基本法宣導中國人壽分處經(jīng)理36頁-中國人壽-免費閱讀
【正文】 A D C B 直管關系 增員關系 間管關系 A D C B B離司 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 22 A D C B 分離后的沒有上級主管的情形 ?若分離后上溯無主管，可以由公司個險部指定分派。 直管關系 增員關系 間管關系 A D C B A D C B B成業(yè)務系列 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 19 分離情況之二 ? 當原上下級主管處于同一職級時，若原上級主管未在兩年內(nèi)晉升為更高職級，則二者進行分離。 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 25 原上級主管不再提取原直管人員 （ 原下級 ）及原間管人員的直管津貼和間管津貼； 直管關系 增員關系 間管關系 A D C B E A D C B E A、B發(fā)生分離后 ？ 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 26 原上級主管的直接主管與原下級構成新的直 管 關系 …… A D C B E ？ A D C B E 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 27 2 、 …… 新的直管關系 ，新的直管津貼比例為未分離時原上級的直管津貼比例與原間接主管的間管津貼比例之和的1/2； A D C B E A D C B E 5 10 新直管津貼比例 =（ 10+5） *1/2= 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 28 原上級主管的間接主管與原下級構成新的間管關系 ，及原上級主管的直接主管與原下級的直管
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