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20xx教學工作參考總結(jié)學校教學工作參考總結(jié)優(yōu)選范文-免費閱讀

2025-03-30 05:14 上一頁面

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【正文】 從人力到物力,我們做到了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,獲得的成績有目共睹,老師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。同時,尊重學生個體差異,擅長發(fā)覺差生的專長和亮點,以正面教育為主,協(xié)助他們樹立決心、搞好學習。關于薄弱的水平較低的老師,成績較差的班級,及時催促,協(xié)助他們尋找緣故,幷進展有效調(diào)整,優(yōu)化組合,努力提高教育教學質(zhì)量。依照各班教學質(zhì)量的實際情況,找出存在的咨詢題,分析咨詢題的根源,加強老師的質(zhì)量認識,尋求科學合理、實在有效的提高教學質(zhì)量的對策。10月份,教研組組織教學交流研討課,幷組織年輕老師參與聽、評課,總結(jié)經(jīng)歷。我們還堅持利用時間或晨會加強對教育教研工作的指導。抓好教學常規(guī)治理是順利地進展教學改革的前提。學校積極鼓舞老師進修,如丁瑜、黃桂南老師利用業(yè)余時間進展“中升專”林軍老師“專升本”的提高學歷學習,幷獲得了學歷?! 〉诙?,狠抓骨干老師隊伍建立,充分發(fā)揮骨干老師的示范和帶頭作用,為同科老師上好指導課、示范課和組織好集體備課。同時,通過組織集體備課、組織好老師之間的教學經(jīng)歷交流,抓好資源共享,智慧共享、強調(diào)了行動的全員化、多元化、提高了老師研討的時效性,提高了老師習慣新課程的水平。依照學生月考實情分析,我校制定了培優(yōu)補差計劃,并制定培優(yōu)補差的目的,要求老師認真落實,制定詳細可行的措施,有針對的進展輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步?,F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下:  一、強化教學內(nèi)部治理,以制度強化教學治理  學校著力構(gòu)建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育治理體制,努力實踐“以情感治理為根底,以制度治理促標準,以目的治理為導向,以過程治理為關鍵”的治理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主開展”的教育理念,強化內(nèi)部治理,健全和完善了學校治理制度?! W校實行教研組長和備課組長教育教學目的責任制,對老師進展動態(tài)治理?! 猿珠_展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學期,我校認真開展老師課堂教學比武、互聽互評活動。每位老師按本身優(yōu)勢來選擇適宜的教學行為、設計本人個性化的教學、制造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質(zhì)量尋找到了新的支撐點。積極推舉優(yōu)秀老師參加各種教學比武活動,打造名師。學校還組織老師參加場教學觀摩、培訓,讓他們開辟視野,同時在實踐中加以運用。開學初,要求每位老師制定工作目的,明確工作任務?! ≡趥?、講、輔、批、改、評、考個教學環(huán)節(jié)上對老師的要求及監(jiān)視檢查,都作了明確而且詳細的規(guī)定,標準了老師的教學行為,使老師的教學行為,使老師出動自覺地遵照執(zhí)行,使每個老師認真做到教學紀律嚴明,教學行為
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