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正文內(nèi)容

勞動(dòng)用工集體合同書(shū)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 五、有關(guān)規(guī)定合同期內(nèi),若乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,但達(dá)不到辭退程度時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。甲方負(fù)責(zé)按月支付給乙方勞務(wù)費(fèi)(乙方的勞務(wù)費(fèi)元/月,所付給的勞務(wù)費(fèi)中包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,并視甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,適當(dāng)給乙方發(fā)放不定額的獎(jiǎng)金),甲方為乙方免費(fèi)提供食宿及辦公條件。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的,由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。九:本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。(九)、本合同的變更有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:1:甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;2:由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;3:本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。(三)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1:在試用期間被證明不符合錄用條件的;2:有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;3:嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;4:嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,違反公司規(guī)定對(duì)甲方利益造成重大損害的; 5:被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)傷害。(二)、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位,確定乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為月/元;試用期三個(gè)月滿(mǎn)后為公司正式聘用員工,基本工資為月/元,績(jī)效工資為元(績(jī)效工資按公司考核規(guī)定獎(jiǎng)、懲)。工作內(nèi)容和要求:乙方同意按甲方工作需要競(jìng)聘崗位,執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,聽(tīng)從安排按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。第十條甲乙雙方在勞動(dòng)合同簽訂后,在甲方未解除勞除合同的情況下,乙方單方面自行解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方商定后方可解除勞動(dòng)合同,乙方如不按此條規(guī)定執(zhí)行甲方有權(quán)拒付當(dāng)月工資報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(七)勞動(dòng)合同的解除和終止第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同試用期間被證明不符合錄用條件的。其中試用期XX天,本合同期限為X年,即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。甲乙雙方人員解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,但有下列情形之一者,可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方若因工傷殘,甲方按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。(不含白案5人工資),乙方人員工資由乙方代表自行確定,自行發(fā)放。乙方必須與樓面管理人員經(jīng)常交換意見(jiàn),共同做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。一、勞動(dòng)合同期限從二00二年一月一日起至二00二年十二月三十一日止。甲方指派采購(gòu)及保管人員,接受廚師長(zhǎng)的工作安排,廚師長(zhǎng)應(yīng)對(duì)采購(gòu)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)所進(jìn)貨質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。三、工作時(shí)間:乙方人員每周享有一天休息日。甲方以人民幣形式按月支付乙方工資。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,皆具同等法律效力。(四)勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方應(yīng)妥善保管。甲方不發(fā)工作服及勞動(dòng)工具。其中試用期為_(kāi)___月。甲、乙雙方協(xié)商確定工資分配形式和工資水平。(一個(gè)月期限為甲方審核乙方在公司在職期間有無(wú)工作遺留問(wèn)題期限)(四)、乙方的探親,事、病假,婚、喪假按公司內(nèi)部制定的請(qǐng)休假制度執(zhí)行,婚、喪假甲方應(yīng)支付乙方請(qǐng)假時(shí)間的基本工資。(二)、甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。七:勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
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