20xx縣人事局工作參考計劃范文(已修改)
2025-03-30 02:32 本頁面
【正文】 縣人事局工作參考計劃范文～年，我縣人才人事工作將堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞平陽實際，深化施行人才強縣戰(zhàn)略，以人為本，統(tǒng)籌開展，全面認真抓好人才人事各項工作。一、以吸引、培養(yǎng)為重點，進一步推進人才資源整體性開發(fā)完善招才、育才、用才的人才政策和效勞體系，建立人才競爭、鼓舞、評價、分配機制，加快人才市場體系建立，強化以培訓(xùn)和接著教育為內(nèi)容的才能建立。努力優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才引進力度。要接著修訂和完善人才引進優(yōu)惠政策，進一步簡化程序，實行人才居住證制度，鋪設(shè)人才引進綠色通道。要重點引進我縣重點工程建立工程、重點科研工程、縣重點企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的運營治理人才、復(fù)合型人才，爭取在條件具備的重點企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進力度。對我縣引進的各類人才要在職稱評定、住房、社會保障等方面給予優(yōu)待，努力營建重才、惜才、愛才的234。穹瘴А?/SPAN加快人才市場體系建立，拓寬人才市場效勞功能。加快人才大樓的建立步伐，力爭在一年內(nèi)竣工并投入使用；人才網(wǎng)的信息處理水平和網(wǎng)上效勞工程要不斷提高和拓展，要將固定市場與網(wǎng)絡(luò)市場的功能有效對接，進一步提高人才資源的市場化配置水平。不斷更新和擴大高級人才庫，將本縣（含平陽籍國內(nèi)外的）副高級職稱和碩士學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)
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