【正文】 十一、雙方約定的其他事項十二、勞動爭議處理第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。，且距法定退休年齡不足五年的。，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。(一)計時工資。第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。勞動用工合同書篇九性別：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(一)工作時間，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。：乙方的崗位工資標準為______元/月。(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止。第三十五條對甲方扣押乙方身份證明、學歷證明等證件，收取抵押金等財物的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。乙方應當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)（交還領用的勞動工具、勞保用品等）和工作交接。第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。（二）計件工資。第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。（二）無固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止。，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務費。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。二、本合同必須由用人單位________________(甲方)和員工________________(乙方)親自簽訂，方為有效。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。支付周期不得超過15日。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。：乙方的崗位工資標準為______元/月。勞動用工合同書篇一一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日乙方(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日勞動用工合同書篇四住所：______________________________法定代表人(委托代表人)：__________乙方(勞動者)姓名：_______________家庭住址：_________________________居民身份證號碼：____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。三、工作時間和休息休假第五條乙方實行標準工時工作制。第十一條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧辗掌谘娱L的，由乙方自行負責。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。乙方的勞動定額為______，計件單價為_____。第十二條甲方建立工資正常調(diào)整機制。第十八條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。第三十六條本勞動合同未盡事宜或與今后國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行