物流部門職務說明書-免費閱讀
【正文】 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利。及時上傳下達人力資源部下發(fā)的通知要求、會議精神。 辦公工具和勞動工具的使用權。按照要求將費用明細表和單據(jù)送交財務部，填寫部門內(nèi)部結算憑證。掌握運輸市場價格變化，確定切實可行的運輸價格職責與工作任務：職責一職責表述：產(chǎn)品運輸安排協(xié)調，完成發(fā)貨任務工作時間百分比：30 工作任務負責公司產(chǎn)品發(fā)出的運輸調度：接到發(fā)貨通知單后通知運輸公司安排運輸車輛/通知水運公司調配船只，通知碼頭安排作業(yè)計劃/通知火車站報車皮計劃；職責二職責表述：原料運輸?shù)恼{度報檢及清關， 確保貨物安全及時到達工作時間百分比：20 工作任務負責聯(lián)絡進口原料在上海換船后的船舶動向，貨物抵港后配合報關公司辦理清關手續(xù)；負責協(xié)調聯(lián)系、重油運輸船舶到指定港口裝/卸貨物，掌握船舶動向，貨物到港后到港監(jiān)部門報檢；職責三職責表述： 產(chǎn)品及原料保險理賠工作時間百分比： 30工作任務負責辦理產(chǎn)品及原料的運輸保險，貨物出險后通知保險公司并配合保險公司作現(xiàn)場勘查及理賠。職責與工作任務： 職責一職責表述：調度叉車在廠內(nèi)各部門的用量工作時間百分比：60 工作任務負責調配叉車。職責五職責表述： 做好維修及叉車司機人員管理工作工作時間百分比：10工作任務嚴格考勤，做到工作量合理分配，使工作任務得到保質保量的完成?？己艘c備注：職務說明書崗位名稱安全員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級無工資等級所轄人員部門全體職員崗位分析日期本職： 將本部安全工作方面的情況上報公司安委會，將安委會的要求、會議精神帶到部門，通知到各班庫，巡檢并督促落實。職責二職責表述：負責組織支持出、入庫的正常運作工作時間百分比： 20%工作任務組織實施出、入庫的規(guī)范程序；督辦、檢查倉儲日常工作事務；及時處理并上報倉儲工作中出現(xiàn)的問題。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第17頁 共17頁職務說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級一三5所轄人員97崗位分析日期本職： 完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務，控制合理庫存，確保生產(chǎn)，為客戶提供良好的服務。職責三職責表述：負責組織物資運輸及相關業(yè)務工作時間百分比： 一五%工作任務掌握和了解相關的物資運輸資訊；督辦、檢查各項物資運輸環(huán)節(jié)。職責與工作任務：職責一職責表述： 安全工作情況的上傳下達工作時間百分比： 9工作任務將本部安全工作方面的情況上報公司安委會，將安委會的要求、會議精神帶到部門，通知到各班庫，督促落實。職責六職責表述： 負責主辦倉儲設備的術更新、改造及修舊利廢工作工作時間百分比：一五工作任務有些設備已不能適應現(xiàn)在的工作需要，經(jīng)濟及性能均不能達到要求，該更新的更新、該改造的改造，從而達到高效、降耗的目的。保證叉車在廠內(nèi)各部門、各倉庫的用量，及叉車司機工作的具體分配，加班的合理調度。職責四職責表述：監(jiān)督運輸公司的服務態(tài)度，反饋客戶要求工作時間百分比：5工作任務負責控制貨物發(fā)出后的在途狀況和到貨情況，及時了解和監(jiān)督運輸公司的服務態(tài)度，受理客戶投訴，及時反饋客戶的要求職責五職責表述：負責調查、分析、收集運輸市場的價格信息，供領導決策 工作時間百分比： 5工作任務收集運輸市場的價格變化情況，了解運輸公司的經(jīng)營情況，匯總國家在運輸方面的政策， 及時制定調整運輸價格。職責三職責表述：負責辦理短纖產(chǎn)品出庫碼單 工作時間百分比： 20工作任務根據(jù)昌順公司所開產(chǎn)品發(fā)貨單進行產(chǎn)品發(fā)貨登記。 相關事情的知情權。職責三職責表述： 負責辦理企業(yè)管理部下達的各項考核的具體統(tǒng)計工作工作時間百分比： 20工作任務分類、統(tǒng)計每月本部門發(fā)生的各項費用。 辦公工具和勞動工具的使用權。職責六職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1