20xx年公司女工工作總結-免費閱讀
【正文】 受到了職工家屬的好評。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座?！ ?022年公司女工工作總結二 一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動 在今年的“三三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動?！ ×?、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。 針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年在“金秋助學”活動中，對11戶困難職工考取大學的子女進行了幫扶，補助就學資金23000元，解決了他們的實際困難 四、從實際出發(fā)，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益 今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續(xù)認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術水平?！ 《?、深入實施素質提升工程，全面提高女職工的技能技術水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。本文格式為Word版，下載可任意編輯2022年公司女工工作總結2022年公司女工工作總結 開展女工工作要以企業(yè)促進公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，下面是我搜集整理的2022年公司女工工作總結，歡迎閱讀?！ 〗衲暌詠砉九のe極響應上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，結合公司 女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學習的新理念，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質，為企業(yè)打造一支技術過硬，綜合素質高的女工隊伍。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進行統(tǒng)計并按按照國家有關規(guī)定給予關心和照顧。今年我們一是通過在全公司內征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作?！ 」九の瘑T會堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結和組織起來。自工會回遷以來，從新開放了女職工
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1