【正文】 (五)公示和聘用經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。(三)體檢在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績相同者，全部進(jìn)入體檢)。(3)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)交區(qū)組織人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。(1)報(bào)考非退役士兵崗位的人員，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的2倍確定參加資格復(fù)審人員。報(bào)考退役士兵(000115)崗位的人員，準(zhǔn)考證在資格復(fù)審現(xiàn)場發(fā)放。資格初審未審或?qū)彶槲赐ㄟ^的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。(六)身高要求：。(二)年齡要求：18周歲30周歲(1987年11月1日1999年11月1日出生)。(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。一金為住房公積金。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。體能測試科目及標(biāo)準(zhǔn)：100米(15秒)、俯臥撐(50次/2分鐘)、仰臥起坐(50次/3分鐘)、1000米跑(4分25秒)。筆試時(shí)間：2017年10月28日?qǐng)?bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人數(shù)不足2人的崗位不能開考，由招考部門取消該崗位的招考計(jì)劃，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。(二)考試內(nèi)容和方式：采用筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%左右，行政職業(yè)能力測試占30%左右)。附件：《盤山縣招聘合同制輔警報(bào)名登記表》《盤山縣招聘合同制輔警政審表》盤山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年10月27日招聘合同制篇八考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。附件1：附件2：附件3：江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司二〇一七年八月十一日公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：招聘合同制篇七筆試由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織筆試。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十三條?違約責(zé)任（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金＿＿元。第十一條?勞動(dòng)合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益；；，致使原合同無法履行；。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、_____、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受＿＿天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。無規(guī)定的，由雙方商定。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。第十五條 其他事項(xiàng)___________________________________________________________________________________ 。第十二條 勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行?？己耍簩?duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用。具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，有維修設(shè)備及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。日起生效。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____(二)(二)第七條元。職務(wù)(或從事某工種的工作)。月____第一條最新招聘合同制 合同制工人招聘合同(實(shí)用12篇)最新招聘合同制 合同制工人招聘合同(實(shí)用12篇)在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同期限合同期限為____日止。第四條試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。勞動(dòng)保護(hù)。訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；；、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；。元。第十四條甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。年齡為30歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)。身心健康、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能長期穩(wěn)定地進(jìn)行工作，能勝任多媒體課室設(shè)備管理的加班和值班工作?；葜輰W(xué)院人事處20xx年十月八日招聘合同制篇三受聘方(簡稱乙方)：__________第一部分協(xié) 議 書甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。無規(guī)定的，由雙方商定。，致使原合同無法履行。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。本合同于 年 月 日起生效。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。)(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第一條?合同期限合同期限為＿＿年（或＿＿個(gè)月），從＿＿年至＿＿年＿＿月＿＿日止。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)和固定職工相同。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）；；、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；。（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。筆試內(nèi)容主要有公安法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試和時(shí)事政治。除特定業(yè)務(wù)崗位有具體要求外，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉