20xx縣人事局工作參考計劃范文-免費閱讀
【正文】 加強黨風廉政建立。完成臨時工清理掃尾工作，出臺《臨時工治理方法》，標準用工。依照省巡視組和盛市人事部門的意見，要積極穩(wěn)妥地推進我縣事業(yè)單位改革，努力做好充裕人員的消編工作。嚴格機構(gòu)編制治理工作。按照有關(guān)規(guī)定，有條不紊地做好公務(wù)員過渡工作。研究、制定《平陽縣優(yōu)秀人才評癬鼓舞制度》，積極鼓舞企事業(yè)單位對人才培養(yǎng)的投入。要接著修訂和完善人才引進優(yōu)惠政策，進一步簡化程序，實行人才居住證制度，鋪設(shè)人才引進綠色通道。要重點引進我縣重點工程建立工程、重點科研工程、縣重點企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的運營治理人才、復合型人才，爭取在條件具備的重點企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進力度。不斷延伸職稱評審外延，努力開發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，接著對我縣支柱產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評審，并開展土專家、田秀才、優(yōu)秀運營治理者等評選工作，開掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟建立各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。依照上級部署和公務(wù)員十五培訓規(guī)劃，做好公務(wù)員更新知識培訓、電子政務(wù)培訓、計算機三級培訓和外語培訓等工作。完善機構(gòu)編制治理工作制度，進一步加強機構(gòu)編制治理工作，健全事業(yè)單位機構(gòu)、編制材料庫。先行試點，有打算、有步聚地推進事業(yè)單位改革工作。四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，進一步促進人事部門本身建立開展共產(chǎn)黨員先進性教育
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1