20xx縣人事局工作參考計(jì)劃范文(完整版)
【正文】 員接著教育以及企事業(yè)單位人員學(xué)歷教育，大力推進(jìn)人才資源培養(yǎng)和開發(fā)，使我縣的人才總量不斷增長，人才檔次進(jìn)一步得到提升。做好事業(yè)單位人員治理工作。全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)人事工作。其次是進(jìn)展事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作（重點(diǎn)是省委巡視組點(diǎn)名的5個部門），推行聘用制，對未聘人才采取待崗、分流等方法。加強(qiáng)思想理論武裝建立。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建立、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立等活動，接著在打造人事效勞品牌、強(qiáng)化公共效勞職能上下功夫，在推進(jìn)依法行政、提高依法辦事才能上下功夫，在克難攻堅(jiān)、效勞大局、創(chuàng)新開展上下功夫，努力把我局建立成為讓黨和政府信任、讓人民群眾滿意的政府部門。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建立。積極探究充裕人員分流方法，逐步清理在編不在崗人員，鼓舞事業(yè)單位人員提早退休，配合縣委組織部做好公務(wù)員再次離崗?fù)损B(yǎng)等工作，努力處理事業(yè)人員超編征詢題。接著做好公務(wù)員健康療養(yǎng)工作，實(shí)在做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其家屬的安置工作，加強(qiáng)對退休干部的治理效勞。對事業(yè)單位實(shí)行定編定崗（今年完成教育系統(tǒng)定編），開展職員等級設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作。二、以人為本，統(tǒng)籌開展，全面推進(jìn)人事編制工作堅(jiān)持從抓好根底工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展效勞煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?BR加強(qiáng)公務(wù)員治理工作。不斷更新和擴(kuò)
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