù)。請假3天(含)以下的，口頭報告。八、機關事業(yè)單位工作人員的基本工資構成實行公務員職級工資制人員的基本工資，為本人職務工資、級別工資。喪假期間的基本工資全額發(fā)給，發(fā)生的車船費自理。難產(chǎn)的增加15天。工作年限滿20xx年的，按本人基本工資的80%計發(fā)。大、中專畢業(yè)生見習期間休病假，可延長見習期。若需轉院治療的，必須有上述醫(yī)療機構的轉院證明。(四)事假期間的工資計發(fā)全年累計事假在5個工作日及以下的，其基本工資照發(fā)。全年事假累計超過20個工作日的，由請假人填寫《巫溪縣機關事業(yè)單位工作人員請假申請表》(附件2)一式三份，經(jīng)所在單位和縣教育局批注意見后，報縣人事局審批。第二十一條 本章程一式三份。第十四條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。三是承擔農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，組織農(nóng)村勞動力培訓、轉移就業(yè)等工作。建立覆蓋轄區(qū)的社會保障體系。第二條 單位名稱： 。單位住所： 市 鎮(zhèn) 街 號。負責轄區(qū)職業(yè)能力建設工作。四是開展職業(yè)技能鑒定，技校招生工作。第十五條 本單位因宗旨業(yè)務已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。(三)請事假的要求。全年累計事假超過5個工作日的，從第6個工作日起，按工作日停發(fā)本人日基本工資(日工資=月基本工資247。(二)病假審批及要求。凡病假連續(xù)1個月以上者，雙休日、節(jié)假日應連續(xù)計算為請假。在試用、見習和熟練期間的病休人員待遇，分別按試用、見習和熟練期的工資為基數(shù)，計發(fā)其病假工資。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(二)教職工的岳父母或公、婆死亡時，需要其料理喪事的，可參照上述規(guī)定辦理。機關技術工人的基本工資，為本人崗位工資、技術等級(職務)工資。請假3天以上二個月以內(nèi)的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。黨政辦公室要設立專門的請假備案登記簿。年度內(nèi)累計請假二個月以上的，報縣人社局審批。恩施州事業(yè)單位請假制度 機關事業(yè)單位請假制度篇三為簡化鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請假審批程序，根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機關事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》有關精神，現(xiàn)對我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請假管理審
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