20xx企業(yè)環(huán)境會計論文范文參考精選-免費閱讀
【正文】 我國國有企業(yè)內(nèi)部操縱環(huán)境研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考，2012,（16）。立法部門應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚，結(jié)合我國企業(yè)的實際情況，推行有重要意義的法律法規(guī)，建立有中國特色的內(nèi)部會計操縱法律法規(guī)體系。企業(yè)文化構(gòu)成是由董事會的治理理念與運營決策決定的。最后，內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)者要具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)知識，同時能保證內(nèi)部審計工作開展的獨立性。企業(yè)應(yīng)按照實際情況按照現(xiàn)行法律調(diào)整股權(quán)構(gòu)造，讓股東大會真正表達(dá)依法行使其運營決策權(quán)，充分聽取中小股東的心聲。目前，我國內(nèi)部操縱相關(guān)的法律框架尚未構(gòu)成，整體上還處于逐步成長的階段，在內(nèi)部操縱方面獲得的成果也特別少。企業(yè)文化是企業(yè)操縱環(huán)境的有效反映，是企業(yè)文化形象在外部的延伸。目前的企業(yè)生物鏈“商未構(gòu)成，大股東根本處于無法操縱的狀態(tài)。有些高管在對企業(yè)內(nèi)部操縱與業(yè)務(wù)出現(xiàn)沖突時，主觀認(rèn)為內(nèi)部操縱制度過于詳細(xì)、操縱過于嚴(yán)苛，從而對企業(yè)的業(yè)務(wù)才能造成不良阻礙，因而將內(nèi)部操縱和企業(yè)開展與效益相對立起來。企業(yè)環(huán)境會計論文范文參考企業(yè)環(huán)境會計論文范文參考 關(guān)鍵詞：范文,參考,環(huán)境,會計論文,企業(yè)企業(yè)環(huán)境會計論文范文參考 介紹：隨著人口、資源、環(huán)境與城市化的矛盾日益突出，生態(tài)城市已成為今后城市開展的主流趨勢。從公司內(nèi)部看，治理層的權(quán)利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其責(zé)任，由于缺乏鼓舞機(jī)制，治理層本身提高沒有動力，導(dǎo)致了治理層素養(yǎng)整體低。監(jiān)事會盡管名義上是專門對董事和經(jīng)理監(jiān)視的機(jī)構(gòu)，但我國特別多企業(yè)監(jiān)事會的監(jiān)視權(quán)力并沒有被有力地發(fā)揮出來。沒有企業(yè)文化，企業(yè)的開展愿景會遭到阻礙，公司的治理也會出現(xiàn)障礙。內(nèi)部會計操縱相關(guān)法律法規(guī)公布的層次不高、沒有構(gòu)成一個互相聯(lián)絡(luò)、全面的法律框架體系。此外，企業(yè)能夠擴(kuò)大獨立董事的比例，強化他們的職責(zé)，在一定程度上能夠預(yù)防治理層獨攬大權(quán)，暗箱操作財務(wù)，保證會計信息的質(zhì)量。獨立的內(nèi)部審計不僅能使企業(yè)的消費運營高效運轉(zhuǎn)，而且還能有效降低企業(yè)嚴(yán)峻錯報風(fēng)險。企業(yè)治理層必須以身作那么，嚴(yán)格恪守企業(yè)內(nèi)操縱度，并在員工中起到典范帶頭作用。目前，我
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