20xx年集體勞動合同范本2-免費(fèi)閱讀
【正文】
十二、附則
第三十七條 甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，必須提交職工(代表)大會討論通過，并由雙方首席代表簽字。
第三十二條 簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協(xié)商要求時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。)
第二十七條 女職工和未成年工特殊保護(hù)集體協(xié)商：
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
八、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容：
第二十八條 其他協(xié)商內(nèi)容：
九、集體合同的期限、變更、解除與終止
第二十九條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日，合同期滿即行終止。自覺接受乙方的監(jiān)督檢查。
五、保險、福利
第十八條 職工有依法享受各項(xiàng)社會保險和福利待遇的權(quán)利。
(3)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。甲方單方解除職工的勞動合同，應(yīng)事前征求乙方意見。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。2020集體勞動合同范本 集體合同(Collective contract)是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。
第六條 依法簽訂生效的集體合同具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行。
第十二條 甲方變更工資分配制度和分配方式時，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，經(jīng)乙方同意并報勞動保障行政部門批準(zhǔn)，以下部門和崗位可以實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時制。
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