【正文】 甲方(公章) 乙方(簽名)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名或蓋章)簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日企業(yè)用人勞動合同怎么簽篇十四用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為___年期限合同。第二十九條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。第十條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。第三條、工作內容：乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。八、爭議雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時，按有關勞動爭議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理。工作崗位調整后福利待遇相應給予調整。按國家規(guī)定應由乙方承擔的社保金、個人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。甲方：_________乙方：_________企業(yè)用人勞動合同怎么簽篇十一職工姓名(乙方)：___________身份證號碼：_________________________________甲、乙雙方根據(jù)相關規(guī)定，結合公司實際、經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商原則、同意簽訂勞動合同關系如下：一、合同期限及試用期本合同有效期___________年(即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日)。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。第十五條 勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產(chǎn)計劃、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等)。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成協(xié)議的：(4)甲方調整服務內容或變更經(jīng)營目的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。第六條 社會保險 福利待遇 甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳。第四條 工作時間甲方對乙方的職位實行8小時工時制。甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。乙方在規(guī)定的競業(yè)期限內違反本條款的規(guī)定，由乙方按《競業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金。因兼職影響本職工作或有損甲方形象。以甲方名義考察、談判、簽約。第二十九條 出現(xiàn)下列情形之一時，本合同終止：本合同期限屆滿時。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。發(fā)薪日為每月31日前，若遇節(jié)假日，提前至最近工作日發(fā)放，不得克扣或無故拖欠。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方將為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。二、工作內容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，甲方安排乙方在 部門從事 的相關工作。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。(八)本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。盡管有前述約定，對依法屬于乙方所有的包含在非職務成果中的所有權利、所有權、利益、乙方應獨家轉讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務成果中的任何權利。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等，必須如實告知甲方。(二)甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。三、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。九、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。，擅自離職的。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內。四、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實行輪流運轉工作制。監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則。，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。未及時足額支付勞動報酬的。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。五、社會保險第八條甲方應依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。第七條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。第三十七條乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉入甲方制定管理機構,非北京戶口及未轉檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條。其標準為：一般員工：培訓費247。第二十九條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：乙方患病或因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。第二十二條乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。六、勞動紀律第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。③職務工資_______元)。第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更有關內容。乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的`。第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十八條下列情形之一,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,所應交納的稅額由乙方自行負擔。第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。九、勞動爭議處理第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解。勞動合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長或縮短。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權方可，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應，并隨崗位變動進行調整。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經(jīng)濟補償責任：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。甲方(公章)：法定代表人：或主要負責人：乙方：年月日企業(yè)用人勞動合同怎么簽篇四甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自_________年_______月______日起，至_________年_______月______日止，為期____日/月。四、勞動報酬甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：________元/人/日，女工________元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。自______年______月______日至______年______月______日有效。三、乙方工作內容及職責維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。六、社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。賠償金按違約方實際造成的損失計算。附件與本合同具有同等的法律效力。五、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。七、勞動紀律(一)乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。(七)乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密的署名權(依法律規(guī)定而應由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設計人的乙方享有，并且，乙方有權按甲方有關規(guī)定獲得相應的物資獎勵和精神鼓勵。十一、其他約定：(一)乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方。自 年 月 日起。標準工作時間不包括用餐時間和加班時間。第十一條 試用期滿后，甲方根據(jù)乙方所從事的崗位及擔任的職務，按甲方薪酬管理制度確定乙方的工薪標準，具體標準另行規(guī)定。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。雙方不能依據(jù)本合同第二十條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。如果乙方系甲方的技術人員、項目經(jīng)理、銷售人員或其他因工作移交需要較長時間才能完成的崗位人員，必須提前三個月通知甲方。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時第