【正文】 第十一條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因 履行本合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 第九條 保密協(xié)議及附加規(guī)定 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé) 。 (3)甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 37 / 40 (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 (3)甲乙雙方情況發(fā)生 較大變化，影響本合同履行的 (如 :甲方經(jīng)營狀況、組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等 。 (8)連續(xù)曠工時(shí)間超過三天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過五天者，視為自動離職 。 第七條 勞動紀(jì)律 乙方愿意遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、會議制度、作息制度、請假制度、工作制度等。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 34 / 40 第四條 工作時(shí)間和休假 甲方實(shí)行每周工作 40小時(shí)。 、本合同期滿，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，合精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 33 / 40 同自然終止。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 30 / 40 第三十二條 乙方依照本合同第二十七條規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 29 / 40 (五 ) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 (三 ) 甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的 。 (四 ) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (三 ) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 27 / 40 達(dá)成協(xié)議的。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 26 / 40 第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動 合同： (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的利益。 第十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報(bào)酬 第八條 在合同期內(nèi)，甲方每月 _____日前以法定貨幣形式支付乙方工資，月工資不低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) (或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) )。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 23 / 40 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作時(shí)間不超過8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí)。 一、勞動合同期限 第一條 雙方同意按以下第 ____種方式確定勞動合同期限： (一 )固定期限：本合同自 _____年 ____月 ____日生效 (其中試用期至 _____年 ____月 ____日止 )于 ____年 _____月_____日終止。 第二十三條 合同的解釋 本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。 、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 _________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。但法律、法規(guī) 另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。 第十九條 勞動爭議處理 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 40 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如屬雙方精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 40 過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用 25%的賠償費(fèi)用 。 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 、雙方約定的其他情況： _________ 第十四條 合同續(xù)訂 勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。 、甲方 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密的 。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。 、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同 。 、雙方約定的其他權(quán) 利： _________ (二 )甲方的義務(wù) 按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn) (工作 )條件 。 、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保 險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 (3)甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的， 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 甲方不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 40 、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)每 _________年對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。春節(jié) 。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。具體工作為： _________ 第二條 工作內(nèi)容 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 40 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________生產(chǎn) (工作 )崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 第一條 合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第 _________種作為本合同的期限： 有固定期限。本合同期限為 _________年，自_________年 _________月 _________ 日起至 _________ 年_________月 _________日止。 、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) 和生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資 。國際勞動節(jié) 。 、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 40 級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 _________元。 、乙方離退休，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。 第八條 教育和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。 、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平 。 、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴 。 、下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的 。 、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 、乙方在享受法定休假、探親假期間的 。 、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的 。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前 30精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 40 日辦理續(xù)訂手續(xù)。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 40 (三 )下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 (五 )支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 、甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書