20xx年人力資源副經(jīng)理崗位的基本職責說明-免費閱讀
【正文】
根據(jù)公司發(fā)展階段，制定薪酬福利及績效政策或制度并監(jiān)督執(zhí)行。
1培養(yǎng)、帶教、管理人力資源助理。
與其他各部門的人力資源人員需求、招聘需求信息對接工作。
按用人標準配備齊全各類人才，做好人才挖掘、引進工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
加強與公司外同行之間的聯(lián)系，拓展公司招聘渠道。
獨立帶領、管理招聘團隊執(zhí)行招聘模塊中的各項流程，積極完成招聘工作目標。
1配合、協(xié)助、服務人力資源總監(jiān)開展其他人力
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