【正文】 　　雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。　　九、爭議的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。　　乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督?！　。?）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。　　三、勞動紀律　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐?！　。矗唇?jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方同意按甲方工作需要，在ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定　　六、工作紀律　　乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)?！　∫弧⒑贤谙蕖　『贤谙逓開___。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補償。　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁?！　∷?、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。但由于勞務(wù)派遣工、勞務(wù)公司和用人單位存在三方合同關(guān)系，由誰來實施，誰來負責(zé)就成了推諉扯皮的理由。而新的規(guī)定要求：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可。此合同一式兩份?！　〖滓译p方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失?！　『贤p方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)?！　∥?、福利待遇和勞動保險　　在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等?！　〖追礁鶕?jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自xx年x月x日至xx年x月x日止）。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！　?，不得攜帶公司任何物品出崗。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。　?。ǘ┮虿豢煽沽υ斐珊贤荒苈男校`約方可不承擔(dān)法律責(zé)任?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)該嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機密事項，更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益，如有違反視情節(jié)給予法律追究?！　〉谖鍡l社會保險及福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家、省及______省農(nóng)墾總局（以下簡稱農(nóng)墾總局）的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。　?。ㄋ模┮曳焦ぷ髟斬?zé)詳見職位說明書?！　∥濉⒑贤f明　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　榱税踩鹨?，乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。工作時間內(nèi)，負責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。　　第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　。常追桨磭乙?guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共 元。　?。担诤贤趦?nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：　?、俸贤谖礉M，又不符合本條第３款規(guī)定的；　?、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；　?、刍疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?、芘ぴ衅凇a(chǎn)假和哺乳期間的。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用?！　〖追剑ㄉw章）__________________乙方（簽名）__________________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日臨時工勞動合同4　　甲方（用人單位）名稱：　　性質(zhì)：　　地址：　　法定代表人　　（單位負責(zé)人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　年齡：　　民族：　　文化程度：　　籍貫： 省 市　　縣（區(qū)）　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）　　村（街）　　現(xiàn)住址：　　屬于：農(nóng)業(yè)人口（ ）　　非農(nóng)業(yè)人口（ ）　　居民身份證號碼：　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同?！　∪烁袷艿郊追截撠?zé)人侮辱的?！　。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：　　患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；　　實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；　　符合國家規(guī)定其它條件的。　　十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！　∷?、勞動時間與勞動報酬　　甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時?！　?三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。　　一、合同期限　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_____元。臨時工勞動合同2　　用人部門（甲方）　　職工（乙方）　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。發(fā)放形式為 .（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）　　五、社會保險福利待遇　　合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金?！　“?、違反協(xié)議責(zé)任　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。　　二、乙方工作內(nèi)容：___________________________________________________________________________　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；　　（二）負責(zé)支付乙方工資，每日_______元?！　。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：　　合同期限屆滿；　　合同期內(nèi)乙方死亡；　　乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?！　〉谖鍡l 勞動時間與勞動報酬　　勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過３小時，每月加班不超過３６小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為 元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：　?。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。　　(二)工作職責(zé)　　打掃環(huán)境衛(wèi)生?！　?三)注意事項　　在值班期間注意用電，用水安全。　　(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方可以對乙進行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位?！　。ǘ┮曳桨凑占追揭?guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。乙方若解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達方有2人以上簽字的，視為已送達?！　〖追剑ㄉw章）：　　乙方（簽字并按手印）：　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：　　簽訂日期：______年______月______日臨時工勞動合同7　　根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》有關(guān)規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方），經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限為個月，從xx年x月x日起至xx年x月x日止?！　〖追剑ü拢篲________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日臨時工勞動合同8　　甲方：xxxxxxxxxx有限公司　　乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。　　四、工作紀律　　，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量?！　。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。自xx年x月x日起，至xx年x月x日止，其中試用期為個月（自xx年x月x日至xx年x月x日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自xx年x月x日至xx年x月x日止）?！　‰p方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理?！　∷摹趧訄蟪辍　〖追綄嵭斜酒髽I(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇?！　∫曳降竭_離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆趧趧雍贤谙迌?nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之