學(xué)習(xí)新修訂干部任用條例心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，是全面從嚴(yán)治黨成效卓著的重要原因和具體體現(xiàn)。只有在選人用人上加強(qiáng)制度約束，才能減少干部中的問題，確保人崗相適，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上最大限度地發(fā)光發(fā)熱。當(dāng)前，進(jìn)入新時代，面對干部工作中出現(xiàn)的新問題新情況，我們黨堅(jiān)持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，通過對《條例》進(jìn)行重新修訂，使其更加順應(yīng)時代的呼聲。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。黨的十八大以來，中央全面從嚴(yán)治黨的步伐邁的越來越堅(jiān)定，選拔任用干部的“制度籠子”越織越密，從2014年印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》到《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,從《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》到《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，我們不難看出，正是以這些制度為抓手，才使得我們黨和國家的發(fā)展，有了堅(jiān)實(shí)的人才后盾。新修訂的《干部任用條例》明確了破格提拔相關(guān)事項(xiàng)，對不得破格提拔的情況進(jìn)行了規(guī)定，如任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔；不得在任職年限上連續(xù)破格；不得越兩級提拔等。進(jìn)一步落實(shí)黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，最大可能將政治上靠得住、工作上干得好、作風(fēng)上硬得起、人民群眾信得過的好干部選拔出來，為他們提供更大、更高、更多的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，凝聚起同心共筑中國夢的干部力量。在學(xué)習(xí)的過程中，通過思考有了一些的收獲 ，特別是作為行政把手，我認(rèn)為尤其有必要去深入學(xué)習(xí)和研究并在實(shí)踐工作中實(shí)實(shí)在在地去貫徹執(zhí)行，只有這樣，才能夠真正做到任人為賢，唯才是舉,才能保持革命隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會4近日，中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，通知指出，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人制度關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。為什么要加強(qiáng)政治修養(yǎng)？首先，這是《條例》要求的，也是習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的，更是經(jīng)過歷史與實(shí)踐檢驗(yàn)的我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證：我們黨能夠從弱小到強(qiáng)大、從勝利走向勝利，是和我們始終堅(jiān)持講政治分不開的。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)過程中，必須從源頭上強(qiáng)化道德素質(zhì)教育，“堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，做到“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，從“不能”上的監(jiān)控內(nèi)化為“不想”，正如《干部任用條例》中強(qiáng)調(diào)的：“要完善相關(guān)配套制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系，推動形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制。“業(yè)精于勤，荒于嬉”，要想領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤于鉆研工作能力的提升，必須完善相應(yīng)的激勵機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的差異化評價(jià)，最大程度地將領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的能力激發(fā)出來。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會2近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。條例中指出，應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會1近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部?；鶎邮亲钅苠憻捀刹磕芰λ刭|(zhì)的崗位。修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步明確了新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人民生活之間重要的紐帶，要充分發(fā)揮其溝通的作用。要切實(shí)加強(qiáng)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步提升《干部任用條例》的權(quán)威性和執(zhí)行力”，真正形成一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次，只有自覺加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，主動學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，進(jìn)而深入了解它，才能看清國家的發(fā)展大勢，看到自己的奮斗方向，進(jìn)而行動才有意義、有價(jià)值，也才有可能得到重用，在更大的舞臺上施展自己的抱負(fù)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》符合新時代的發(fā)展，為黨和組織選
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1